特种设备作业人员监督管理办法2019,特种作业人员和特种设备作业人员要求

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特种设备作业人员监督管理办法2019，特别作业人员和特种设备作业人员要求

特别作业人员和特种设备作业人员要求南京顺捷企业管理咨询有限公司【官网】

㈠特殊作业人员要求

特殊作业人员是指直接从事一种特殊的作业的做法。国家安全生产监督管理总局规定的特殊作业人员中，机电安装企业包括焊工、起重工、电工、楼层搬运工(叉车)、架子工等。国家安全生产监督管理总局制定了一系列办法和制度，强制要求从事危险环境作业的劳动者通过培训掌握本工种的安全操作技能和知识，确保危险环境作业的安全。

1.资格要求

具备相应工种的安全技术知识；参加国家安全技术理论和实际操作考核，并成绩合格，取得特种作业操作证。

2.情况需要

独立上岗前作业，必须进行专门的理论学习和适合本工种的安全技术实际操作培训。

3.管理要求

特殊作业人员必须持证上岗。特种作业作业许可证每3年复审一次。离开特作业人员岗位6个月以上的特作业必须重新进行上岗前的体检，体检合格后方可上岗作业。

(二)特种设备作业人员

根据国家质检总局发布的“特种设备作业人员监督管理办法”(2011年7月1日起施行)，锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内电机。在机电安装企业中，主要指从事上述设备制造和安装的生产人员，如焊工、探伤仪、消防员等。国家质监机构对焊工、刮削工、消防员的培训、考试、发证和管理都建立了相应的制度和办法。

1.从事锅炉、压力容器和压力管道焊接的焊工的要求

(1)基本要求。焊接应由持有相应类别“锅炉压力容器压力管道焊工资格证书”的焊工进行。

(2)证书的管理要求。焊工证书(合格项目)有效期为3年。如果被监控设备的焊接工作中断6次以上，在从事被监控设备的焊接工作时，必须重新检查。

2.无损检测人员的要求

(1)等级划分及要求:NDT 人员的等级分为一级(初级)、二级(中级)、三级(高级)。其中包括:

1)I人员级可以进行无损检测，记录检测数据，整理检测数据。

2)2)II人员类能编制通用无损检测程序，根据检测流程独立进行检测操作，评价检测结果，出具检测报告。

3)ⅲ类人员可根据标准编制无损检测工艺，审核或出具检测报告，解释检测结果，裁决ⅱ类人员对检测结论的技术争议。

4)持证人人员只能从事与其资质等级和方法相应的无损检测工作。

(2)资质要求。从事无损检测人员，必须通过资格考试并取得相应的资格证书。

(3)施工企业从未对特殊作业人员和特种设备作业有任何管理要求

1.施工企业应建立和维护专门的作业人员和特种设备作业人员团队，进行培训、管理和建立档案机制。

2.根据施工组织设计和施工方案，特殊作业人员的种类和数量应在劳动力计划中进行分配和体现。

3.用人单位应当聘用取得专门的作业人员证书和特种设备 作业证书的人员从事相关管理和作业

4.特种设备作业人员作业应随身携带证件，自觉接受用人单位安全管理和质量技术监督部门的监督检查。

5.特种设备作业人员应积极参加安全教育和安全技术培训，严格执行操作规程和有关安全规章制度，遵守规定，及时处理或报告隐患。

总结:以上内容是对特种设备作业人员监督管理办法2019年专项作业人员和特种设备作业人员的详细介绍