导读：自养事业单位改革最新消息2022，我们的常说“自养”事业单位从2012年开始，我国事业单位分类改革指导意见出台。这几年大家都在关注。养老金并轨、聘用制、事业单位工作人员兼职
自养事业单位改革最新消息2022，我们的常说“自养”事业单位
从2012年开始，我国事业单位分类改革指导意见出台。这几年大家都在关注。养老金并轨、聘用制、事业单位工作人员兼职等改革消息铺天盖地。但是，不管怎么改，事业单位在所有求职大学生眼里，依然是一个不错的单位，原因无非就是“稳定”。事实并非如此。
雇佣制是指用人单位与员工签订雇佣合同，不同于劳动合同，不影响工资待遇。但是在事业单位具体工作中，现在的工作人员和临时工的差距还是存在的，所以雇佣制的出现并没有动摇它的根本。
但如前所述，从2012年开始，我国推进事业单位分类改革。什么是分类改革？即现有的事业单位按照社会职能分为三类:承担行政职能、从事生产经营活动和从事公共服务。
承担行政职能，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政事业单位；从事生产经营活动，并逐步将其转为企业；对于从事公益服务的，继续保持事业单位序列，强化公益属性。
其中第二类最为特殊，也就是传统意义上我们所说的“自养”事业单位。这类单位的待遇完全看效益，但和企业差别不大。但是占用了事业单位的编制名额。此次分类改革将改变这部分事业单位:经济效益一般的，2018年前转制为企业；人员和资产规模较小或资不抵债、债权债务不清、基本不符合划转企业条件的，妥善处理资产处置和人员安置，2020年底前退出事业单位序列。
也就是说，到2020年，这部分事业单位将完全转制为企业，不再占用事业单位编制。
总结:以上内容是对“自养”事业单位改革最新消息2022，我们常说的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解自养事业单位有所帮助和参考
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