导读：总裁是什么部门？，失落的金山云科技创新板日报8月26日讯(记者黄心怡)“我起了个大早，赶了个晚集。”堪称金山云的真实写照。2011年，雷军出任金山董事长时，就把云计算定为未来十年
总裁是什么部门？，失落的金山云
科技创新板日报8月26日讯(记者黄心怡)“我起了个大早，赶了个晚集。”堪称金山云的真实写照。
2011年，雷军出任金山董事长时，就把云计算定为未来十年的大方向。当时并没有多少互联网巨头看好云计算的发展。
同年，在深圳某著名IT峰会上，BAT三巨头的马云、马花藤、李彦宏齐聚一堂，共同探讨云计算。
马花藤说，“云计算成为像水和电一样的公共基础设施似乎还为时过早；李彦宏说，“云计算就是这样的东西。说白了就是新瓶装旧酒，没什么新意。”三个人中，只有马云对云计算充满信心和希望。“不做云计算，将来就死定了”。
“第一个大规模投资的是阿里，我们是第二个。”雷军曾经说过，“云服务是这个时代最大的风口。经过反复考虑，我们做出了一个大胆的决定，那就是全在云计算。”
但是，雷军的判断并没有给金山云带来大的未来。在公有云市场上金山云的市场份额已经从市场前三下滑到了“其他类别”。进入游戏较晚的腾讯云和百度AI云姗姗来迟，占据了前五的位置。
“雷军后来专注于做小米，现在专注于造车。他能给金山云多少关注？”多位金山云内部人士向科技创新板日报记者感叹，“虽然云计算里面都在讲，但雷军其实对金山云并不太关注，不够重视。”
2022年7月底，金山云向递交了两地上市招股书，这被视为他赴港续命之举。紧接着，在公司工作了9年多的CEO王玉林宣布辞职。
金山云变在即。
▌的市值从150亿美元跌至8亿美元
今年8月，金山云董事长雷军向金山云全体同事发出公开信，宣布金山云CEO王玉林因个人健康原因提交辞职报告，公司董事、副董事长邹涛为代理CEO。
在王玉林离职的背后，2020年5月8日，金山 Cloud正式登陆纳斯达克市场。2021年初，市值一度超过150亿美元，但好景不长。现在市值只有8亿美元左右，跌了95%。
与同样在a股做云计算的公司优客相比，金山 Cloud的业务量相当于4个优客，业务构成优于优客，但市值只有优客的80%。前两年有高光时刻，现在股价跌到发行价的10%，很尴尬。”一位资深云计算业内人士感叹道。
▌动荡:招聘后，有大裁员。
一年来金山云内部架构调整频繁。一度年初大量招人，年底又发起大规模裁员。
多位金山云内部人士告诉科技创新板日报记者，2021年初，金山云高薪招聘了一批中高层人才。但是“新血”的输入并没有提升金山 Cloud的性能。
数据显示金山云2021年净亏损升至15.91亿元；2022年一季度，净亏损达到5.55亿元，同比增长45%。
“一些新招聘的人才每天都围着PPT打磨，然后去王玉林报到。他们没有做任何实际的事情。”前金山云员工艺鹭抱怨道。
就这样，随着2021年底的到来，金山云开始了人事优化。
“原来的员工，以及新招聘的人才，都被列入了裁员名单。”金山云员工李云透露，“从去年12月到2022年8月中旬，整体缩减比例接近50%。”
科技创新板日报记者了解到金山云的裁员涉及各个板块，不产生利润的部门是重灾区。不过，艺鹭认为，这种裁员方式值得商榷。
“有时候，切割相当简单粗暴。比如设计师，一个都没留，全被裁掉了。我感觉为了完成任务，然后花钱找供应商，只要金山云不倒闭，以后肯定要招设计，这样真的降本增效吗？”
除了裁员，金山云的降本增效还体现在年终奖的不发上。“2021年的年终奖一直没发。一直有传言说去年底的年终奖要推迟到今年年中，但一直没看到。”李云对科技创新板日报记者说。
▌辗转反侧，内耗连连
在过去的一年里，金山 Cloud也面临着频繁的内部架构变动。
“内部结构在不到一年的时间里调整了4、5次。”金山 Cloud前员工艺鹭说，“这说明高层在迷茫中迷失了。”不知道怎么办，各种试错和折腾。"
艺鹭说，金山 Cloud过去一直热衷于高管轮换。
“之前每半年做一次架构调整，高管互换岗位，原来管理技术的去业务，管理战争投资的去技术，管理公有云的去行业云。”
据了解，胡永红和郭兰作为跟随前CEO王玉林，从Phoenix.com来到金山云的老将军，也经历了多次轮岗。其中，胡永红是财务出身，但也负责过技术、人力、采购等多项部门。负责营销的郭兰还管理过多个总裁办公室，如医务部、影像部、部门办公室等。
频繁的结构调整并没有给金山云的发展带来好处。从2017年公有云厂商前三到现在，很多员工认为公司高层的错误战略难辞其咎。
“哪里火，就在哪里干，然后处处不如朋友和商人，然后插队。”艺鹭说。
▌能否抓住赴港双重上市的机遇？
但是，金山对于云所面临的行业困境，高层团队可能无法抵挡所有的责任。
目前，阿里云和腾讯云也遭遇增长放缓和停滞。面对公有云市场的结构性问题和日益激烈的竞争，云厂商越来越难以实现快速增长。排在第二梯队的金山云，市场空间更加局促。
离开金山 Cloud多年、现就职于腾讯的云计算资深人士Jason告诉科技创新板期刊:做云计算，需要庞大的后台业务做基础，这样才能更好的打磨产品。
“比如阿里和腾讯，他们各自的云业务都是先在自研业务中打磨成型，而金山云只能靠小米业务支撑，打磨能力弱，所以技术竞争力逐年下降，导致人才的留存。”
更有甚者，曾经的云计算厂商大客户Tik Tok和Aauto Quicker也纷纷抢滩云市场。在2021年失去Tik Tok这个大客户后，阿里云的业务增长率遭受了沉重打击。对于金山 Cloud这样的中小型云厂商来说，当客户成为对手时，面临的挑战更加严峻。
“Tik Tok和Aauto Quicker先用金山云技术，然后挖走金山云技术的人才，再开始自研。事实上，很多早期的Byte火山引擎和Aauto Quicker的流湖业务的R&D都来自金山 cloud。”杰森说。
竞争越来越激烈，留给金山云的时间已经不多了。迫切需要转型改变。
国内某大型券商TMT行业分析师对科技创新板日报记者表示，未来十年金山云在香港双重上市有望成为打开金山云的“新窗口”。港股招股书显示金山云的业务构成正在逐步完善，对大客户的依赖度在降低。小米作为一棵靠谱的“大树”，已经上升到第二大客户。此外，香港两地上市有助于摆脱中概股估值偏低的不利局面。
一位不愿意透露姓名的资深云计算厂商人士对科技创新板日报表示，雷军应该算是成功创业者最努力的作品，但每个人都有长板和短板。与张一鸣、王兴和黄征等新一代网民相比，雷军似乎太痴迷了。
“对于雷军来说，为金山云选择一个合适的新CEO开始接下来的发展，是一件‘重要且必要’的事情，因为他没有时间关注小米和造车。”
注:本文中金山云辞职和现有员工为化名。
总结:以上内容是为总裁 部门做什么？，详细介绍失落金山云。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解总裁是什么部门有帮助和价值。
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