导读:档案的管理方式是几种,干部人事档案整理步骤干部档案的整理是一项非常重要的工作,它是以干部姓名为特征,对经过鉴定并具有保存和利用价值的干部材料进行分类、整理、技术加工、
档案的管理方式是几种,干部人事档案整理步骤
干部档案的整理是一项非常重要的工作,它是以干部姓名为特征,对经过鉴定并具有保存和利用价值的干部材料进行分类、整理、技术加工、登记编目、装订成册,使档案材料的顺序固定,内容组织系统。
其具体工作步骤是:
1、材料清理、分类和分级
1990年新修订的《中央组织部干部档案工作条例》将干部人事档案的内容分为既统一又固定的10类,同时将干部人事档案分为正本和副本,并根据工作需要设立副本。
整理干部人事档案,首先要清理材料,通过清理,确定材料的分类。
材料的分类有以下原则:
一是看干部档案材料的名称,这是确定材料分类的重要特征之一;
二是看物质含量,这是物质分类的主要依据和根本标准;
第三,根据材料的余缺,可以将一些交叉相似的材料加入到相关材料较少、内容不足的相应类别中。
2.材料安排
干部档案材料的整理,一般会把反映同一问题(内容)的材料集中在一起,以时间为序。凡有审查结论的,结论应放在相关材料的最上方,大类用分类纸隔开。具体来说:
1.第一类、第二类、第三类、第四类、第七类和第十类材料按时间顺序排列;
二、五、六、八类材料按系统法或时序混合法排列;
3、材料复制和技术处理
一.材料的复制
因年代久远,纸张变质,墨水发黄,字迹模糊不清,或使用铅笔、圆珠笔或复写纸等材料书写,必须复印备查。所有复印或打印的复印件都必须认真校对,并注明复印的时间和单位。
二、技术处理(不能损坏文字内容)技术处理档案材料以16开纸为样式,大于或小于16开的材料都要进行技术处理。技术处理前,必须去除档案材料上的金属物;对破损、卷曲、起皱的材料应进行粘贴(粘贴后的材料应干燥,不能暴晒或高温烘烤),切割、压平;纸面小于16寸的材料要贴衬纸,一般用白纸;大于16摄氏度的材料可以被切割,而不会影响材料的特性。不能裁剪的材料要折叠。折叠后的档案材料应保持平整,不得损坏文字和照片。
4.目录登记
目录可以起到索引的作用,也可以起到固定、审核、保护档案资料的作用。干部目录登记后,从档案中取出材料时,应在目录中注明取出时间、原因和经办人。
1.类别注册统一为上面写的前十大类别。
2.材料名称注册的一般要求:全称。政治问题的证明材料要写在备注栏,注明谁证明谁或证明什么问题等。(要求在类别栏中注明物料的编号,与物料右上角的编号相同)
3.材料形成时间的登记一般以最终审批时间为准。
5.有约束力的
要求使用统一的干部档案封面装订,不符合要求的封面不得使用。装订时,力求整洁。如果材料状况良好,它们应该在各个方面都很整洁。如果材料状况不好,每册的右下部分要整齐,左上部分基本要整齐。装订后,整卷材料不允许用刀修剪,以防文字被切掉。
6.接受
检查内容一般包括:材料的分类和排列是否准确;目录是否符合要求;装订是否整齐,技术处理是否细致;干部档案目录是否与档案内容一致;是否去除了所有金属等。
只有检查验收合格的干部人事档案才能入库,完成干部档案清理整理的最后一道工序。
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总结:以上内容是对档案管理方法的详细介绍,包括几种、干部人事档案整理步骤。文章内容部分转载自网络,希望对你了解六大步骤档案管理有帮助和参考价值。
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