主播保底工资是什么意思,工资制度包含哪几种

导读：主播保证工资是什么意思？系统包括哪些工资几种工资系统包括哪些几种？1.岗位绩效工资系统这是最常见的工资系统。是一种根据岗位的技术含量、职责、劳动强度、环境确定岗位等级

主播保证工资是什么意思？系统包括哪些工资几种

工资系统包括哪些几种？

1.岗位绩效工资系统

这是最常见的工资系统。是一种根据岗位的技术含量、职责、劳动强度、环境确定岗位等级，根据企业效益和劳动力市场价格确定工资总量，根据员工的工作表现支付劳动报酬的工资制度。是一种将劳动和人事紧密结合的工资体系。主要工资成分一般是post 工资、性能工资、补贴工资等等。

2.计件工资工资制

这是一个生产人员常用的工资系统，主要是根据生产量和计件单位来计算工资。员工的工资水平与工作量密切相关，所以越干越多。主要工资构成一般包括岗位工资、计件工资、补贴工资等。

3.佣金工资系统

这是营销人员常用的工资系统。主要是根据销售业绩、回款等计算工资的一个工资系统。主要工资构成一般包括后工资、担保工资、佣金工资、补贴工资等。

4.协议工资系统

这是针对引进的职业经理人、特殊专业人才、高层次人才的工资制度。工资级别根据行业标准或市场化运营要求单独设置。协议工资的工资系统普遍偏高，工资结构类似于后绩效工资系统。

5.年薪制

这是企业高层管理者常用的一种工资系统。是根据企业的生产经营规模和经营业绩，按年度确定和支付经营者年薪的分配方式。工资构成主要包括基本年薪、绩效年薪和任期激励。

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