法院和检察院谁更有实权,507个书记员岗位！“职”等你来~

导读：还有法院检察院谁更有实权，507 书记员的帖子！“工作”等着你~江西检察院发布招聘令~寻找你的光芒。507份工作不限专业！大学可以报！等着你，工作在等着你！2022年江西省检察机关聘任

还有法院检察院谁更有实权，507 书记员的帖子！“工作”等着你~

江西检察院发布招聘令~

寻找你的光芒。

507份工作

不限专业！大学可以报！

等着你，工作在等着你！

2022年江西省检察机关聘任制书记员公开招聘职位表

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根据《江西省法院、检察院聘任制书记员管理办法(试行)》和《江西省法院、检察院聘任制书记员公开招聘办法》及有关规定，省检察院决定开展2022年全省检察机关公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

此次全省检察机关计划招聘507人，采用聘任制书记员。具体招聘岗位及报考条件可在以下网站及微信微信官方账号查询:

(1)江西人事考试网(www.jxpta.com)

(2)江西人才服务网(www.jxrcfw.com)

(3)江西省人民检察院网(www.jx.jcy.gov.cn)

(4)微信微信官方账号“江西省人民检察院”(江西检察)

二。日程安排

(一)网上报名:2022年10月31日9时至11月7日17时

(二)网上支付:10月31日9: 00至11月10日17: 00。

(3)打印准考证:12月6日9时至12月9日17时。

(4)笔试:12月10日。

(5)公布笔试成绩:12月中下旬。

(六)公布第一批进口清单及调整:2022年12月至2023年1月

(七)资格审查、面试和体检:2023年1-2月

(八)考察、公示、聘用:2023年3月底前。

三、申请条件

(一)申请人应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

3.年满18周岁不满35周岁(1986年11月1日至2004年10月31日期间出生)，在检察机关担任书记员职务满1年以上，仍从事书记员工作的，年龄可放宽至40周岁(1981年11月1日以后出生)；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所要求的工作能力；

7.具有大专以上学历(报考省级检察院职位需本科以上学历)；

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

对本县(市)有户籍或生源要求的职位，报考人员须在公告日前在本县(市)注册或已注册，或在本县(市)参加高考。

(二)不报考的情况。

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被中国共产党开除党籍的人员；

3.被人民法院、人民检察院开除公职或者辞退的人员；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

5.军人；

6.正在就读的全日制在校大学生(此类人员也不允许报考之前的学历)；

7.涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；

8.还有其他不适合聘用制的人书记员。

除本公告另有规定外，所有资格计算截止时间为2022年10月31日。

四。注册步骤

(1)网上报名和注册

公告发布后，报考人员登录江西人事考试网(www.jxpta.com)，用本人身份证号和手机号进行网上报名。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。报名信息提交后，不可修改。未报名者不能网上报名。报考人员的报名信息应真实、准确、完整，并对其承担全部责任。

2022年10月31日9: 00至11月7日17: 00，报考人员登录江西人事考试网进行网上报名。每个人只能申请一个职位。2022年11月7日17: 00报名结束或报名期间网上支付成功后，不允许改报其他职位。

本次招聘实行诚信报名制。网上报名时，不进行资格预审。报考人员应认真阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书上签字承诺。资格审查贯穿整个招聘过程。

考生应选择报考符合自身要求的职位。如所提供信息不准确或不符合报考岗位要求，影响其录用或被取消录用资格，由考生自行承担。

(2)网上支付

已完成报名、填表、上传照片的考生，在照片审核通过后，即可进行网上缴费。缴费标准为50元/人。申请人请于2022年11月10日17: 00前进入缴费系统。如果他们完成付款，他们将被视为注册成功。如果他们没有按要求付款，他们将被视为放弃申请。报名期间，11月1日至11月3日每天17:00公布成功报名人数。之后系统会锁定报名人数。

(3)打印准考证。

成功申请者请于2022年12月6日9: 00至12月9日17: 00登录报名网站自行下载打印准考证。

动词 （verb的缩写）检查

(一)笔试

笔试为综合知识和法律基础知识科目，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力和素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实践，题型为选择题。笔试定于12月10日上午进行，为期半天，笔试地点设在南昌。考生应携带报名时使用的准考证和有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试成绩将于12月中下旬在江西人事考试网公布。考生可凭身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询笔试成绩。

(2)面试

1.确定第一批面试人员。

笔试成绩公布后，省检察院将划出综合考试录用最低合格分数线。合格线划定后，在笔试合格人员中，按照以下面试比例从高分到低分的顺序确定第一批面试人员。岗位计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为3:1；招聘人数为5人的，面试人数按12人确定；招聘人数在6人及以上的，面试比例为2:1。确定面试人员时，如遇末位得分相同，将有一人纳入面试。面试人员名单将在网上公布。公布的内容有:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位面试人员的最低分数。

2.在线公共配药

面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，第一批笔试合格但未面试的人员，符合调剂岗位资格条件的，可自愿网上报名调剂。报名结束后，按照名额从高分到低分分配面试人员。对转岗人员按转岗岗位进行跟踪，并在网上公布转岗面试人员名单。

3.计划缩减

调整后，仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降至2:1。低于2:1时，相应调减招聘计划。缩减的计算方法为:缩减后的招聘计划=面试人数÷2(计算结果四舍五入)。按照这个计算公式和四舍五入原则，调整后，在只有一个面试人员的情况下，仍然可以进行面试。但报考人员的面试成绩必须符合本方案的相关规定，才能进入下一环节。计划缩减表在网上公布。

4.资格考试

资格审查的具体时间和地点另行通知。面试人员应在规定时间内参加资格审查。合格时必须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证及岗位所需的相关证件。下列人员还必须提供以下相应材料:

(1)申请国外学历备案的，须提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料。

(2)符合放宽年龄条件的，须提供所在检察院出具的工作经历证明。

(3)报考所在县(市)户籍或生源地职位的，须提供户籍材料或高考报名地教育部门(学校)出具的证明。

5.补充面试者

资格审查中，不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。

对取消或放弃面试资格的面试人员空缺，从本岗位笔试不合格人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补。替补人员通过资格审查后参加面试。在没有人可以弥补的时候，组织现有入口人员的面试。补充面试人员名单在网上公布。

面试

面试具体日期及相关事宜另行通知。

考试总分200分，笔试和面试成绩均为100分。考生的总成绩为笔试和面试成绩之和，各单科成绩和总成绩保留到小数点后两位。

不及物动词身体检查

(一)确定体检对象

面试结束后，按照计划人数1: 1的比例，按照考试总成绩从高到低的顺序(如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序)，等额确定体检对象，并在网上公布。公布的内容有:考生姓名、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩。

招聘岗位无人填补时，面试前临时缺席等。，且实际参加面试人数少于或等于招聘计划人数的，在确定体检对象时应符合以下条件:

1.岗位面试人员实际人数只有1人时，考生面试成绩必须达到70分或考官组实际面试人员的平均分；如果考官组只有一名面试人员，考生面试成绩必须达到70分。

2.当职位实际面试人数大于1人且小于等于招聘计划人数时，职位最后总成绩的考生面试成绩必须达到70分或实际面试人员在考官组的平均成绩。

(2)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检应当在公务员主管部门指定的医疗机构进行。申请人因怀孕而怀孕，经本人申请并在指定体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行妇科和X线检查。待申请人怀孕结束后(须提供相关医院的诊断书)，完成相关项目检查。此外，因个人原因未按时或未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。放弃体检，体检不合格者，不能进入考察程序。

考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复试申请，体检实施机关应尽快安排考生复试。实施机关对体检结论有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

七、考察、宣传、录用等。

(1)调查

体检合格人员进入考察，考察由招录检察院参照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施，全面了解政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察期间，将对申请人进行资格复审。政治不合格者，一票否决，不予录用。

(2)宣传

体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等符合聘用条件的人员中确定拟聘用人员名单，并向社会公示5个工作日。公示内容包括:姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、学历、毕业学校或工作单位等。，并公布监督电话。

(3)就业

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映的问题有影响，被聘用并经核实的，不予聘用。

因怀孕、哺乳等原因推迟体检的，按照规定，完成体检、考察、公示后办理录用手续。

八、纪律监督和责任追究

在招聘过程中，对发现有违法违规行为的应聘人员，按照有关法律法规和政策进行严肃处理并追究责任。对违反报名规章制度的报考者，将采取改正、批评教育、答题卡不予评优、考试成绩为零、终止聘用手续等方式当场或事后处理。对隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律的报考人员，情节较轻的，给予考试成绩无效、取消资格等处理。情节严重的，限制申请人5年内从业；情节特别严重的，终身限制申请人；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

九。疫情防控

报考人员要及时关注招聘公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备工作。报考人员应认真阅读疫情防控告知书，如实填写并郑重签署《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》(以下简称承诺书)，于考试当日(含笔试、面试)携带至考场，并在身份验证环节将填写完毕的承诺书交给监考人员，并对承诺书的真实性负责。在招聘组织实施过程中，按照疫情防控的相关要求，严格落实防疫措施，必要时适当调整相关安排。请理解、支持和配合申请人。

X.相关治疗

聘用制书记员上岗前必须按照法律法规与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

聘任制书记员实行分级管理，根据级别享受相应的工资待遇。工资按当地上年度职工平均工资标准确定，按规定缴纳社会保险。

XI。其他人

本次考试总成绩在下一次全省检察机关公开招聘录用制度书记员公布前有效。在成绩有效期内，招聘单位有书记员个职位空缺的，可按相应岗位考试总成绩从高到低的顺序，按空缺人数依次递补。补货人员体检、考察合格后方可办理录用手续。是否弥补，由招聘单位提出，按有关规定报批。

本次招聘相关政策以本公告为准(正文以上、以下、前后均含本级当日)。本公告未尽事宜，由省级检察院决定。

如果您对候选人的招聘有任何疑问，可以拨打以下联系电话:

(1)政策咨询电话:省检察院0791-88312417

(二)技术咨询电话:0791-12333

江西省人民检察院

2022年10月28日

制片人:欧阳晶

编辑:聂开禄

正文:省人民检察院人事厅

总结:以上内容针对法院检察院who 更有实权，507 书记员岗位！《工作》详细介绍等着你~，文章内容部分转载自网络。希望对你了解法院和检察院谁更厉害有帮助和参考价值。