东丰县人力资源和社会保障局官网,2022年辽源东丰县事业单位专项暨公开招聘工作人员公告

张强律师法律头条 2022-10-21 22:41:36

导读：东丰县人力资源和社会保障局官网、2022 辽源东丰县事业单位专项公开招聘工作人员公告一、招聘计划本次东丰县事业单位计划招聘工作人员89人，其中高校毕业生62人。详见附件1:2

东丰县人力资源和社会保障局官网、2022 辽源东丰县事业单位专项公开招聘工作人员公告

一、招聘计划

本次东丰县事业单位计划招聘工作人员89人，其中高校毕业生62人。详见附件1:2022年事业单位特招高校毕业生职位及资格条件一览表东丰县和附件2:2022年事业单位公开招聘职位及资格条件一览表东丰县。

二、报名条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.品行良好；

4.具备符合岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18岁以上35岁以下(1986年8月1日—

2004年8月1日出生)，获得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下(1981年8月1日以后出生)。2022年符合岗位资格条件的高校毕业生，不受年龄限制。在疫情防控工作中表现突出并受到县级以上政府表彰或受到市(州)级以上事业单位综合人事管理部门奖励的，年龄放宽至40周岁。年龄的计算时间以2022年8月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。

6.具有国家承认的大专以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等教育形式取得学历的人员。必须在报名前取得其岗位所需的相应毕业证书、学位证书；在国(境)外取得学历的，报名前须完成教育部留学服务中心的学历学位认证。按照有关法律法规和岗位任职条件，对学历学位有特殊要求的，以要求为准。

(二)岗位条件

符合岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格、工作经历等条件。详见附录1和附录2。

(三)其他资格条件。

1.报考的在职人员须征得用人机关部门或单位同意。定向、培养毕业生报考，必须征得定向、培养单位的同意。

2.招聘岗位要求的工作年限计算截止时间为2022年8月1日，即截止2022年8月1日累计工作时间达到12个月的按1年计算(脱产学习期间不能作为工作年限累计计算)。其中，在校社会实践(实习)经历不视为工作经历；离校未就业高校毕业生在高校毕业生实习基地参加实习或在企事业单位参加项目研究时，可视为工作经历。

3.2022年暂无教师资格证的应届毕业生，可“先上岗，后考证”。

(4)高校毕业生专项招聘范围

符合招聘高校毕业生报名条件的考生为:2022年毕业的高校毕业生，2020年、2021年毕业且就业期间未落实工作单位的高校毕业生。就业期间未落实工作单位的高校毕业生统招，是指全国统招高校毕业生离校时和国家规定的就业期间未落实工作单位，其户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或留在毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。无业、灵活就业、自谋职业，未与工作单位签订劳动或聘用合同。具体招聘岗位数量及条件详见附件1。

(五)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者正在接受司法调查但尚未作出结论的人员。

2.被认定在公务员和事业单位招聘中有严重违纪违规行为且在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2022届毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022届毕业生)。2020年、2021年毕业且在择业期内已实行工作单位统招的普通高等学校毕业生，不能报考特招岗位(附件1岗位)。同时，在读的非2022届毕业生不得以其取得的学历、学位申请。

5.军人。

6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员，以及未达到现工作场所、单位或岗位要求的最低服务年限的人员，如公务员招录、事业单位招聘等。

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(6)撤销

事业单位公开招聘全体参加人员和某些可能影响公正的相关人员需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三。注册和资格考试

招聘、资格审查、缴费确认、下载打印报名表和准考证均通过网络进行。

(1)网上报名

1.网上报名时间为2022年8月8日8: 30至2022年8月10日11: 30。

2.请考生登录https://www . qgsydw . com/qgsydwzp/2022/JL/07 lydf/(以下简称报名网站)，选择相应的报考人员和职位进行报名。考生在网上填写完整信息后，上传本人近6个月内jpg格式的免冠证件数码彩照(不超过100k)。

3.每位考生只允许报考一个职位(本公告附件1和附件2中的职位不能同时填报)，本公告中的招聘职位不能与2022年事业单位引进人才招聘公告中的职位同时填报东丰县。谎报姓名、身份证号、报考人员、职位、学历、专业等的考生。，影响了资格审查，对此负责。

(二)报名资格考试及考试成绩查询

1.报名资格审查及考试成绩查询时间为2022年8月8日8:30至2022年8月10日15: 30。

2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审核。

3.报名的考生一定要及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生可在报名截止前报其他合格岗位，已通过审查的不能再报。如对考生资格审查结果有异议，可通过考生报名咨询电话进行投诉。到考试和申诉截止时间，仍未改报或虽改报但仍未通过考试或申诉或因时间原因未能完成考试或申诉的考生，视为自动放弃报名资格或资格审查未通过的考生，不予录取。

4.申诉结果查询截止时间为2022年8月10日15: 30。

(3)支付和确认

1.缴费时间:2022年8月8日8:30至2022年8月10日24: 00。

2.考生资格审查通过后，请登录报名网站进行网上支付。未在规定时间内完成网上支付的考生，视为自动放弃报名。网上支付后不退款。网上支付成功并打印报名表后，将完成所有报名手续。

3.收费标准:笔试科目60元/人，其中:报名费25元/人，笔试考试费35元/人。报考“绿色通道”职位的免笔试，缴纳报名费25元/人。

(4)考试比例。

本次招聘各岗位无开工率。

(5)下载打印准考证。

1.因疫情原因，笔试及下载打印准考证时间另行通知。请考生随时关注东丰县人民政府网站。

2.请考生在通知要求的时间内登录报名网站，下载并在A4纸上打印。

(六)注意事项

1.考生只能用二代有效身份证报名。报名和考试使用的身份证必须一致，用一代身份证报名的视为无效。

2.考生报名时填写的专业名称必须与毕业证(学位证)上的名称完全一致。

3.考生应对所提交信息和材料的真实性和完整性负责。凡填写不真实、不完整或错误信息者，将对此负责；弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格者，一经查实，取消考试成绩和聘用资格。情节严重的，予以通报，五年内不得报考东丰县院校。

4.请考生关注东丰县人民政府网站，确保报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜，否则责任自负。

四。考试和资格审查

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。这次笔试没有及格分数线。考试科目见附录1和附录2。

教师岗位笔试科目为教育理论基础知识(占30%)和学科专业知识(占70%)。

医师岗位笔试科目为卫生专业知识，主要包括解剖学、生理学、病理学等医学基础知识。

3.笔试试卷均为客观题形式，采用机读标准化答题卡。考生统一使用2B铅笔涂卡答题，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用自动评分处理系统，不存在人工阅卷和评分流程，除缺席、违纪、零分等特殊情况外，不受理考生的阅卷申请。

4.“绿色通道”岗位免笔试，但同一岗位报名人数超过30人时，按报名岗位按通知要求参加相关科目笔试。

(二)笔试加分和放宽年龄的政策

1.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(冀发〔2016〕25号)和《关于推进新时代退役士兵就业创业工作的实施意见》(冀退伍〔2019〕30号)精神，我省入伍、服现役期满退出现役并符合报考条件的自主择业退役大学生士兵考生，初试笔试加5分。2022年8月10日8:30-16:00携带本人报名表、身份证、退伍证、毕业证书或高校毕业生就业推荐表、就业期间就业承诺书、立功受奖等相关证件到东丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(/东丰县东风镇西城区辛)东丰县人力资源和社会保障局会同东丰县征兵办通过核查的，在东丰县人民政府网站公示7天。

2.根据《关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》(吉焦联教字〔2012〕12号)，2012年2月25日前，在东丰县公办中小学工作满3年，被东丰县教育局辞退的代课教师，可以报考小学语文、数学教师岗位。学历放宽到大专，代课每满一年加0.5分(不足一年按一年计)，10分封顶(折算前计入笔试成绩，加分后100分以上加100分)。本政策由东丰县教育局审核，确定加分分值。东丰县人力资源和社会保障局审核并备案，审核通过者在东丰县人民政府网站公示7天。具体考试时间由东丰县教育局确定并通知报名考生。逾期未审核提交的，视为考生自动放弃笔试加分和年龄放宽政策。

(3)资格条件审查

1.报考非“绿色通道”岗位参加笔试的，从高分到低分按照招聘计划数1:3的比例确定复审人选。岗位实际报考人数不足1: 3的，按实际人数确定。多人平行进入1: 3比例的，确定为复试人选。报考“绿色通道”岗位的考生，不进行笔试，直接进行资格审查。参加笔试的报名人数超过30人的，按照该岗位招聘计划1:3确定面试人选，多人加入1:3比例参加复审。

2.资格复审时间在笔试成绩公布后进行。资格复审由招聘单位主管部门组织实施。具体地点、时间安排及要求请与招聘单位主管部门联系(联系电话见附件1、附件2“考生报名咨询电话”)，随时关注东丰县人民政府网站的审核通知。

3.复试时，考生应根据所报职位的资格条件要求提供相应材料。比如:报考时打印的报名表、本人二代身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件。已取得毕业证书的申请人需提供教育部学历证书电子登记表，2022年应届毕业生需提供学籍网上核验报告。复审时，必要时可以查阅复审候选人的档案。报考的留学回国人员应提供所需材料，同时出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件。

4.在职人员参加资格复审时，须提供所在单位的批准证明，内容包括:单位名称、单位性质、应聘人员姓名、性别、聘用时间、岗位、明确的批准意见、单位公章、签发人、联系电话、联系人日期。

5.在资格复审过程中，如对考生报名信息有疑问，可要求考生传真相关资格证明材料，考生应及时提供，否则视为放弃资格复审。为考生提供虚假证明或证书的，一经发现，取消该考生面试资格和聘用资格。

6.资格复审不合格或放弃资格复审的，报考同一职位的考生按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(4)面试

1.通过资格复审并缴纳面试费用的考生，确定为面试人选。面试费用80元/人，付费方式另行通知。

2.面试采用结构化面试、讲座等方式进行。面试满分100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点及面试相关要求详见东丰县人民政府网站面试公告。错过面试公告的考生将被追究责任。

(5)考试成绩的计算方法

1.考试总分为100分，非“绿色通道”岗位分别折算为笔试成绩和面试成绩的50%。“绿色通道”岗位的面试成绩为应聘者的总成绩。笔试报名人数超过30人的，笔试成绩不计入总成绩。

2.计算考生分数时，保留小数点后两位。

3.面试成绩和考试总成绩的及格线为60分。面试或总成绩不合格者取消资格。

(6)结果查询

笔试成绩在报名网站公布，考试总成绩在东丰县人民政府网站公布。请及时检查，否则后果自负。

动词（verb的缩写）身体检查和检验

1.根据考试总成绩，在及格线以上按招聘计划1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。考生总成绩相同的，按照国家和我省有关规定，在符合优先录用条件的同等条件下优先录用【如荣立三等功以上(立功次数多或次数多)，在疫情防控工作中做出突出成绩，任职期间受到县级以上政府表彰或市(州)级以上事业单位综合人事管理部门奖励的人员】。不符合优先录用条件的，面试成绩高的优先录用。如面试成绩仍相同，则通过追加面试确定人选。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行。

3.对体检合格者，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其聘用资格进行审查。

4.体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违规违纪的考生，体检、考察结果不真实的，取消聘用资格。

5.公告前岗位有空缺的，在报考同一岗位且总成绩、面试成绩均在及格线以上的人员中，按总成绩从高到低依次递补。

不及物动词宣传

1.考察合格者确定为拟聘用人选，在东丰县人民政府网站公示，为期7个工作日。

2.公示期间，如有严重问题并有证据证明不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格。对问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再作出是否聘用的决定。

七。雇用

1.公示期满无异议，或有问题反映但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。非2022届毕业生需提供学历学位证书、职业资格证书、教育部学历证书电子登记表等原件。岗位所需，未能提供资格条件者取消聘用。2022年，就业时未取得学历学位证书的毕业生暂停就业，截至2022年12月31日仍未取得资格的取消就业资格。

2.根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生和其他青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)，2022届应届毕业生可享受教师资格“先上岗后考证”的阶段性政策。受聘人员可以受聘从事辅助教育教学工作，然后参加考试，取得教师资格。按照规定，约定一年试用期。试用期内未取得相应等级、相应学科的教师资格证的，依法解除聘用合同。

3.报考招聘单位名称为东丰县市高级中学、东丰县市初级中学、东丰县市小学、东丰县农村小学、东丰县市学校的人员，按照公平、公正、自愿公开的原则，按总成绩从高到低排序。高分考生优先安排本单位岗位(本单位岗位数见附件1、附件2备注)，具体方案由县教育局制定，经县人社局审核同意后组织实施。

4.被聘用人员按有关政策规定约定试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。

5.报考的在职人员在办理聘用手续时不能依法与原单位解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。

八。纪律要求

1.凡未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察和报名的考生，视为自动放弃聘用资格。

2.资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，发现考生不符合招聘资格或弄虚作假骗取资格的，取消其应聘资格。对公开招聘过程中报考者、招聘单位、招聘工作人员违纪行为的认定和处理，执行《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)。

3.本公告一经向社会公布，不得擅自更改。如有未尽事宜，敬请关注补充公告。

4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

九。信息发布和政策咨询

(1)信息发布网站

辽源市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)

东丰县人民政府网站(http://www.dongfeng.gov.cn)