工资4000可以申请公租房吗,这是广州公务员的真实收入

张强律师 法律头条 2022-10-22 18:20:24

导读:工资4000可以申请是公租房吗?这是广州公务员的真实收入两千多年来,广州作为岭南的龙头地区,一直稳坐广东省的头把交椅。不仅如此,还是华南的“省会”,是目前全国四大一线城市之一

工资4000可以申请是公租房吗?这是广州公务员的真实收入

两千多年来,广州作为岭南的龙头地区,一直稳坐广东省的头把交椅。不仅如此,还是华南的“省会”,是目前全国四大一线城市之一。因为地处全国战略位置,被国家授予首批五个中心城市之一。广州优越的地理位置,巨大的经济吨位,国际化大都市的综合影响力,让人称之为“第三世界的首都”。

截至2021年,广州下辖11个区,即“老7区”和“新4区”,总面积7434.4平方公里;总人口1881.06万人,居全国第六位;GDP为28231.97亿元,居全国第四;一般预算收入1842亿元,居全国第八;人均可支配收入68908元,全国第三。

广州,作为中国近百年来最耀眼的明星城市,有着太多的光环和头衔,省级行政区、门户城市、国家中心城市等等。无论是经济体量,人均可支配收入,还是国际化程度,广州都有着非凡的实力。从以前的北上广到现在的北上广深,广州一直排在全国第一。广州作为中国最大的城市和国际政治、金融、文化、贸易、航运中心,对中国乃至世界经济都非常重要。

广州每年的公务员招考都会吸引大量的人报名,超过10万人报名不足千人的职位。主要是广州公务员太划算了。虽然这里的房价、物价、消费让很多人望而却步,也比不上隔壁的深圳,但是广州公务员的待遇还算不错,也是全国第一方阵。那么广州公务员的整体收入水平如何呢?薪酬绩效改革后广州公务员工资降低了多少?还能守住第一方阵的位置吗?今天和大家聊聊广州公务员的真实福利。

首先我们来看看广州公务员的工资构成。

广州公务员的年收入主要由基本工资、津贴、补贴、奖金四个方面构成。基本工资包括岗位工资、薪级工资等。,津贴包括地区补充津贴和岗位津贴等。补贴包括交通补贴、电话补贴、住房补贴、高温补贴、未发补贴等。奖金包括年终绩效考核奖(6-8W)和计划生育奖(1W左右)等。此外,还有公安系统特有的十三项工资、公积金和补贴。

综合来看,广州公务员收入最高的是公安系统,其次是街道>:直>:虽然市直单位工资相对较低,但晋升空间最广,市直单位和街道一年收入差距在1W以上,主要是补贴和年终绩效的差距。薪酬绩效改革前,员工层面税前综合年收入在24-28W左右;副科水平,税前综合年收入28-32W左右;这个水平,税前综合年收入32-36W左右。

其次,我们来看看广州公务员的具体福利(工资绩效改革前)。

首先是治疗:

广州街道单位工作人员:月薪7000左右(底薪+车补+电话补贴等)。),月公积金4000左右(双边),住房补贴3000左右,计生奖+未交补贴1.2W左右,十三薪6000左右,年终绩效考核奖7W左右,税前综合年收入26W左右;

广州区级单位副科:月薪7000左右(底薪+车补+电话补贴等。)、月公积金4500左右(双边)、住房补贴4000左右、计生奖+未发补贴1.2W、十三薪7000左右、年终绩效考核奖8W左右、税前综合年收入30W左右;

广州市政府直属部门:月薪1W左右(底薪+车补+电话补贴等)。),月公积金6000左右(双边),住房补贴4500左右,十三薪9000左右,年终绩效考核奖9.5W左右,税前综合年收入35W左右;

广州公务员入职第一年是试用期,工资只有转正后的70-80%。扣除社保等各种费用,他拿到3000多元;

广州薪酬绩效改革的目标是整体降薪15%-30%左右,中层以上降薪比例大于基层公务员;

街道、区单位补贴比市直单位(核心区的区、街道)多,都是办事员。街道公务员每年比市直单位多拿1W左右。

公安系统包括加班费、职务工资、警察津贴、警衔补贴等。,其年收入比普通体制内公务员高20%-30%左右;

第二是福利状况:

住房问题:广州科级公务员每个月都有住房补贴,4000-6000不等,也有公租房,但是一般要排队两三年。价格比自己租房子优惠不了多少。重点是享受过房改优惠政策和租房会影响住房补贴,减少的部分比他们享受的实惠多,所以性价比不高;

子女教育:广州义务教育阶段公务员子女教育没有特别优惠,除非是英模、劳模,才能享受优惠。但是在学前教育阶段,有些部门有自己的幼儿园,可以享受这部分福利。广州公务员可以直接申请落户本单位,子女也可以落户集体户口,申请就读对口学校;

工作条件:广州总的来说公务员系统的工作条件还不错,只是有些单位在老楼办公,设施设备不一样。广州公务员食堂通常是自助餐的形式。每顿饭都会有水果,而且分量不重。甚至在食堂经常可以看到樱桃、榴莲等高价水果,价格在5元左右。可以随便吃,彻底实现“免费餐”的梦想;

最后,我们来看看广州的薪酬绩效改革

目前,全国各省市都在进行工资绩效改革。广州公务员收入较高,但也在降薪之列。整体降薪比例在20%左右。一个是发放时间改革,年终绩效分配到每个月,与工资同步发放;另一个是支付金额改革,缩小地区和水平差距。网上资料显示,广州还没有发21年的年终考核绩效,需要减的部分也是这部分。薪酬绩效改革后广州的文员年收入约20W,副科约23W,主修约26W,与其他省市“保基本降中层”的方法如出一辙。

目前由于工资绩效改革、财政收入、单位特点、个人从业时间、级别等因素的影响,每个人的实际收入会与以上数据有所不同,以上数据仅供您参考。

那是广州公务员的真实收入。朋友们,如何看待这种收入?相比广州的高房价和高消费,公务员的收入是不是太低了?这点工资当然不能支撑他们买房,但是能支撑他们的日常生活吗?在广州这样的一线城市,公务员的性价比高吗?欢迎评论。我是珍宝的父亲。喜欢我记得关注。谢谢大家!

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