导读：郴州市官网，人力资源和社会保障局，人员编制岗！郴州这个地方公开招聘8名工作人员2022年资兴事业单位公告招聘工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《湖南省
郴州市官网，人力资源和社会保障局，人员编制岗！郴州这个地方公开招聘8名工作人员
2022年资兴事业单位公告招聘工作人员。
一、招聘计划
(1)公开招聘工作人员8名。具体招聘岗位、计划数、资格条件详见《资兴市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。
郴州市人力资源和社会保障局门户(http://czrsj.czs.gov.cn)
郴州市人力资源考试网(http://61.187.189.252)
资兴市人民政府网站(http://www.zixing.gov.cn)
(三)招聘各环节相关信息指定在资兴市人民政府网站向社会公开发布。
二、申请条件
(一)申请人条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所要求的学科、专业、学历、学位、年龄等具体条件。详情见工作信息表。
(1)报考年龄的界定方法:要求1991年4月1日以后出生不满30周岁，以此类推。
(2)报考人员的学历(学位)必须是国家承认的学历(学位)。如有疑问，国家学历(学位)由省级以上教育行政部门认定；如有疑问，党校学历(学位)由省委组织部相关业务司局协调确定。
(3)申请人取得的职业资格证书或职业(专业)能力等级证书须由人社部门出具或由各类具有职业能力鉴定资质的社会组织出具并经人社部门备案的证明。
(4)考生专业应严格按专业填写。请参考2022年湖南省公务员职业指导目录。如果你的专业已列入2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录，但未列入专业招考职位，则不符合报考条件。如果你的专业没有列入2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录，由招录单位或主管部门决定。
(5)报考人员的毕业证书、学位证、留学回国人员学历证书及招聘岗位所需的其他证书须在2022年8月31日前取得。
(二)不报考的情况。
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，记录期未满的；
5.军人；
6.截至公告发布之日，公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、试用期内的事业单位工作人员、未达到最低服务年限的事业单位工作人员；资兴市机关事业单位负责人员；三支一扶特岗在职教师；
7.报考人员不得报考录用后有回避关系的职位；
8.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
9.法律、政策规定的其他不得录用为事业单位工作人员的情形的人员。
三。招聘程序和方法
本次招聘按照报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(1)注册
1.应用方法。本次考试采用网上报名的方式进行。报名网站为:http://175.6.250.76:9000/login.aspx(资兴人事考试网上报名系统)，不收报名费。考生只能选择一个岗位进行报名。报名和考试必须使用有效期内的第二代居民身份证。
特别提示:请报考人员下载2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录，查明专业名称，准确填写报名信息，以便及时准确地选择合适的职位。
2.报名时间。报名时间为2022年5月9日10:00至5月17日17:00。
3.上传照片。报名后，申请人应如实填写报名信息表，上传相关证明及本人近期免冠1寸正面彩色电子照片(大于300*215像素，jpg格式，大于30KB)。未按要求上传照片的，网上初审不合格。相关信息和照片上传后，其注册状态为“待审批”。
4.网络资质初审。报名的同时，由招聘单位或主管部门进行网络资格初审。
5.打印准考证。考生网上下载打印准考证。准考证打印时间将在资兴市人民政府网另行公布。
6.应用注意事项
(1)报考人员必须进行网上报名确认。报名确认后，报考人员不得更改个人信息和岗位。报考人员未按规定要求进行报名确认的，视为放弃报名。
(2)应聘人员对应聘岗位的专业、学历、学位等条件有疑问的，请直接向招聘单位或其主管部门咨询。
(三)公开招聘工作人员岗位最低开考比例为1︰3，报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应调减或取消招聘计划。取消岗位的考生可申请改报其他符合条件的岗位。
(四)取消招聘计划数的职位将于5月18日在资兴市人民政府网站公布。报考被取消职位的人员，可在5月19日16: 00前申请改报其他符合条件的职位。5月19日公布缩减招聘计划的岗位。
(5)温馨提示:只有初审通过后，报名状态才会显示为“通过”。因此，考生在报名时应认真填写合格职位，准确、真实填写联系电话、学历、专业等信息，并按要求上传相关扫描数据；报名后应注意随时查看报名情况或审核不通过的原因，并关注资兴市人民政府网的相关公告。
(二)笔试
1.笔试科目。有关笔试的详细信息，请参阅职位信息表。笔试采取闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间和地点。具体时间地点见笔试准考证。考生应按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。
3.笔试注意事项。考生凭有效身份证件和笔试准考证参加考试。
4.笔试成绩公布。适时在资兴市政府门户网站发布。
(三)现场资格审查
面试前由招聘单位或其主管部门分类组织资格审查。资格审查时间和地点另行通知。
1.资格审查对象。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划人数与面试人数1:3的比例确定。入围现场资格审查且笔试成绩相同的，均为符合条件的考生。
2.资格审查的内容
申请人需提交以下材料:
(1)本人有效身份证原件及复印件(二代有效身份证、有效临时身份证、带照片的户籍证明、护照)。
⑵填写《资兴市2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2，一式两份)。
(3)2022年普通高校毕业生需提供教育部学籍二维码网上核查报告、毕业生就业推荐表或学籍证明(附件3)；非2022届毕业生需提供教育部毕业证电子注册备案表二维码，在中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)查询。
⑶本人近期1寸免冠正面彩色照片两张(同底，背面写岗位和姓名)。
⑸申请人有工作单位的，还应提供所在单位(有人事管理权限)或其主管部门的同意证明(附件4)。
(6)笔试准考证。
(7)《资兴市2022年事业单位公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防治须知》(附件5)。
3.补充资格审查对象。报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，该岗位人选按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。招聘结束后面试人员仍达不到招聘计划1:3比例的，按实际人数确定面试人员。
4.资格审查注意事项。报考人员未按规定要求进行资格审查的，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不真实或不符合招聘岗位要求的，资格审查不合格。
(4)面试
面试人员为现场资格审查合格人员。
1.面试时间和地点。待定，将在资兴市政府门户网站另行公布。
2.面试形式。详情见工作信息表。
3.面试内容。根据岗位要求，主要测试应聘者的能力素质以及与招聘岗位的匹配程度。
4.面试评分范围。结构化面试的岗位面试评分采用100分制。面试分值范围为25分，起始分值为70分，即在70-95分区域之间打分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识错误等问题。，由首席评委召集评委小组讨论，在起始分以下酌情打分。
5.面试结果。面试以计算平均分的方式进行。即去掉每组评委的最高分和最低分，然后相加，除以有效评委人数(四舍五入到小数点后两位)。应参加面试而未参加面试、面试成绩在70分以下(不含70分)的，不予录用。
6.综合结果的综合和排序
资兴职业技术学校招聘岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩四舍五入到小数点后两位。综合成绩相同的，在笔试中按高分到低分排序。笔试成绩仍相同的，按面试总成绩排序(本考场所有评委实际成绩相加)。
综合结果及排名在资兴市政府门户网站公布。
(5)体检
1.体检对象。按照招聘计划1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检由资兴市人社局在县级以上综合医院组织。体检时间将在资兴市政府门户网站另行发布。
3.体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检专用标准(试行)》和《吸毒史测试》进行。
心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，每日复检；边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应进行复检。当天和现场复检的医院都是第一次体检医院。申请人对当日或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提出复检申请。复试只能进行一次。复试内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复试结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不再复检。
4.体检注意事项。考生凭本人有效身份证参加体检，体检费用由考生支付。不按规定进行体检的，视为放弃体检。对体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。
(6)调查
合格的体检者进入检查程序。招聘单位或主管部门应当组织对符合条件的医务人员进行考察，根据被考察对象的情况采取适当的考察方法，并形成具体的考察结论。重点考察候选人的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、任职资格等方面。
(7)宣传
根据综合成绩、体检和考察结论。招聘单位或主管部门集体研究提出拟聘用人选，报资兴市人社局审核。考核合格者由资兴市人社局在资兴市人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、监督电话。公示时间不少于7个工作日。
(8)就业
公示期满后，无投诉，经查投诉不属实，或投诉属实但不影响聘用，且不违反聘用、回避等有关规定的。，由招聘单位或主管部门填写录用相关材料，由资兴市人社局统一收集，提交中共资兴市委编委会会议研究，并报郴州市人社局备案后，发放录用通知书，办理录用相关手续。
招聘单位或主管部门应在资兴市人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核合格者转正；考核不合格者，不予转正，解除聘用合同。雇员的最低服务年限为5年。被聘用人员的聘用时间从与招聘单位或主管部门签订聘用合同之日起算。
四。特别提示
(1)应聘人员应在指定官网查询各招聘环节的相关信息。注册时注册的通讯号码必须保持开放。通讯方式如有变动，请及时通知招聘单位。
(2)报名人员参加笔试、面试、体检时，须提交二代身份证原件(有效二代身份证、有效临时身份证、带照片的户籍证明、护照)。不能当场出示证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。应聘人员按规定时间参加笔试、面试和体检，未按时参加者视为自动放弃招聘资格。
(三)违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，分别给予取消资格、取消考试成绩、拒绝录用、取消聘用、五年禁考、终身禁考等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)因放弃体检、考察或体检不合格造成的空缺，由招聘单位或主管部门决定是否补缺。补缺方式为:同一职位可按综合成绩从高到低依次递补，但递补次数不超过两次，面试(实际操作)成绩在70分以下的应聘人员不得列为递补对象。
(5)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
动词 （verb的缩写）疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排，请广大应聘人员理解、支持、配合。新冠肺炎疫情防控具体要求见《资兴市2022年事业单位公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控须知》(附件5)。
不及物动词纪律和监督
招聘由资兴市纪委纪检组监督。
电话:0735-3280728。
七。商业咨询
招聘程序由资兴市人力资源和社会保障局解释；招聘单位或主管部门负责解释招聘所需的学科、学历、学位、年龄等条件的咨询。
1.关于招聘程序的咨询:
资兴市人力资源和社会保障局:0735-3326358；
2.招聘条件咨询:
用人单位及其主管部门，详见职位信息表。
附件1:资兴市2022年事业单位公开招聘工作人员职位信息表. xls
附件2:资兴市2022年事业单位公开招聘工作人员报名表。文件
附件3:学籍证明。文档
附件4:同意报考证明。文档
附件5:资兴市2022年事业单位公开招聘考试新冠肺炎疫情防控考生通知. docx
资兴市人力资源和社会保障局
2022年5月7日
来源:郴州人民社
编辑:刘木成
二审:袁俊杰·谢滨
终审:王守东
重磅!全部县城取消这一限制沉重！所有县取消这一限制。
新举措！所有未成年人都参与！
轩！湖南力争实现“县乡有通用机场，乡镇有临时起降点”
总结:以上内容为郴州市官网，人力资源和社会保障局。郴州这个地方公开招聘8名工作人员详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解郴州市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。
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