酒泉市人力资源和社会保障局官网,2022年甘肃酒泉市引进急需紧缺人才(第二批)公告

张强律师 法律头条 2022-10-18 20:46:58

导读:酒泉市人力资源和社会保障局官网2022 甘肃酒泉市关于引进急需紧缺人才的公告(第二批)为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助力我市经济社会发展,根据事业单位公开招聘有

酒泉市人力资源和社会保障局官网2022 甘肃酒泉市关于引进急需紧缺人才的公告(第二批)

为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助力我市经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《引进急需紧缺高层次人才管理办法(修订)》酒泉市,决定2022年开展酒泉市公开引进急需紧缺人才(第二批)工作。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次拟引进123名符合岗位要求的专业(技术)人才。具体岗位及要求见“酒泉市2022 第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(市直部门、单位)”(附件3)和“酒泉市2022 第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(企业)”(附件4)。

二、引进条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度。

3.你们要有正确的政治立场和态度,认真学习习金平新时代中国特色社会主义思想,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,热爱党、热爱国家、热爱社会主义,有理想抱负和家国情怀,愿意为国家和人民服务、奉献。

4.道德品行良好,学习成绩优秀,作风朴实,诚实守信,勤奋努力。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,符合录用体检标准。

6.法律法规规定的其他条件。

7.符合公告所介绍岗位的具体要求和其他要求。

(2)年龄条件

应聘者的年龄应符合职位简介中规定的年龄要求(截止日期为2022年6月15日)。

(3)专业资格

候选人必须具备职位描述中规定的专业要求。专业条件设置到具体专业的,只有该专业的专业人才可以报考;专业条件设置为专业类别的,专业类别包含的专业均为合格专业。专业名称为《国务院学位委员会、教育部关于印发〈学位与人才培养目录〉的通知(2011年)》(11号【学位】)(研究生层次学位与人才培养目录按教育部2018年4月更新的目录执行), 以及教育部发布的《普通高等学校本科专业设置管理规定的通知》(教科发〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年普通高等学校本科专业备案审批结果的通知》(教科发〔2020〕2号)、《教育部关于印发普通高等学校和高等职业院校高等职业教育(专业)专业设置管理办法的通知》

下列情况应按相应要求执行:

1.由于参考目录不一致,考生所学专业与需求清单所列专业不完全一致的,以用人单位给出的同类别专业目录的标准为准。不属于专业目录同一类别的,不允许报考(如“信息与计算科学”和“计算机科学与技术”字面意思相近,但不属于同一类别,不能混淆)。

2.因国家教育行政部门专业更名,所学专业名称与招聘专业名称不同,但属于同一专业,可以申请(申请人可自行提供证明材料)。

3.考生留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的,可以报名(报考人员须提供国内相关高校出具的一致性证明)。

4.申请人可以因所在机构开设的专业名称与国家教育行政部门发布的学科目录名称不一致而申请同一专业,但经所在机构书面证明明确确认属于同一专业。

(四)下列人员不作为介绍对象

1.在校期间有违法违规行为、学术不端和道德品行问题的;

2.因犯罪受过刑事处罚,在学校或者工作中受过处分,涉嫌违法违纪正在接受审查调查,尚未作出结论的;

3.被开除党籍和公职的;

4.被发现在各级单位招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象;

6.人事(学籍)档案审核发现影响就业情况的;

7.公务员(含参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满5年的;

8.与用人单位领导成员有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的;

9.酒泉市及所辖县(市、区)的干部;

10.学习成绩报告单上有三次及以上必修课补考记录;

11.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。

三。介绍程序

(1)报名。本次介绍采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。注册不收费。

1.现场报名。2022年6月21日9:00-11:00,四川大学举行了一场别开生面的人才引进活动。从1: 00到17: 00,我们将讨论注册事宜。申请人持报名材料原件及复印件各1份,做好疫情预防措施,在四川大学报名。

2.网上报名。2022年6月16日9: 00至6月30日18: 00,申请人可进行网上报名。网络注册路径包括手机客户端和电脑PC两种方式。现场提交申请材料的申请人也必须在线提交申请材料。

(1)手机微信扫描下方“酒泉智慧社”微信小程序二维码,打开,然后点击“人事考试”,选择相应入口进行报名。

(2)用电脑浏览器登录网站“https://ks.jqzhrs.cn”,打开后点击“报名入口”进行报名。

3.每个申请人限报一个职位。注册时需提交以下材料:

(1)《2022年紧缺人才引进项目酒泉市登记表》(附件1);

(二)诚信承诺书(附件2);

(3)本人有效居民身份证扫描件(或当地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明复印件);

(4)2022年毕业的学生提供高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书及岗位要求的其他相关证明的扫描件;

(5)具有本科及以上学历的普通高等学校全日制毕业生,无专业技术(技术)职称资格要求的,须提供在校学习成绩单;

(6)往届毕业生还需提供学历学位证书、教育部学历学位证书电子登记表或学籍网上核查报告(自行登录薛鑫后下载。com)、成绩证明、职称或其他资格证明的扫描件;

(7)甘肃“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn/)查询失信人记录。

(2)资格审查。报名结束后,由酒泉市人力资源和社会保障局和用人单位对应聘人员进行资格审查。

用人单位应当对网上提交报名信息的应聘人员的信息进行资格初审,初审应当在应聘人员提交报名信息后24小时内完成。资格初审合格者,不得转岗。资格初审不合格者,可在报名截止前调剂到其他合适的岗位。

申请人提交的信息和提供的报名材料必须真实有效。资格审查贯穿人才引进的全过程。凡发现考生不符合资格条件的,取消其资格。对弄虚作假、故意隐瞒真相或不负责任提供虚假文件和材料的,按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》等有关规定严肃处理。

(3)面试和评估

1 .市属事业单位和国有企业

面试采取结构化方式进行,主要测试政治素质、专业技能、求职动机以及与拟录用职位的匹配性。各用人单位负责通知符合条件的考生参加面试,由酒泉市人事考试中心组织面试。参加面试时,应聘人员须携带面试通知书(由应聘人员在报名网站打印)和有效期内的身份证原件。两证不全者不得参加面试。未按规定时间、地点参加面试考核的考生,视为自动放弃面试资格。

进入面试考核人数与引进计划人数比例低于1:1,且无竞争关系的,经市委人才办研究同意,可参加考核,但面试成绩须达到80分,80分以下者取消进入下一环节资格。

2.私营企业

实行自主创业,考核办法由企业自行确定,灵活执行。

(4)确定引进对象。市政府直属事业单位、市属国有企业从通过面试考核的候选人中遴选拟引进人选,提交市委领导小组会议研究。经市委人才工作领导小组会议研究通过的市直事业单位、市属国有企业拟引进对象,与用人单位及其主管部门签订意向性协议。民营企业自己确定引进对象,签订相关协议。

(5)体检。市级事业单位拟引进人员由市人事考试中心统一组织体检。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检合格者进入下一道程序;体检不合格者取消资格。市属国有企业和民营企业自行决定是否对引进对象进行体检。

(6)调查。符合条件的市直医疗机构拟引进对象由用人单位考察。主要考察拟引进对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、学校(单位、社区)表现。调查结束后,形成书面结论,并报送市人社局备案。市属国企和私企自主决定是否考察拟引进对象。

(七)资格审查。用人单位应当对拟介绍对象的人事档案和证件进行审核,并与考察相结合。2022年应届毕业生复试在正式毕业后进行。在档案审核中发现影响就业情况或未按时取得毕业证、学位证、就业报到证等证件的,取消就业资格,拟就业资格取消的责任由申请人承担。市级部门拟引进对象的资料最终由市人社局审核,企业引进人才的审核由企业负责。

(八)公示就业情况。对符合条件的拟介绍对象,由用人单位公示5个工作日。公示期满后,用人单位应向市人社局报告公示情况。公示无异议后,按干部人事管理权限办理聘用手续,签订聘用合同,安排工作。反映聘用情况,经查实的,取消聘用资格。

四。政策待遇

1.事业单位引进人才纳入编制管理,享受酒泉市事业单位工资福利待遇。认定符合《酒泉市引进急需紧缺高层次人才管理办法(修订)》(九办发〔2019〕133号)兑现相应待遇。招聘实行聘用制管理,试用期一年。试用期满考核合格者,办理正式录用手续;试用期不合格者取消资格。

2.企业引进的人才由企业给予待遇,试用期由企业商定,并签订合同。

动词 (verb的缩写)纪律和监督

用人单位和工作人员在人才引进工作中应当保证信息、过程和结果公开,接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员,一经查实,取消其引进资格,并按有关规定严肃处理相关人员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

不及物动词其他事项

1.在人才引进过程中,如因疫情防控需要调整、补充现场宣讲会时间、地点的,将在西部先锋网(www.xbxf.net)、酒泉市人力资源和社会保障局(www.rsj.jiuquan.gov.cn)网站、微信小程序“酒泉智慧社”上另行公告。请及时关注相关信息。

2.申请人报名后,请保持联系电话畅通。如未按要求参加各方面工作,或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节和程序中弄虚作假或违反纪律规定的。,一经查实将取消其报名资格,由此产生的一切后果由报名者自行承担。

3.本公告未尽事宜,由市委组织部、市人社局负责解释。用人单位负责解释岗位需求表的专业要求。

电话号码:

中共酒泉市市委组织部0937-2618836

酒泉市人力资源和社会保障局0937-2618488

点击下载>:& gt& gt2022 甘肃酒泉市引进急需人才公告(第二批) _事业单位招聘网

附件1:酒泉市2022年引进急需紧缺人才登记表. xls

附件2:诚信承诺书。电子表格文档

附件3:酒泉市 2022 第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(市直部门、单位)。电子表格文档

附件4:酒泉市 2022 第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(企业)。文件格式

中共酒泉市市委组织部

2022年6月15日

总结:以上内容是对官网酒泉市人力资源和社会保障局公告的详细介绍,2022 甘肃酒泉市引进急需人才(第二批)。文章内容部分转载自网络,希望对你了解酒泉市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。

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