哺乳期上班喂奶时间国家规定2022年,关于女职工哺乳期工作时间的相关法律规定

导读：哺乳期上班哺乳时间国家规定2022年女职工工作时间的相关性哺乳期 法律规定大家好，我是小玲律师。今天，我们继续分享我们的法律对女性雇员的特别规定。今天的话题是“关于女员

哺乳期上班哺乳时间国家规定2022年女职工工作时间的相关性哺乳期 法律规定

大家好，我是小玲律师。

今天，我们继续分享我们的法律对女性雇员的特别规定。今天的话题是“关于女员工工作时间的相关法律规定哺乳期”。

1.用人单位不得为正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。

2.哺乳期的女员工在每日工作时间内应有1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加一小时。

法律依据:

《女职工劳动保障特别规定》第九条规定:“对正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加1小时。"

《女职工劳动保障特别规定》第十条规定:“女职工较多的用人单位，应当根据女职工的需要，设置女职工诊所、孕妇休息室、哺乳室等设施。，妥善解决女职工在生理卫生和哺乳方面的困难。"

谢谢大家！我是小玲律师。

小玲律师:专门从事婚姻家庭事务的律师。擅长婚姻家庭情感纠纷、家庭财产纠纷、继承、婚恋情感咨询。

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总结:以上内容是关于2022年哺乳期女员工工作时间哺乳期的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望了解哺乳期工作时间国家规定。