广东省残疾人联合会官网,2022广州市残疾人联合会直属事业单位第一次招聘事业编制人员25人

导读：广东省残疾人联合会官网，2022广州市残疾人联合会直属事业单位首次招聘事业编制人员25名。根据事业单位公开招聘的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，广州市残疾人联合

广东省残疾人联合会官网，2022广州市残疾人联合会直属事业单位首次招聘事业编制人员25名。

根据事业单位公开招聘的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，广州市残疾人联合会决定面向社会公开招聘直属事业单位工作人员。

一、招聘单位简介

详见“广州市残疾人联合会直属事业单位2022年首次公开招聘企业编制人员招聘单位简介”(附件1)。

二。招聘人数和职位

该计划将面向社会公开招聘25名事业编制人员。招聘对象、招聘人数及岗位条件详见直属事业单位2022年首次公开招聘事业编制人员岗位需求表(附件2，以下简称岗位需求表)。

三、申请条件

(1)申请人必须同时具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备岗位所需的专业或技能条件；

6.具备符合岗位要求的身体条件；

7.非[/K2/]户籍人员，符合广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户籍条件；

8.具备岗位所需的其他条件。

(二)报考人员有下列情形之一的，不得报考:

1.报名截止前为广州市残疾人联合会系统单位在职工作人员；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.因犯罪受过刑事处罚，或者受到行政处分未满5年的；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

5.近两年在公务员考试和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象；

7.就业后构成回避关系；

8.法律法规规定的其他不适宜就业的情形。

上述处罚期限以报名截止时间计算。

(3)除符合上述条件外，还需符合岗位的具体资格条件。详见岗位需求表。其中包括:

1.招聘人员类型:2022年应届毕业生，2022年未毕业的往届学生，不限。“2022年毕业生”是指2022年1月1日至2022年12月31日取得毕业证书的毕业生(含持有境外学历学位证书的毕业生)。“2022年未毕业的往届学生”是指2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持有境外学历学位证书的人员)。“不限”是指以上两类人员都可以使用。

2.各招录职位的专业按照“广东省2022年公务员考试专业参考目录”(附件3，以下简称《专业参考目录》)设置。报考人员所学专业以毕业证上取得的专业为准，学位类型与报考的不一样。专业参考目录中所列专业名称含有老专业部分的，只有在岗位需求表中有明确对应老专业名称的人员才能报考。如果你的专业未列入专业参考目录，但你的专业主要课程与岗位所需主要课程基本一致，则须在现场资格审查时提供与岗位所需主要课程基本一致的材料【包括课程成绩单公章(2022届毕业生为入学后2021-2022学年第一学期成绩单)、院校出具的课程对比等。].只有被招聘单位认定为相近专业的，才算是专业符合。

3.合作办学、港澳台留学、出国留学的学生须取得教育部留学服务中心的境外学历、学位证明信及相关材料后方可报考，并在资格审查时出具教育部留学服务中心的境外学历、学位证明信及相关材料。

4.符合人力资源和社会保障部《关于印发〈粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法〉的通知》(任玥社规〔2021〕34号)及本公告规定的广东省港澳居民，可报考相关岗位。

5.资格条件中有工作经历要求的，须提供相应材料(劳动合同和社保缴纳记录，劳动合同签订单位须与社保缴纳单位一致；工作单位盖章的作业指导书)。脱产学习(含研究生学习)期间的所有非全日制和社会实践经历不算工作经历。工作经历从报名第一天开始计算。

6.关于报考人员的年龄要求，必须符合以下基本条件之一:大学本科及以下学历，年龄在35周岁以下；具有与报考岗位相应的研究生学历或中级专业技术资格，年龄在40周岁以下；具有与报考岗位相应的博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有与报考岗位相应的高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。职位需求表中有明确年龄、学历限制的，以职位需求表为准。相关年龄从注册的第一天开始计算。

7.2022年应届毕业生需提供入学第一天至入学第一天由所在院校教务处盖章的成绩单和所在院校出具的材料(须注明其专业名称和计划毕业时间)，承诺在2022年12月31日前取得岗位招聘条件所要求专业对应的学历和学位证书(承诺书模板见附件4)。以上成绩单、阅读材料、承诺书暂作为学历、学位的临时替代材料，不作为录用依据。

四。招聘程序

(1)注册

1.采用网上报名方式。报名时间为2022年6月20日上午9时至2022年6月22日下午17时。所有报考人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按照网上提示填写个人信息并提交相关材料进行报名(所有材料要求上传原件清晰彩色扫描件，报名系统中要求上传的个人照片为个人彩色免冠照片)。如果他们在截止日期后不接受注册。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统进行初审。考生填写和提交的信息必须真实准确，报名成功后不得更改。报名系统中填写的信息将全部保留，并在现场资格审查、考察、公示、岗前试用时与真实信息进行比对。如发现弄虚作假，报名信息与真实情况不符的，取消面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以辞退。

2.网上报名成功的考生须于2022年6月23日上午9: 00至2022年6月24日下午17: 00前登录报名系统进行网上考试确认。考生未按要求在规定时间内完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。

3.每位报考人员限报一个职位，只能使用有效期内的二代身份证(港澳居民可使用“香港永久性居民身份证”或“澳门永久性居民身份证”)进行报名和考试。报名和考试使用的身份证必须一致。报考相近专业的考生须在申请表备注栏注明“本人专业为XX专业，报考相近专业”；在职人员必须在登记表的备注栏中注明“档案所在单位的名称、详细地址和邮政编码”。

4.招聘岗位计划人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。对笔试达不到比例的招聘岗位，可延长报名时间。同等条件下同一招聘岗位延期报名后，管理岗位仍未取消考试开考比例或相应减少该岗位招聘人数的；同等条件下同一招聘岗位延期报名后，按1: 2的比例设置专业技术岗位。仍达不到比例的，不予取消或核减岗位。符合资格条件的考生进入后续招聘程序。

5.对于职位要求表中已明确免于笔试的职位，符合资格条件并已在报名系统中完成考试网上确认的考生，免于笔试，直接进入现场资格审查。

6.公务员和国有企事业单位在编制在职工作人员时必须征得工作单位同意，并保证在进入资格审查时能提供工作单位同意报考的书面材料；不能提供的，视为资格审查不合格。(同意申请的模板见附件5)。

7.准考证下载打印时间将根据疫情情况另行通知。报名成功的考生请密切关注广州市人力资源和社会保障局官网和全国事业单位招聘网。

(二)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试内容

(1)共用部分:包括《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人预防和康复条例》、《残疾人教育条例》、《无障碍环境建设条例》、《事业单位人事管理条例》等。

(2)个性:

①医学(含医疗、护理)相关岗位(岗位代码:4-3、4-4、7-2):医学基础理论知识；

②教师岗位(岗位代码:1-1、1-2、1-3、6-1):教育综合知识；

③其他岗位:公共基础知识。

3.笔试形式。参加笔试闭卷考试，满分100分，四舍五入保留小数点后2位，40%计入综合成绩。合格分数线为60分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩和进入现场的合格人员名单在广州市人力资源和社会保障局官网公布。

(三)现场资格审查

1.确定要面试的面试对象。按照1: 5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定拟面试人选(面试人数未达到设定比例的，按实际合格人数进行)。免笔试的职位不设比例限制，通过资格审查的考生全部进入面试。

2.现场资格审查。重点对拟面试考生进行现场资格审查，确认是否具备报考条件。参加资格审查的人员本人携带《直属事业单位2022年首次公开招聘企业编制人员资格审查材料目录》(附件6)所列材料原件及复印件进行现场资格审查。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为放弃面试资格。资格审查不合格者不得参加面试。现场资格审查时间和地点将在官网、人力资源和社会保障局广州市另行通知。

3.在现场资格审查过程中，资格审查不合格者或主动放弃资格者，在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩顺序递补。

4.对通过现场资格审查的考生发出面试通知，进入面试的考生名单于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局官网公布。

(4)面试

1.面试时间、地点:以面试通知为准。

2.面试方法。

(1)医疗(含医疗、技术、护理)相关岗位(岗位代码:4-1、4-2、4-3、4-4、7-2)采取面试或专业技术操作考试(口试形式)的方式进行；

(2)教师岗位(岗位代码:1-1、1-2、1-3、6-1)采取课堂授课的方式进行；

(3)其他岗位采取结构化面试的方式进行。

3.面试结果。面试成绩为100分，按四舍五入保留2位小数，60%计入综合成绩，合格分数线为60分；面试不合格者，不列为体检对象。面试结束后，由评委小组当场打分、打分，工作人员将面试结果通知书送达应聘人员本人，由应聘人员签字确认。考生早退或拒绝签字的，报告单由考场总经理和监考老师标记并签字，视为送达。

4.全程采访录音录像。

(5)综合得分计算

1.综合成绩采用百分制计分。综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)，四舍五入到小数点后2位，合格分数线为60分。同一岗位考生综合成绩相同的，按面试成绩顺序确定名次。如果面试成绩也相同，招聘单位将对受影响的考生追加面试，按照面试成绩的顺序确定参加人员。

2.免笔试，面试成绩为综合成绩。

3.综合成绩及参加体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在人力资源和社会保障局广州市官网公布。

(6)体检

1.在综合成绩合格的考生中，按照综合成绩高低顺序，按照各招聘岗位计划招聘人数1: 1的比例确定体检人选。体检严格按照“广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)”(任玥社发〔2010〕382号)执行，教师岗位体检标准参照/[/k1]教育部门“//”。体检不合格或放弃体检者，以及未在规定时间内(体检后一个月内)出具体检结论者(怀孕等法定情形除外)，取消聘用资格。体检在指定医院进行，体检费由各招聘单位支付(仅个人首次体检费，不含复检等费用)。具体体检安排另行通知。

2.2022年毕业生须取得岗位招聘条件所要求的专业对应的学历、学位证书，方可进入体检、考察等后续招聘环节。2022年12月31日前未取得岗位招聘条件所要求专业对应的学历、学位证书的，取消聘用资格。

(7)调查。

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(任玥社发〔2010〕276号)，招聘单位将对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、社会关系、工作或学习表现等。，并检查他们是否有资格参加考试。考察不合格者，取消聘用资格。

(8)宣传

考察合格者确定为拟录用人选。拟聘用人员名单在人力资源和社会保障局广州市官网公示7个工作日。没有反映的问题或经公示后反映的问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理相关聘用手续。

(9)补充资金

因下列情况造成拟聘用岗位空缺的，招聘单位可在同一岗位综合成绩合格的考生中，按照综合成绩高低的顺序，从体检、考察和拟聘用人员中等额递补。由招聘单位决定是否补考体检、考察和拟录用人选。

1.体检不合格或放弃体检资格的；

2.检验不合格或者放弃检验资格的；

3.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

4.拟聘用人选放弃聘用；

5.未在规定的报到时间内报到的；

6.2022年应届毕业生未能在2022年12月31日前取得岗位招聘条件所要求专业对应的学历、学位证书的；

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(10)就业

1.具有专业技术资格或职员级别高于所报考岗位的考生，如被聘用，按招聘岗位所注明的岗位级别聘用。考生一经报名即视为接受上述条件。

2.实行缓刑制度。初次就业试用期为1年，非初次就业试用期为半年。试用期不合格的，取消聘用资格。

3.聘用人员执行广州市事业单位工资政策，根据岗位享受相应工资及其他福利待遇。工资列入财政预算。

4.受聘人员应在规定时间内报到。未经招聘单位同意，未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。

动词 （verb的缩写）预防措施

(一)不举办考试，也不委托任何机构举办考试辅导培训班；为什么学会以职员考试命题组、专门培训机构等名义上任？，以及辅导班、辅导网站、出版物、参考资料、在线辅导教程等。，均为本次公开招聘业务中设立，与本次考试主办方无关。

(2)考生报名前应认真阅读并充分理解本公告及其附件，符合报考条件，具备拟报考职位所要求的资格条件，方可选择相应职位进行报考。考生个人信息和提交的材料应真实准确。凡不符合岗位要求、随意填报或弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。已签订聘用合同的，聘用单位应当相应解除合同。后果由考生自行承担。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)参加考试时，考生须携带准考证和有效的第二代居民身份证(港澳居民永久居民身份证)及公告规定的其他证件。证件不统一或与报名表不符者，不得参加考试。身份证丢失的考生一定要及时到公安部门办理临时身份证。他们只能凭准考证和临时身份证进入考场参加考试。其他证件不能代替身份证。考试和体检时证件不统一或不符合要求的考生，取消其资格。

(4)考生提供的联系电话要准确，及时接听，确保及时联系；因提供错误联系方式而无法及时联系的后果，完全由考生自己承担。

(5)为便于管理，非广州市户籍的考生就业后必须将户籍迁入广州市。

(六)考生可在公告发布之日起的工作日内，上午9: 00-12: 00、下午14:00-16:30联系咨询相关事宜，其中:

1.有关在线注册系统的问题，请联系技术支持电话400-838-9296。

2.如对具体招聘岗位的要求有疑问，可咨询各招聘单位。

广州市残疾人就业培训服务中心:020-86578516；

广州市残疾人康复中心(广州博爱医院):020-38466285；

广州市残疾人之家:020-37408057；

广州康复实验学校:020-38491083；

广州市康宁农场:020-37408013；

广州市残疾人体育中心(广州国际残疾人文化交流中心):020-86089011；

广州市康纳学校(广州儿童自闭症康复研究中心):020-87476209。

3.监督电话:020-38491421。

不及物动词疫情预防和控制要求

(1)考生防控管理

本着对考生健康负责的原则，根据疫情防控要求，对考生分以下两种情况进行管理:

1.正常参加考试

粤码为绿色码，考前48小时内(科目开考时间，下同)有核酸检测阴性证明(电子版和纸质版具有同等效力，下同)，现场测温正常(体温

2.不要参加考试。

①确诊病例、处于隔离治疗期的无症状感染者、隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称亚密切接触者)、其他处于集中隔离、居家隔离和居家健康监测的候选人；

②考前14天内，考生所在县(县级市、区、旗、直辖市和副省级市为街道、乡镇，不设区的地级市为街道、乡镇，下同)处于中高风险区(或局部有疫情的地区)或其所在地政府已公布全球封闭管理区内的逗留史；

③悦康码为红码或黄码的考生；

④不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明广东省的考生；

⑤现场测得体温异常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后用水银体温计再次测得体温仍异常的考生；

⑥其他不符合正常考试条件的考生。

(2)对考生的参考要求

1.考生应认真阅读《广东省2022年人事考试考生疫情防控信息(第一版)》(见http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)，并签署《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》(见附件7)。

2.考生凭悦康码、14日旅行码、考前48小时内核酸检测阴性证明(其中省内外地考生应在三天内完成两次考试，两次考试之间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证、2022年人事考试考生“广东省疫情防控承诺书”。

3.考生应提前到达考场，在考前48小时内复检悦康码、14日行码、核酸检测阴性证明(其中，省外考生应在三天内完成两次考试，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证，并领取考生本人签名的“/[/K1”。考试不合格的考生不得参加考试。

4.疫情期间，考场不提供停车位，不允许外来车辆和无关人员(陪同人员)进入。

5.考试期间，如有发热或其他疑似新冠肺炎症状，考生应配合工作人员引导，就近到发热门诊或指定医院就诊，或安排在隔离考场检查。

6.考试结束，考生必须尽快离开考场，不得无故滞留。

7.考生必须时刻戴口罩，时刻服从管理。

8.如考生违反防疫政策，一切后果由考生本人承担。

9.如疫情变化影响考试，我单位将及时在广州市人力资源和社会保障局官网进行公告。请考生密切关注。

本公告由广州市残疾人联合会人事部负责解释。

广州市残疾人联合会

2022年6月6日

附件:

1.广州市残疾人联合会2022年直属事业单位首次公开招聘事业编制人员。docx

2.广州市残疾人联合会2022年直属事业单位首次公开招聘事业人员。xls

3.广东省2022年考试公务员专业参考目录。xls

4.候选人承诺书模板。docx

5.同意申请模板。docx

6.广州市残疾人联合会直属事业单位2022年首次公开招聘企业人员资格审查信息目录。文件

7.广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书。docx

原标题:广州市残疾人联合会2022年直属事业单位首次公开招聘事业编制人员公告

总结:以上内容是直属事业单位首次招聘25名事业编制人员的详细介绍广东省残疾人联合会官网，2022广州市残疾人联合会。文章部分转载自网络，希望你能知道广东省残疾人联合会。