因工死亡职工供养亲属范围规定最新,2021版工亡“供养亲属抚恤金”超详计算方式+法律依据

导读：工亡职工的供养范围亲属是最新的，2021版的“供养亲属抚恤金”有+法律依据的详细计算方法工作中的死亡是每个人都不愿意看到的一个词，但也是我们不得不面对的现实。很多朋友不

工亡职工的供养范围亲属是最新的，2021版的“供养亲属抚恤金”有+法律依据的详细计算方法

工作中的死亡是每个人都不愿意看到的一个词，但也是我们不得不面对的现实。很多朋友不知道“support 亲属抚恤金”这部分是怎么回事，所以特意发表这篇文章，供各位朋友借鉴。

一、供养亲属抚恤金的概念一.规定亲属抚恤金的概念

供养亲属抚恤金是指职工因工死亡、伤残职工在带薪停工期间因工负伤死亡、一级至四级伤残职工在带薪停工期满后死亡的，按照本人工资的一定比例，向职工支付亲属等职工生前作为主要生活来源且丧失劳动能力的基本生活费补偿。劳动者在工作中死亡，使得亲属这些由其提供主要生活来源而又无法劳动的人失去了生活来源，难以维持基本生活。造成这种情况的直接原因是工伤事故，所以他们的直接亲属是应该赔偿的。

二。抚养费补偿金额计算公式亲属抚恤金

具体计算标准是:

①配偶每月可获得职工工资的40%，前提是配偶依靠因工死亡职工提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力，或者因工死亡职工的配偶年满60周岁、55周岁。

计算公式为:抚养费赔偿金额亲属抚恤金 =因工死亡职工工资(元/月)×40%。

比如某石化厂职工赵某某，长期在化工一线工作。其妻子王某在出事前不久遭遇车祸，导致双腿残疾，完全丧失劳动能力。虽然她还不到55岁，但她仍然有资格申请赡养亲属抚恤金。赵生前是一家化工厂的技术员，工资2000元/月。这样，王粲得到如下支持亲属抚恤金:

抚养费补偿金额亲属抚恤金 =2000元/月× 40% = 800元/月。

②其他亲属每人每月可以拿到员工工资的30%。

其他亲属因工死亡提供主要生活来源且生前不能劳动的员工，特指员工的子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。其中婚生子女和非婚生子女包括遗腹子；父母，包括有扶养关系的生父母、养父母和继父母；“兄弟姐妹”一词包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹和有抚养关系的继兄弟姐妹。

亲属申请供养亲属抚恤金的其他条件是:(1)因工死亡的劳动者生前应当提供主要生活来源；(二)完全丧失劳动能力的；(三)因工死亡职工的子女未满18周岁的；受伤职工父母已经死亡，其爷爷、奶奶年满60周岁，其奶奶、外婆年满55周岁；因工死亡职工的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女未满18周岁的；受伤职工的父母已经死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

计算公式为:抚养费赔偿金额亲属抚恤金 =因工死亡职工工资(元/月)×30%。

例如，某重型机械厂职工王某某在一次工伤事故中遭遇不幸，留下妻子李和14岁的儿子独自一人。此时妻子40岁，有工作，家里还有一个老父亲。他年老体弱，已经丧失了工作能力。王某某有一个30岁的弟弟，有固定工作，他和王某某共同赡养父亲。根据规定，李不具备申请赡养亲属抚恤金的资格，其儿子未满十八周岁，可以申请。老父亲虽已丧失劳动能力，但王有一个已满十八岁且有赡养能力的弟弟，故不具备申请资格。这样只有王亲属的一个儿子可以得到支持亲属抚恤金。王生前工资为1000元/月，其子抚养费亲属抚恤金为:

抚养费补偿金额亲属抚恤金 =1000元/月× 30% = 300元/月。

③丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每人每月增加10%，也就是说，因工死亡职工的配偶为丧偶老人的，其每月可领取的抚养费亲属抚恤金为该职工工资的50%。

计算公式为:抚养费补偿金额亲属抚恤金 =因工死亡职工工资×50%。

比如某建筑公司老员工牛某某，因工死亡。他膝下没有子女或兄弟姐妹。他的妻子已经年满55岁，完全靠牛某某的收入维持生活。牛某某去世后，妻子成了孤寡老人。牛某某生前工资800元/月。根据规定，她可以每月领取抚养费亲属抚恤金。

抚养费补偿金额亲属抚恤金 =800元/月× 50% = 400元/月。

④因工死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹为孤寡老人，或者其子女、孙子女、兄弟姐妹为孤儿的，其月抚养费亲属抚恤金为职工本人工资的40%。

计算公式为:抚养费补偿金额亲属抚恤金 =因工死亡职工工资×40%。

比如某钢铁厂职工林某某在一次工伤事故中遭遇不幸。家里有个老母亲，70岁了。林某某离异，无子女，无兄弟姐妹。他的老母亲没有兄弟姐妹，所以她成了一个孤独的老人。林某某生前工资为1200元/月。这样，老妈妈每月的抚养费亲属抚恤金为:

抚养费补偿金额亲属抚恤金 =1200元/月× 40% = 480元/月

应该指出的是，如果一名以上的亲属因工伤死亡的雇员有资格申请支助亲属 抚恤金，批准的支助亲属抚恤金的总额不应高于因工死亡的雇员的工资。比如某化工厂员工姚某某，在一次工伤事故中不幸身亡。在他的亲属中，有资格赡养亲属抚恤金的是他的妻子、儿子、姐姐和弟弟。按照法定的计算标准，以上亲属每个月可以得到/[/k1。

Support 亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化情况进行调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，如果对support 亲属抚恤金进行了调整，则应将调整后的标准应用于其计算。

关于丧葬补助金和一次性死亡补助金的支付标准，《工伤保险条例》明确规定，因工死亡职工供养亲属不足3人(含)的，按照规定比例计算每人的供养亲属抚恤金。一般在没有孤寡老人或者孤儿的情况下，是不会发生纠纷的。

在有几个职工符合赡养亲属条件的情况下，如果每个赡养亲属抚恤金按照配偶每月40%、对方每月30%亲属的规定比例计算，每个赡养/[/k1。“每个提供者核定的亲属 抚恤金之和不得高于因工死亡员工的工资”。所以每个提供者亲属都会有一个谁该得到更多，谁该得到更少的争执。正因如此,《工伤保险条例》及其相关配套规定对供方亲属/[/k1/产生了负面影响，如果供方亲属无法通过协商解决这一问题，仲裁机构让因工死亡职工的亲属失去亲人，尽量避免内部冲突，公平合理分配供方亲属的抚恤金就显得尤为重要。

在这种情况下，我们认为可以先按照每项赡养亲属 抚恤金的规定比例之和计算平均比例，然后再按照生前死亡职工的月工资总额和每项赡养亲属的相应比例计算抚恤金。

例如:

死亡职工月工资总额为5000元，四个赡养人的抚恤金比例分别为40%、30%、30%、30%，则规定比例之和为130%。那么四个依赖者亲属的抚恤金是:

1.5000×40%×(100%÷130%)=1538元。

2.5000×30%×(100%÷130%)=1154元。

这样算下来，四个被赡养人亲属每人每月的抚恤金之和为5000元，并不高于因工死亡职工的工资总额。

三。支持亲属抚恤金的计算时限

目前，我国劳动保障领域还没有专门的关于计算因工死亡时限的法律法规。司法实践中一般参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条:被扶养人生活费按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活费支出计算。被扶养人是未成年人的，计算到十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，按二十年计算。但60周岁以上的，年龄每满一年减一岁；75岁以上的，按5年计算(80寿命)。例如:

1.甲方10岁时，父母一方因工死亡，月平均工资2000元/月。他可以从父母的去世中得到支持。亲属抚恤金为2000元/月× 30 %× 12个月× 8年= 57600元。

2.如果甲方50岁，无劳动能力，丈夫因工死亡，她能拿到的抚养费亲属抚恤金其实是20年。

3.如果甲方年满65周岁且无劳动能力，丈夫去世时她能得到的赡养亲属抚恤金年实际上是15年。

4.如果a年满76岁且无劳动能力，丈夫去世时她能得到的赡养亲属抚恤金年限实际上是5年。

四。相关法律和司法解释关于赡养亲属抚恤金的规定

1.工伤保险条例

第三十九条职工因工死亡的，按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、抚养费亲属抚恤金、一次性工亡补助金:

(一)统筹地区上年度职工月平均工资加6个月的丧葬补助费；

(二)抚养费亲属抚恤金按本人工资的一定比例支付给因工死亡且不能工作的职工亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。批准的抚养费之和亲属 抚恤金不应高于因工死亡雇员的工资。具体供养范围亲属由国务院社会保险行政部门规定；

(3)一次性工亡补助金标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

残疾职工在带薪停工期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级残疾职工在带薪停工期满后死亡的，其近亲属亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2.关于工伤死亡工人支助范围的规定亲属

第四条享受抚恤金待遇的人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇:

(一)年满十八周岁，未完全丧失劳动能力的；(二)就业或参军的；(三)因工死亡职工的配偶再婚的；(四)被他人或者组织收养的；⑤死了。

接受抚恤金的人在执行刑期期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放后仍有资格领取抚恤金的，按规定标准享受抚恤金。

人社部通知:2021年因工死亡一次性补助标准为43834元×20 = 876680元。

关于2021年一次性工亡补助金核定基数的通知人社部保险中心[2021]3号)国家统计局官网公布的2020年全国城镇居民人均可支配收入为43834元。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定，职工因工死亡一次性补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，2021年因工死亡一次性补助标准为:43834元×20 = 876680元。这个待遇标准全国统一，比2020年提高2.95万元。

资料来源:法律之家

来源:山东高发

总结:以上内容详细介绍了最新的关于因工死亡职工供养范围亲属的规定，以及2021版“供养亲属抚恤金”的超详细计算方法。文章内容部分转载自网络，希望大家了解支持因工殉职工人亲属。