上海税后工资反推税前工资计算器,2020年工资、劳务报酬、五险一金、年终奖计算公式都在这里了

张强律师 法律头条 2022-10-17 23:05:18

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工资工资所得税

工资,工资收入是指工资,工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他与任职或任职有关的收入。

具体来说:

(一)计时工资

1.工资按小时工资标准支付的工作报酬;

2.结构工资制单位支付给员工的基础工资和职位(岗位)工资;

3.新员工试用期工资(学徒生活费);

4.运动员体育津贴。

㈡计件工资工资

1.实行超额累进计件工资、直接无限计件工资、有限计件工资和超定额计件工资的工资制度,按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件工资支付给个人;

2.工资按工作任务包干办法支付给个人;

3.工资按成交额提成或利润提成支付给个人。

(3)奖金

1.生产奖:包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标综合奖、提前完工奖、远洋运输调度奖、年终奖(劳动分红)等。

2.节约奖:各种动力、燃料、原材料等节约奖。

3.劳动竞赛奖:包括给予劳动模范和先进个人的各种奖金和实物奖励。

4.机关事业单位奖励工资;

5.其他奖金:包括兼职费用支付的奖金和业余医疗卫生服务的收入提成。

(四)津贴和补贴

1.补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴:高空津贴、井下津贴、移动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时津贴、海岛津贴等。

2.保健津贴:卫生防疫津贴、医疗保健津贴、科技保健津贴、各类社会福利机构职工特殊保健津贴等。

3.技术津贴:特级教师津贴、科研津贴、工人技术津贴、老中医技术津贴、特殊教育津贴等。

4.年资津贴:年资津贴、教龄津贴、护士年资津贴。

5.其他津贴:直接支付给个人的伙食津贴(火车司机和乘务员的乘务津贴、航海和空勤人员的伙食津贴、渔业渔民的伙食津贴、专业车队司机的驾驶津贴、体育运动员和教练员的伙食津贴、少数民族的伙食津贴、小型餐饮单位的伙食津贴等。)、工资合同工补贴、书报费等。

6.价格补贴。为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴,如肉价、副食、粮价、煤价、房贴、水电贴等价格补贴。

7.货币化住房补贴按标准按月发放或支付;

8.货币化交通补贴或车辆改装补贴;

9.货币化通信补贴。

10.向员工支付节日补贴;

11.无统一餐按月发放的午餐费用补贴。

(5)加班工资:

1.加班工资;

2.添加一些工资

(六)工资特殊情况下支付。

1.根据国家法律法规和政策规定,因病、因工负伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期假、休学、履行国家或社会义务等。,按timing 工资标准或timing 工资标准的一定比例支付;

2.附加工资;

3.Keep 工资。

工资代扣代缴税款计算公式

月税额=(累计收入-累计五险一金-累计专项附加扣除-累计费用扣除)x扣缴税率-速算扣除-累计已缴税。

应纳税所得额=累计税前工资收入-累计五险一金(个人缴纳)-累计专项附加扣除-累计费用扣除。

累计应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除

当月应纳税额=累计应纳税额-累计已纳税额。

费用累计扣除额=员工当年工作月数x 5000

2020年最新个人所得税税率表

什么是劳动报酬?

稿酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、绘图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕塑、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务和其他服务的所得。如果这些收入是以工资和工资的形式从其工作单位取得的,则属于工资,工资收入,而不是劳务报酬收入。

个人所得税计算公式

应纳税所得额=劳务报酬(不足4000元)-800元

应纳税所得额=劳务报酬(4000元以上)× (1-20%)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除

描述:

1.劳务报酬所得800元以下的,不缴纳个人所得税;

2.劳务报酬所得大于800元不超过4000元的,可扣除800元的扣除费用;

3.劳务报酬收入超过4000元的,可扣除劳务报酬收入20%的扣除费用;

劳务报酬个人所得税税率表

最新的2019-2020年劳动报酬税率表如下:

描述:

1.表中含税等级为根据税法规定扣除相关费用后的收入。

2.含税等级适用于纳税人支付的劳务报酬所得;免税档次适用于他人(单位)支付的劳务报酬所得。

五险一金的计算方法

五险一金包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金。

五险一金计算器

住房公积金的缴存额实行一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日至次年6月30日)的缴存基数为职工个人上一年度1月1日至12月31日的月平均值工资。

职工住房公积金月缴存基数=上一年度职工总额工资 ÷12。

住房公积金缴存基数有上下限,各地的最高和最低缴存基数不一样。

公积金和社保缴费基数可以不同。

公积金缴费基数:

各单位按照上海市统计局标准计算职工月平均工资,以职工月平均工资作为职工住房公积金缴存基数,核定月住房公积金缴存额。各单位应当在每月缴存职工住房公积金后一个月内将核定情况告知职工本人,维护职工合法权益。

社保缴费基数:

社保缴费基数为社会平均水平的60%-300%工资。比如社会平均工资1000元,缴费基数可以是

在600元-3000元。

年终奖个人所得税的计算方法

年终奖金额计算回税前年终奖时,要注意不是所有的税额都可以计算回税前年终奖,年终奖税额范围是否连续。

税后年终奖由税前年终奖反推,有时会得到两个税前年终奖值。这两个数值计算后得到的税后年终奖是相等的,只是扣税金额不同。

(1)将员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月,参照以下税率表,根据其商(月平均收入)确定适用税率和速算扣除额。

(二)职工个人当月取得的年度一次性奖金,按照上述确定的适用税率和速算扣除额计税,计算公式如下:

应纳税额=员工当月全年一次性奖金×适用税率-速算扣除。

税率表年终奖税率表2019-2020年如下:

注:本表月平均收入为年终奖收入除以12的商。

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