咸阳市人力资源和社会保障局官网,2020年咸阳市事业单位招聘考试公告（816人）

张强律师法律头条 2022-10-15 20:41:26

导读：咸阳市人力资源与社会保障局官网，2020 咸阳市事业单位招聘考试公告(816人)为进一步做好“六稳”工作，落实“六保”任务，促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》、《应

咸阳市人力资源与社会保障局官网，2020 咸阳市事业单位招聘考试公告(816人)

为进一步做好“六稳”工作，落实“六保”任务，促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》、《应对新冠肺炎疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生的通知》、《陕西省人民政府办公厅关于加强应对新冠肺炎疫情影响就业稳定措施的通知》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，/[/k0现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄在18周岁以上35周岁以下(1984年11月25日至2002年11月24日期间出生)；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能。其中，学历为国家教育行政部门认可的大专以上；以国家教育行政部门公布的研究生、本科生、高职高专专业目录为准；

5.符合招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位，已于2020年11月18日(含)前正式落户；有工作经历要求的，工作经历计算时间截至2020年12月31日；

7.硕士及以上学历考生不受学历形式限制。

招聘所需具体条件以《2020 咸阳市事业单位公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》)的要求为准。

(二)主要情况与申请不符。

1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的；立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的；

2.被认定在事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违纪行为的；

3.在全日制普通高校就读的非2020届毕业生，在全日制普通高校就读的非2020届毕业生，以往届学历报名；

4.军人；

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员有服务期且服务期未满的；

6.因不诚实而被处决的人；

7.事业单位公开招聘规定需要回避的；

8.法律法规不符合本次招聘要求。

第二，招聘流程

(一)招聘公告

本次招聘在咸阳市人民政府网(网址:www .咸阳. gov.cn)、咸阳党建网(网址:www.xydjwz.gov.cn)咸阳市人力资源和社会保障局网站(网址:xyrs . Xiangyang . gov . cn)进行公告。

(二)报名和资格审查

采取网上报名和网上资格审查的方式。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站(网址:xyrs .咸阳. gov.cn)。

报名时间:2020年11月25日00:00至2020年11月27日24: 00。

资格审查时间:2020年11月25日08:00至2020年11月29日12:00。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行“先上岗、后验证”的阶段性措施。在思想政治素质、普通话水平、身体条件等方面符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生。，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试取得教师资格。

护士资格实行“先上岗，后考证”的阶段性措施。符合护士职业资格考试报名条件的高校毕业生，可先上岗后考试，取得职业资格。

上述专业资格不是本次招聘资格考试的限制性条件。对实行“先上岗、后考证”的阶段性职业资格准入措施，高校毕业生参加事业单位公开招聘被录用从事相关工作的，事业单位与首次上岗的高校毕业生签订聘用合同，按协议规定1年试用期；第一届高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

考生只能报考一个职位。报名期间，资格审查通过后，报考职位不可更改。报名结束后(11月27日24: 00至11月29日12:00)，申请人可以查看审批状态，但不能修改任何报名信息。

为了引导考生选择职位，报名系统会实时显示报名人数与招聘计划的比例区间。注册范围分为小于10、大于等于10、小于等于50、大于等于50。11月26日18: 00后，报名系统将不再显示各职位的报名比例。

(3)网上支付和注册确认

缴费截止时间为11月29日18:00。通过资格审查的考生应在规定时间内登录咸阳市 HR和社会保障局网站进行网上缴费确认。

笔试考试费按陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费有关问题的通知》(陕价费〔2001〕89号)批准的每科50元标准收取。未按时确认缴费的，视为自动放弃报名。

已确认网上缴费的报考人员应及时打印报名表并妥善保管，以便在资格审核等环节核对信息。

对建档立卡的贫困家庭和城镇居民，经资格审查合格后，先进行网上支付确认。11月30日至12月1日登录咸阳市人力资源和社会保障局网站，提交减免报名费申请及相关证明材料(咨询电话:029-33210407，工作日接听时间:8: 30 -12: 00，14:30-18:00)，待

(4)考试比例。

本次招聘岗位的开考比例不低于1:3。对急需的专业招聘岗位和国家确定的连片特殊困难地区县、山区县、艰苦边远县的招聘岗位，经市直事业单位人事综合管理部门批准后，可降低开考比例或不设开考比例。

达不到规定开考比例的，核减或核销招聘计划人数，并于12月3日前在咸阳市 HR和社会保障局网站发布。对职位被注销的申请人，由相关部门办理退费手续。

(5)网上下载打印准考证。

已确认缴费的报考人员请于12月16日8:00至12月18日24: 00在咸阳市 HR和社会保障局网站下载打印准考证。

(六)考试

1.笔试

(1)笔试内容。包括笔试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分。笔试分为综合管理、教师、医疗卫生三类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位确定。考生根据所报考职位对应的笔试类别，参加相应类别的两次考试。

【笔试资料】2020年事业单位笔试复习资料【职业能力测试】

(二)笔试时间:2020年12月19日(周六)上午

具体安排是:

08: 30-10: 00职业能力测验

10: 00-12: 00综合应用能力

(三)笔试地点。本次笔试在本市设立了考区。考试中心安排详见准考证。笔试工作由咸阳市事业单位综合人事管理部门组织实施。

(4)疫情防控。考生应积极配合疫情防控，做好体温测量，在整个考试过程中全程佩戴口罩(查验身份证件时应摘掉口罩)。只有体温正常，且“陕西健康码”或“咸阳市健康码”显示为“绿色码”的人员才能参加笔试。持有“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃的，须在考前7天内提供核酸检测阴性证明，方可进入考点，在准考证指定考场参加考试；“红色代码”禁止进入考点。没有手机，不能提供“陕西卫生码”或“咸阳市卫生码”的人员，必须在进入考点前7天内出具核酸检测阴性证明。

对于连续三次体温超过37.3℃的考生，将直接劝离，并按程序退还笔试费用。来咸或回咸参加考试的考生或报名时选择填报来自咸或咸区考生的，除满足以上所列健康码和体温要求外，还应提供考前7天内核酸检测阴性证明。如果报名信息被误选为中高风险区考生，仍需提供考前7天内核酸检测阴性证明原件及复印件(留存)。

新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和隔离治疗期间未解除集中隔离或居家隔离者不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考试机关，并在备用隔离考场参加考试。

对故意隐瞒病情、不遵守相关隔离制度、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况者，取消本次考试资格，并依据相关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

(5)成绩查询。笔试成绩预计12月底公布。申请人可登陆咸阳市 HR和社会保障局网站查询成绩。

对违纪违规报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

报考人员对缺考、违纪、零分三种情况有异议的，可在笔试成绩发布次日起3个工作日内，由本人亲自向咸阳市人力资源社会保障局提出复核申请。其他情况下，复审申请不予受理。咸阳市 HR和社会保障局将按规定程序受理申请人的复审申请。

(6)自谋职业退役士兵加分。根据:《办法》(省政府令第163号)规定，对2011年至2019年报考管理岗位的陕西省自主就业退役士兵按有关规定给予加分，加分计入笔试成绩。

按照个人申请、组织审核、公开确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试并符合加分范围和条件的自谋职业退役士兵，应在2020年12月21日至12月22日(上午8: 30至11: 00至14: 30)持毕业证书、入伍批准书、退役证书、退出现役登记表等相关材料，获得中央军委、军区授予的荣誉称号。或荣立三等功以上等相关材料，到106 咸阳市人力资源和社会保障局 (咸阳市未央中路6号咸阳市政府东楼1楼)办理加分手续。各类个人加分不得超过20分。拟加分考生信息将在咸阳市 HR和社会保障局网站公示。

逾期未申请加分的，视为放弃加分。

(七)确定并公布面试资格复审名单。咸阳市事业单位综合人事管理部门划定我市笔试成绩最低分数线，根据笔试成绩，对最低分数线及以上的人员，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人选。如果最后得分并列，则一起进入面试资格复审。对于比例低于1:3的招聘岗位，笔试成绩达到最低分数线的人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩低于最低分数线的，不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审的人员名单及相关要求由咸阳市事业单位综合人事管理部门在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

2.资格审查

面试审核由咸阳市事业单位综合人事管理部安排部署。报考人员未在规定期限内参加资格复审的，视为报考人员自愿放弃面试资格。

在规定期限内，因已进入资格复审的人员放弃或取消资格、取消面试资格而造成的空缺，由本岗位资格复审单位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低依次递补。递补时，笔试成绩出现并列的，并列者同时确定为资格复审人员。补货只做一次。

进入资格复审的为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。资格复审时，须提交干部管理机关出具的同意意见，符合事业单位或公务员管理规定的。不同意报考的报考人员不能通过资格复审。有运动员技术等级证书要求的岗位，必须能在国家体育总局官方网站(网址www.sport.gov.cn)运动员技术等级综合管理系统中明确查询到相应信息。如果对工作经历或经历有要求，需要提供工作经历或经历的相关证明。

面试

面试由咸阳市事业单位综合人事管理部门组织实施。面试时间、地点及相关要求由市县两级事业单位综合人事管理部门在市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源社会保障局网站另行公告。

面试满分100分。面试结果当场告知考生，并由考生签字确认。候选人面试结果在市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源社会保障局网站公布。

4.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单。

(1)考试总成绩:

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩+自主择业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩和考试总成绩时，保留两位小数，不允许四舍五入。计算考试总成绩时，使用桌面电脑表格软件(WPS)，将笔试成绩和面试成绩代入上述公式直接计算。

面试结束后咸阳市事业单位综合人事管理部门将在咸阳市人民政府、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局等网站公布面试人员的考试成绩和考试总成绩。

(二)确定并公布参加体检人员名单:咸阳市事业单位综合人事管理部门根据考试总成绩，按照1: 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩仍为并列的，按照职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分者，不得进入体检。

体检时间、地点和参加体检人员名单由市县两级事业单位综合人事管理部门在市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。

(7)体检

体检由咸阳市事业单位综合人事管理部门安排部署。除行业特殊要求外，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。考生如对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复试只进行一次，体检结论以复试结果为准。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消资格。

因应聘人员放弃或体检不合格造成的空缺，从参加本招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的人员中，按考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。合格的体检者进入检查。

(8)调查

市县两级事业单位综合人事管理部门将安排部署合格医务人员考察工作。重点考察应聘人员与招聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力，进而对应聘人员进行资格审查。考察不合格者，取消资格。

对因报考人员放弃或未通过考试而造成的空缺，从招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按考试总成绩从高到低依次递补一次体检。体检合格者再考察。

(9)宣传

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。咸阳市事业单位综合人事管理部门将拟聘用人员名单在咸阳市人民政府、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位以及拟聘用人员的姓名、出生年月、学历、专业等。公示期为5个工作日。公示期满后不再递补拟聘用人员。

(10)就业

公示期满后，由咸阳市事业单位综合人事管理部门出具招聘结果通知书，并出具《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新录用人员凭录用通知书办理人事、户籍转移等相关手续，不办理派遣、调动手续。因个人原因引起的与新聘人员聘用无关的纠纷或其他事宜，由本人负责。

新录用人员实行试用期制度。试用期按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)执行。试用期内考核合格者，正式录用；失败的人将被解雇。

县级及县级以下事业单位新招聘工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要为名借调、调入其他单位或参加其他单位的招聘(考试)。

三。纪律要求

为确保本次公开招聘的公平公正，各县市事业单位人事综合管理部门、主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员，要严格执行事业单位公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。考生在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性作出承诺。公开招聘工作中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

四。重要提示

(1)根据咸阳市疫情防控指挥部的规定:“经过14天的集中隔离和两次核酸检测，从海外回来的人要在家里隔离14天，然后进行两次核酸检测。所有从中国高风险地区回来的人都将接受14天的集中隔离和两次核酸检测，从中风险地区回来的人将接受14天的居家隔离和两次核酸检测。”求你了。

(2)报考人员应认真核对招聘岗位资格条件，慎重选择报考岗位；报考人员不符合资格条件，错误进入笔试的，报考人员成绩按无效处理。对考生的资格审查，包括报名时的网上审查、面试前的资格审查、考察、公示、录用审批等监督，贯穿招聘全过程。

报考人员不要在手机等移动设备上报名，以免出现乱码或信息不正确，影响资格审查和考试。

报考人员应在笔试前提前注册“陕西卫生代码”或“咸阳市卫生代码”，以便现场查验。

考生进入面试资格复审后，应关注市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源社会保障局网站的相关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前以“咸阳市事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等与本次公开招聘无关。请提高警惕，不要上当受骗。

联系信息:

1.政策咨询:

党群系列岗位咨询电话:029-33210435

政府岗位咨询电话:029-33210438

2.在线操作技术咨询电话:029-33210407