公务员法警一个月工资多少,大揭秘！广东法院系统公务员年薪45万

张强律师法律头条 2022-11-02 17:33:40

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大家好，我是小喵丫，带大家学习~关于省公安、乡镇、县岗待遇的推文发完了，今天就来说说在岸法院的省岗待遇吧~

法院系统工作实践

日常工作内容

1.法院工作时间:全年一般为星期一至星期五(上午8:30-12:00；下午13:30-17；00)实行周六周日双休日制度，部分地区因时区不同会有所修改。比如西部地区日出时间比较晚。另外，节假日如无特殊情况，按照正常日历安排休息，特殊情况包括节假日。

2.休假:按标准，如工作年假(年假一般根据工作年限不同在5到30天不等)、探亲假、产假等。

3.日常实质性工作:法院的实质性工作根据岗位和职责的不同而不同，所以具体负责的内容因岗位而异。

法院系统的发展前景

1.法院系统职位实质性晋升的选择和方向

1.1领导职位(中级和高级法院)

(1)法院党组书记、院长(2)法院副院长(3)法院政治部主任(4)法院纪检组组长(5)审判委员会特岗(6)副巡视员。

1.2领导职位(小学)

(一)法院党组书记、院长；(2)法院副院长；(三)法院政治部主任、副主任；(4)法院办公室主任；(5)每个法院的院长和副院长；(六)法院执行院长；(7)法警队队长和副队长

2.上述所有职位都是法院的实质性领导职位。至于以后的职业发展，法院相对其他部门来说比较小，一般分为以下三种:

2.1通过选拔考试或其他方式跳出法院系统。

2.2通过内部考核或选拔获得晋升。

2.3通过工作年限的积累，在待遇上得到提升。

法院的系统薪金和待遇

由于各地经济发展和财政收入不同，各地法院的工资待遇也不一样，但总体上都高于地方政府单位。因为职位和级别的不同，同一单位不同人员的工资肯定是不一样的。现在阐述一下一般的工资待遇。

1.薪资构成:

主要由固定工资+绩效考核工资+年终奖(13个月全薪)+精神文明奖(按文明单位等级和标准执行)。

2.补贴的构成:

加班补贴、下乡补贴、特岗补贴、试用补贴等。

3.福利的构成:

工会福利，手机+话费，带薪休假。

4.保险和公积金:

按照保险工资基数和标准实行代扣代缴，其中公积金基本按照12%缴纳。部分地区也有8%。

5.不同地方的薪资比较:

从目前的情况来看，不同地区的工资福利差别很大。比如江苏，浙江，广东等发达地区，工资待遇基本都能达到。

大约35w-45w

（扣缴费用后）。上海、北京、天津等地区基本能达到20w-30w左右（扣缴费用后）。山东、河南、河北等地基本能达到10w-20w左右。

6.工资分割:

以山东某法院为例:应付工资7200元减去双方公积金864元减去保险代扣342元，应付工资5994元。实际工资5994元，加上500元的车补和300元的加班费等于6794元。年终奖:13个月全薪8000元。精神文明奖8000-15000元。奖励从2-6个月工资不等。工会福利1200元左右。

7.岗位工资对比:

一般来说，由于岗位补贴的项目和金额不同，岗位制法官工资>无薪法官工资>助理法官工资>执行局工资>法警工资>行政岗位工资。

2022广东省考首次出现行政执法专项岗位。在备考过程中，一定要全面备考，熟记各题型的考察特点和答题方法，充分模拟练习，这样才能轻松应对考试的各种可能。如果还是用县级备考的方法，只有到了考场才发现，不是为了复习而考，重点都会偏离。显然很难和对手拉开差距。如果踩线，面试就更危险了。所以行政执法是高分非常重要的突破点！

广东省考冲刺密卷