三甲公立医院属于什么性质的单位,医院护士是有编制的吗

导读：三甲公医院是什么单位的，是医院护士是有编制的吗每个人的生活都离不开头疼脑热。在医院中，护士应该是和大家打交道最多的人；很多人可能不知道，医院，很多都是事业单位，很多医院的护

三甲公医院是什么单位的，是医院护士是有编制的吗

每个人的生活都离不开头疼脑热。在医院中，护士应该是和大家打交道最多的人；很多人可能不知道，医院，很多都是事业单位，很多医院的护士都是是有事业单位编的。

那么机构编制是一个什么样的医院？

医院分为public 医院和private 医院。一般公立医院是自收自支的事业单位，所以只有公立医院事业单位才能编制。

Public 医院，其业务性质一般是非盈利性的，一般会冠以“People 医院”，如XX县人医院，但也不全是绝对的。

公立医院护士是事业单位配备的吗？

不是，公立医院护士分两种，一种是通过事业单位招聘考试录取的，一种是医院自主招聘的合同制护士，和私企一样。

只有通过事业单位招聘考试的人员，才会被是有事业单位编制。

合同制护士和专职护士之间的差距:

现在护士的招聘，无论是合同制还是事业单位，都是比较正规的，基本都需要笔试、面试、体检、考察、公示，最后才是录用。

而合同制护士一般由劳务公司派遣，与其签订合同，享受医院编外人员同等待遇。

事业单位编制的护士由用人单位按照有关规定和程序聘用，签订事业单位合同。

这意味着合同制护士只是普通员工，随时可以被辞退医院；有工作人员的护士，可以说是卫生局安排在这医院工作的。就算要辞退，也要上报卫生局。卫生局同意后，卫生局会重新安排他们的工作。

关于待遇，这是很多在职合同制护士抱怨最多的。这两种处理方式之间有差距。合同制护士情绪医院，编制内护士严格按照在编事业单位调薪办法。

网友评价:

没有编制的护士待遇比较低，晋升职称的机会几乎没有。

很不一样；评定职称，只有编制才能参加评定。而且职称，和工资，五险一金，退休待遇，是挂钩的。

当前现象:

目前各地都在倡导同工同酬，避免护士人才流失，比如提高合同制护士待遇，实现同工同酬。对于合同制护士，奖金、福利待遇、年终一次性奖金与正式员工同等发放。

此外，合同制护士的学历教育、专业培训、职称晋升、奖金福利等待遇与编制内人员相同。

但是还是有一部分医院合同制护士，只是为了弥补人手不足，并不是真的关注合同制护士。

最后:

合同制护士和在职护士，在工作中，可以说是同事，希望有一天能实现同工同酬！

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总结:以上内容是三甲公医院单位性质的详细介绍，由医院护士是有整理。文章内容部分转载自网络，希望对你了解public 医院 unit的性质有帮助和参考价值。