十级一次性工伤医疗补助金怎么计算,一次性工伤医疗补助金知多少

导读：一次性工伤医疗补助金怎么算，对一次性工伤医疗补助金了解多少？张:我听说只要工伤保险正常缴纳，那么工伤员工辞职的时候可以一次性领取工伤医疗补助金，对吗？君宝:你鉴定过工伤伤残

一次性工伤医疗补助金怎么算，对一次性工伤医疗补助金了解多少？

张:我听说只要工伤保险正常缴纳，那么工伤员工辞职的时候可以一次性领取工伤医疗补助金，对吗？

君宝:你鉴定过工伤伤残等级吗？

张:工伤鉴定说我没达到伤残等级。

君宝:没达到伤残等级，是拿不到一笔钱的工伤医疗补助金。

张:那在什么情况下可以一次付清工伤医疗补助金？

工伤人员在什么情况下可以享受一次性工伤医疗补助金？一次性工伤补助金有多少？今天，我们就带朋友们来近距离看看。

一次性工伤医疗补助金是工伤员工与公司解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付的一次性补助费用。

工伤保险条例规定如下:

1.职工因工致残被鉴定为五级或者六级伤残的，经职工本人工伤请求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤补助金保险基金一次性支付；

2.职工因工伤残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动用工合同期满，或者职工本人提出解除劳动用工合同的，由工伤医疗补助金保险基金一次性支付。

一次性工伤补助金只要评定为工伤伤残等级即可申请，离职时结算。具体标准由地方政府自行制定。

广东的一次性工伤医疗补助金标准是:本人工资×月数，其中五级发十个月，六级发八个月，七级发六个月，八级发四个月，九级发两个月，十级发一个月。

而在上海，一次性工伤医疗补助金计算标准是计算月数×上年度全市职工月平均工资。所以具体标准咨询当地社保部门~

张:我明白了。如果快退休了，对领取一次总付工伤医疗补助金，有影响吗？

君:5级至10级工伤职工与用人单位终止劳动关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金每满1年减20%，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。

君宝关注民生内容，深耕社保、户籍，致力于为客户提供最贴心、最高效的咨询服务！

总结:以上内容详细介绍了十级一次工伤医疗补助金如何计算以及你对一次医疗补助金了解多少。文章部分内容转载自网络。希望你能了解一下一次性工伤