单位性质指的是什么 有限责任公司,让人才第一资源充分涌流

导读：使人才成为第一资源充分流动的单位性质指的是什么？【光明论坛】作者:(江苏省省社会科学院习金平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员)基础，人才为本。人才是全面建

使人才成为第一资源充分流动的单位性质指的是什么？

【光明论坛】

作者:(江苏省省社会科学院习金平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员)

基础，人才为本。人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。党的二十大报告再次强调人才是第一资源。这既是对历史经验的全面回顾和深刻总结，也为新时代新征程的人才工作提供了基本遵循和科学指导。

早在1857-1858年，马克思就提出了“主要生产力是人自己”的观点。后来在讨论生产力与生产的关系时，他再次强调了“人”的重要性。可以说，人类社会的发展进程已经充分表明，人对一个地区的发展起着根本性的支撑作用。有了人，才有可能促进职业发展。这是永恒的真理。

当前，人类正在走向以知识和信息为基础的知识经济，对人才的需求和依赖更加明显。与农业经济形态和工业经济形态不同，这种经济形态已经清楚地表明，“人类的未来并不完全取决于空间、能源和耕地，而是取决于人类智慧的发展”。因此，许多国家都把人力资源作为重要的战略资源，作为一种比黄金更重要的资本，把人力资源的数量和质量作为影响经济增长和社会发展的基本因素。可以说，人才作为知识和财富的创造者、承担者、传播者和使用者，已经成为世界各国共同关注的宝贵资源。能否拥有和保持一支大规模的高素质人才队伍，已经成为关系到一个国家兴衰成败的重大战略问题，也直接决定着一个国家能否在科技创新和国际竞争中占据优势和主动。正是从这个战略高度，党的二十大再次强调人才是第一资源。

总的来说，中国人力资源丰富。目前，我国人力资源总量已达1.75亿，人力资源规模和R&D人员数量均居世界前列。这些不同领域的人才尽了最大努力，展示了他们的长处，投身于中国特色社会主义的伟大事业。在这一旅程中，他们不仅实现了个体的人生价值，而且融入了民族复兴的伟大事业，促进了经济和社会的发展。同时，“聚天下英才而用之”永远在路上，让人才充分这一第一资源永无止境地流动，需要更加务实的举措。

首先要树立人才是第一资源的思想。进一步树立人才是财富、是效益、是竞争力、是发展潜力的观念，不拘一格选拔人才，及时发现和使用人才；树立“重实绩、争优”的理念，既做好“争马”又做好“选场上马”，为优秀人才脱颖而出创造条件；坚持“一浴三抓一饭三吐一喂一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭一饭”的态度，同时要正确处理精神鼓励和物质鼓励的关系既要切实维护人才的合法权益，又要切实落实知识、技术、信息等生产要素参与收入分配的政策。也要以真情关爱人才，以大业凝聚人才。

让人才这个第一资源[/k1/]流动起来，推动人才管理机制改革创新。只有制度和机制是新的，才能产生人才竞争的活力。近年来，一系列关于人才管理改革创新的政策相继出台，明确表明创新人才管理机制是激发我国特色人才制度优势的必然要求。当前，要深化人才管理的市场体系、法律体系和分类管理改革，建立和完善适应新时代发展要求的人才管理新模式。特别是要打破“条块分割、部门所有”的人才管理壁垒，畅通不同领域人才的“旋转门”，促进各类人才在不同充分单位、不同地域的合理流动和性质共享。同时，要形成有效的激励机制，激发人才的创新欲望，激活其创新潜能，激发各领域人才自我发展的内生动能。

让人才这个第一资源[/k1/]流动起来，优化人才成长发展环境。建立科学合理的人才评价机制，废除单一的人才评价方式，坚持“英雄不问出处”的人才发现和培养导向，构建以业绩和贡献为导向的人才认定和使用标准，在全社会形成尊重知识、尊重人才的工作环境，珍惜人才、成就人才的人际环境，鼓励创新、宽容失败的社会环境，使“尚贤向上”蔚然成风。特别是要努力消除城乡、区域差异，为各类人才的横向流动和纵向跨越提供良好的环境支撑。

“国家的强大不在甲胄，不在金谷，而只在人才数量。”古往今来，人才始终是事业发展的基础，国家强大的源泉，社会进步的保障。当前，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，比历史上任何时期都更加渴求人才。这就意味着，要以爱才的诚意、育才的良方、用才的勇气，把各行各业的优秀人才聚集到党和国家的事业中来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人都能成才、人人都能发挥才能的良好局面，让各类人才的聪明充分流动起来、活力竞相生成。

光明日报(2022年12月05日16版)

来源:光明网-光明日报

总结:以上内容详细介绍了性质指的是什么有限责任公司，使得人才第一资源充分流动。文章内容部分转载自网络，希望对你了解性质指的是什么有帮助和参考。