宣城市人力资源和社会保障局官网,打造“三公里”就业圈

导读：宣城市人力资源和社会保障局官网打造“三公里”就业圈。来源:安徽日报原标题:构建“三公里”就业圈安徽日报记者朱卓“这个小程序很方便，会主动把我推到周围合适的位置。注册

宣城市人力资源和社会保障局官网打造“三公里”就业圈。

来源:安徽日报

原标题:构建“三公里”就业圈

安徽日报记者朱卓

“这个小程序很方便，会主动把我推到周围合适的位置。注册个人账户不到一个月就找到了工作。现在工作的公司离家近，上班很方便。”6月7日，家住宣州区宣城市澄江社区的许小莉告诉记者，5月12日，她通过“三公里”就业圈平台的“社区招聘”小程序岗位推送，正式成为宣城新图智能装备有限公司的采购助理。

“三公里”就业圈为求职者提供了更多的就业机会，促进了社区居民的“家门口”就业，同时降低了企业的招聘成本，缓解了招聘难题。

“企业在‘社区招聘’小程序上注册发布招聘信息完全免费，招聘效果非常好。”安徽鸿基生物科技有限公司人力资源经理胡小峰称赞道。5月17日，企业在“三公里”就业圈平台发布招聘信息。截至6月7日，已有47人登记求职，其中15人被录用。

今年以来，宣城市人力资源和社会保障局积极搭建“三公里”就业圈智慧就业平台，现已覆盖全市61个城市社区和71个农村社区。据介绍，该平台自3月上线以来，已有656家注册企业、1513个岗位、2081个个人用户、1031份简历、139份初步就业意向。

宣城市“三公里”就业圈以城市社区和乡镇企业聚集区三公里范围内的劳动者和企业为重点，通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务，为招聘企业和求职者搭建起24小时不间断的沟通桥梁。同时，定期安排灵活就业、就业困难和登记失业人员，利用大数据精准推送岗位给他们。

促进社区居民就近就业和充分就业是安徽省促进就业行动计划的重要目标。《方案》提出了建设“三公里”就业圈和“三公里”充分就业社区的目标任务，不断加强公共就业服务，提供更多就业机会，促进社区居民“家”就业，促进更多充分就业，力争2022年40%以上社区、2025年70%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准。

“宣城市围绕就业促进纲要提出的目标任务，集中利用3个月左右时间，在全市范围内开展稳定就业‘百日攻坚’行动，不断加强公共就业服务，提供更多就业机会，着力促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业创业。”人力资源和宣城市总监吴明说。

编辑:林

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