砀山县人力资源和社会保障局电话,2019年安徽宿州砀山县事业单位招聘75人公告

张强律师法律头条 2022-10-21 22:51:45

导读：砀山县人力资源和社会保障局电话2019 安徽宿州砀山县事业单位招聘75人公告2019 安徽省宿州市砀山县公告事业单位工作人员招聘。这次招了75人。报名时间为2019年11月25日09:

砀山县人力资源和社会保障局电话2019 安徽宿州砀山县事业单位招聘75人公告

2019 安徽省宿州市砀山县公告事业单位工作人员招聘。这次招了75人。报名时间为2019年11月25日09: 00至2019年11月29日16:00，笔试时间为2019年12月14日。

2019 砀山县面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

为做好2019 砀山县事业单位公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发[/k2/]省直事业单位公开招聘暂行办法的通知》(万仞社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好县乡困难事业单位公示工作的通知

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持考试为主，择优录用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2019年砀山县事业单位公开招聘工作人员71名，招聘计划(职位)等信息同时在砀山政府网(http://www.dangshan.gov.cn)和宿州人事考试网(http://szks.ahsz.gov.cn/exam/index.html)发布。

三。招聘条件

招聘对象主要为具有国家承认学历的考生、往届大专及以上学历毕业生、符合招聘岗位要求的人员，且须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(4)岗位所需的专业或技能条件；

(五)与岗位要求相适应的身体条件；

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员职位表中的“30周岁以下”为“1988年11月25日以后出生”(其他涉及年龄计算以此类推)。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员；

(2)全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)被政府人力资源社会保障部门认定在考试中有违纪行为，处于停职期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

(六)法律禁止参加考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

第四，网上报名

采取网上报名的方式，报名网站为宿州http://szks.ahsz.gov.cn/exam/index.html人事考试网。报名时间为2019年11月25日9:00至11月29日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录宿州人事考试网报名，签署《诚信承诺书》，填写报名相关信息，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实准确，符合其实际情况、报考条件和岗位要求。提供虚假报考信息的，按有关规定取消报考资格。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的，将依据相关法律法规进行处理。

每位报考人员限报一个岗位，必须使用同一有效身份证件报名和参加考试。

考生可在填写报名信息后24小时登录宿州人事考试网查询是否通过资格审查。考核合格者，不得调入其他岗位；未通过考试或考试不合格者，可于11月30日12: 00前调剂至其他岗位。

通过资格审查的考生于12月1日16: 00前登录宿州市人事考试网，通过第三方平台(支付宝)按规定缴纳笔试费用并进行报名确认(逾期不缴费者视为自动放弃)。

根据安徽省物价局安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，笔试考试费按每科45元标准收取，以90元为单位。

享受国家城市家庭最低生活保障待遇和农村贫困家庭最低生活保障待遇的申请人，可享受统考笔试考试费减免政策。此类人员报名后，先实行网上确认、网上支付。2019年12月12日砀山县人事考试中心办理笔试费用减免的审核确认手续(地址:砀山县道北中路劳动保障大厦4楼)。办理减免手续时，申请人应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障的城市家庭申请人，应提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障和低保障证明(原件及复印件)；农村贫困家庭申请人提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的扶贫证明和贫困家庭基本信息档案卡(原件及复印件)。上述人员必须提供相关证明材料(如户口簿等。)能证明自己和家人关系的。

报考同一职位的，报考人数与职位招聘人数的比例不得低于3:1。低于规定比例的，取消或相应减少岗位招聘计划数。被取消资格的考生可于12月3日14:00-17:00报考其他符合条件的职位。

本次考试设定笔试成绩最低60分。笔试成绩未达到最低60分的考生不得进入下一环节。

动词（verb的缩写）检查

2019年砀山县事业单位公开招聘工作人员，参加《申论》和《公共基础知识》考试。

考生可于12月12日至12月13日在宿州人事考试网(http://szks.ahsz.gov.cn/exam/index.html)下载打印准考证。

笔试时间为2019年12月14日上午。考试时间、地点见准考证。

以上考试科目满分均为120分。

“服务基层工程”人员，按规定落实奖金政策。此项加分政策用于我省选调的“选调高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部地区大学生志愿服务”等“基层服务项目”人员，服务期满合格(合格)人员，以及中央、省组织选调人员。2019年12月12日8: 30-17: 30，上述人员携带相关证明到砀山县人力资源和社会保障局(新行政区6楼635室，砀山县，电话:0557-8778020)申报加分。

大学生“村官”应提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；“特岗教师”应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者需提供共青团中央统一制作的服务证原件及复印件和《大学生志愿服务西部地区鉴定表》(服务期须为两年及以上)。

砀山县人社局对审核后符合加分条件的，在相关网站向社会公示5天。公示无异议的，笔试成绩按规定程序每科增加2分。

不及物动词资格审查

在砀山县政府网上公布进入资格复审的人员名单，以及各岗位资格复审的时间、地点。

砀山县人力资源和社会保障局根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按照报考岗位的招聘计划数，按3:1的比例确定各招聘岗位参加专业测试的考生名单，并进行资格复审。若几名考生笔试成绩相同，则确定最后一名为专业测试考生。

资格复审根据招聘公告规定的资格条件和报考人员网上报名时提供的照片和资料进行。凡不符合资格条件要求或未按规定提供证明材料的，取消参加专业测试的资格。如此一来，如有空缺，根据专业测试前的笔试成绩，从高分到低分依次等额递补。

在资格审查期间，申请人应提供以下文件和材料:

(1)本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位所需相关证书(证明)原件、报名资格审查表等材料。

(2)属于“服务基层项目”的，还须提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；省级教育部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证书原件及复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证明原件及复印件；共青团中央制作的《服务证》和《西部地区大学生志愿服务鉴定表》原件及复印件。

(3)机关事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门同意按干部人事管理权限报考的证明。

资格复审出现空缺的，按照规定的程序和时限，由同一岗位的报考人员按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

复试合格的考生将收到专业测试通知。

七。专业测试

专业测试工作由砀山县人力资源和社会保障局会同各所属招聘单位组织实施，时间、地点另行通知。专业测试可采用专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行。，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能和潜力。专业测试总分为100分。

专业测试实际人数小于或等于岗位招聘计划人数的，专业测试设置最低70分。专业测试成绩未达到最低70分的考生不得进入体检和考察。

八。成就综合

考生最终考试成绩以笔试成绩和专业考试成绩相结合的方式确定，并在砀山县政府网站公布。笔试成绩构成:笔试成绩构成=(《申论》成绩+《公共基础知识》成绩)÷2。最终成绩:笔试成绩与专业测试成绩相结合计算，笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%，保留小数点后两位，四舍五入(计算公式:最终成绩=笔试成绩÷1.2×0.6+专业测试成绩× 0.4)。

砀山县人力资源和社会保障局根据招聘计划数和考生最终考试成绩，按照1: 1的比例等额确定体检和考察对象(最终成绩相同的，按笔试成绩顺序排序，仍相同的，按“应聘”结果排序)。

九。体检和调查

且体检由砀山县人力资源和社会保障局组织实施。体检按照《关于进一步规范我省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万仞社发〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察将根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)及是否退出，提供客观详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发〔2017〕24号)文件精神，考察结束，被考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，从同一岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补，每人不超过一次。拟聘用人员名单进行公示，不再递补。

X.宣传

体检、考察合格的拟聘用人员名单在砀山县政府网站公示一周。

XI。签约就业

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由砀山县人社局发放聘用文件。违反公开招聘规定的应聘人员，取消应聘资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，招聘单位必须与被聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。就业待遇按有关规定执行。事业单位新进员工按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二。相关事项