总工会是干什么的,待遇怎么样,群团组织的领导和科室配置

张强律师法律头条 2022-12-03 20:58:46

导读：总工会是做什么的，待遇怎么样，团领导团组织和科室的配置为了某种目的而自愿组成的群众集体。包括学术团体，如哲学社、党史研究会、数学社；行业协会，如作家协会、戏剧家协会、个体

总工会是做什么的，待遇怎么样，团领导团组织和科室的配置

为了某种目的而自愿组成的群众集体。包括学术团体，如哲学社、党史研究会、数学社；行业协会，如作家协会、戏剧家协会、个体户协会等。

让我们以县级的群众组织为例。县城的群众组织有妇联、残联、文联、社科联、团委、工商联、红十字会等。不同省份配置略有不同。

1.县红十字会会长一般由分管副县长担任，不负责具体事务。它有一个执行副总裁负责日常工作，两个副总裁，一个办公室，一个捐赠办公室，一个救护部等。科室。在编人员约8人，编外人员2-3人。

2.县妇联设主席一名，副主席两名，下设办公室、权益科、妇女儿童活动中心等。科室，人员上8人左右，人员外1-2人。

3.县文联设主席1人，副主席2人，下设办公室、文艺创作研究中心等。科室，其工作人员约为六人。

4.县残联，设主席一人，副主席三人，下设办公室、康复科、劳动服务部等。康复中心属于县残联下属单位，工作人员约16人，编外人员3-4人。

5.共青团县委，设书记1名，副书记2名，设有办公室、志愿者指导中心、青少年宫等。，拥有18名员工和5-6名编外员工。

6、县总工会，主席一般由县委领导兼任，并有一名常务副主席负责日常事务，两名副主席，包括办公室、宣传部、保卫处、职工服务中心、工人文化宫等。，在职人员约30人，编外人员5-6人。

7.县工商联，主席1人，副主席2人，办公室等。，约有5名工作人员。

上述雇员人数是近似值。每个省的科室设置不同，人员配备也不同。

群众都是公务员管理的事业单位，大部分是事业编制，通过地方公务员考试招录。工作人员的工资待遇由公务员管理，分配和职级晋升与公务员没有区别。

团队里人少，事多，因为你是独立的机构，不仅仅是业务，还有疫情防控、志愿服务等。，还有很多额外的工作。大单位可以多人轮换，小单位人少没人轮换。这就是小户型的缺点。

群众的好处就是职务和职级提升快。一个单位一半以上是领导干部和中层干部。在这样的单位，中层干部，你不打算干，他也干不了。不像其他单位，一个中层干部的职位需要多轮竞争、面试等。，在这个小单位，你不想干就干不了，所以领导有时候会让中层干部做专门动员，找人倾诉。不要小看这些小单位。他们比那些100人以上的大单位更难进。它们都很受欢迎。