嘉峪关市人力资源和社会保障局邮编,嘉峪关市2022年事业单位专项招聘基层项目人员公告

张强律师 法律头条 2022-10-15 16:09:05

导读:嘉峪关市人力资源和社会保障局邮政编码,嘉峪关市2022年事行业单位基层项目人员专项招聘公告为缓解我市事业单位人员紧缺矛盾,同时拓宽基层项目人员晋升渠道,根据事业单位公开招

嘉峪关市人力资源和社会保障局邮政编码,嘉峪关市2022年事行业单位基层项目人员专项招聘公告

为缓解我市事业单位人员紧缺矛盾,同时拓宽基层项目人员晋升渠道,根据事业单位公开招聘相关规定,结合我市实际,计划开展2022年事业单位专项招聘基层项目人员工作,现将相关事宜公告如下:为缓解我市事业单位人员紧缺状况,拓宽基层项目人员晋升渠道,根据事业单位公开招聘有关规定,结合我市实际,拟开展2022年事行业事业单位基层项目人员专项招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

特招嘉峪关市基层项目人员10人,其中全额企业编制4人,差额企业编制6人。招聘范围为嘉峪关市在职且服务满2年的基层项目人员。具体来说,项目包括:基层服务项目人员(“三支一扶”、进村入社、西部计划)和民生实际就业项目人员(基层教育、基层医疗卫生、基层社会保障、基层文化、基层旅游、基层畜牧兽医、基层农技推广、农村纯农户零就业家庭普通毕业生以上安置人员、优秀运动队退役运动员安置人员)。

二、申请条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备正常履行职责的身体条件和满足岗位要求的工作能力;

5.嘉峪关市目前在职且服务满2年的基层项目人员;

6.近3年考核全部合格及以上;

7.每个基层项目人员根据自身情况只能选择一个岗位报名。详见“嘉峪关市2022年事行业单位基层项目人员专项招聘简表”,其中01号岗位必须是中共党员。

(二)下列人员不得报考

1.近3年内受过党纪、政纪处分或刑事处罚;

2.近2年内在各级事业单位招聘(录用)考试、体检或考察中有违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.法律、法规、规章和政策规定不得接收申请人。

三。招聘程序

(一)报名和资格审查

本次考试报名采取网上报名的方式进行。

1.查询申请信息。

2022年5月5日起,考生通过/[k0/]人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jyg.gov.cn/)阅读“嘉峪关市 2022年事事业单位基层项目人员专项招聘公告”,咨询“公开招聘防疫方案”。

2.在线注册并上传附件

报名时间为2022年5月8日9时至5月14日17时。在此期间,报考人员登录嘉峪关市人力资源和社会保障局网站,进入报名系统进行网上报名。报名时间截止后,系统会自动关闭,不再接受报名。

注册。登录报名系统进行报名,设置个人密码,如实填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等的依据。,申请人必须谨记在心。考生只能选择一个职位报名,报名和考试使用的身份证必须一致。报名时,报考人员应认真阅读报名须知,并承诺本人提交的报考材料全部真实准确,虚报、瞒报、谎报的后果由报考人员自行承担。考生应自觉遵守公开招聘防疫计划的相关要求。

上传附件。以下报名所需材料的扫描件和照片将根据岗位要求以附件的形式逐一上传至报名系统,并放在合适的位置:

(1)本人有效身份证(有效居民身份证或临时居民身份证,下同)、表彰奖励证书等。(本人参加我市基层服务项目至本次招聘报名结束所获得的相关表彰奖励证明等。),岗位要求为中共党员主管部门党委(党组)出具的相关证明材料。

(2)上传本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照(尺寸标准25mm*35mm,像素295px*413px,照片背景颜色为白色),经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成。可以登录报名系统,在上传附件一栏下载指定的“照片审核处理工具”。这个工具只能在电脑端使用,对要上传的照片进行规范,不规范的照片不会通过审核)。

3.在线资格考试

招聘工作人员将通过报名系统对考生进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2022年5月8日9: 00至2022年5月15日17: 00。资格审查不合格者,在资格审查时间内退回修改件并重新提交的,视为报名不成功,后果由报名者自行承担。

4.注册确认和在线支付

通过资格审查的考生于2022年5月8日9:00至5月15日17: 00登录报名系统进行报名确认和缴费。本次招聘报名费每人150元。缴费成功视为报名成功,未按规定报名且缴费成功视为自动放弃。

5.注册信息的修改

为确保招聘工作的严肃性、公平性和公正性,报名期间(2022年5月8日9:00至5月14日17: 00),报考人员可凭本人身份证向市人社局申请变更个人信息,其他职位报名信息不得变更。

6.打印准考证

通过资格审查并成功缴费的报考人员,可于2022年5月23日9: 00至5月27日18: 00登录报名系统,打印准考证(A4纸)。

(2)考试

本次考试采取考核、笔试、面试的形式。

1.评价

考核结果根据考生任职年限、年度考核结果和表彰奖励情况确定。

(1)每满一年工龄加0.5分;

(2)年度考核每有一项优秀成绩加1分(自2011年起);

(三)奖励和加分严格按照《甘肃省贯彻落实国家功勋荣誉表彰条例实施办法》(甘发〔2019〕24号)执行,其中:被市委、市政府或省局奖励1次的加1分;获得省委、省政府或国家部委表彰奖励1次加2分;受到党中央、国务院嘉奖1次加4分;在工作中做出较大贡献,获得一次立功奖励加1分。统计范围为自参加我市基层服务项目至本次招聘报名结束所获得的上述表彰奖励。不属于上述范围的,不予加分。所有申请人必须重新申报审核表彰奖励加分,不在上年基础上进行累计计算。

考核结果汇总后,及时在嘉峪关市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为5个工作日。对公示结果无异议的结果作为最终考核结果。

2.笔试

笔试内容与综合应用能力和职业能力倾向测试相关,合成一卷,试题委托第三方命题机构负责系统。

携带证件及注意事项:报考人员应持网上打印的准考证和有效身份证件参加笔试,并在考前48小时内提供当日有效的甘肃省健康出行代码“绿码”和国务院出行代码(无*)截图(手机现场显示)和核酸检测阴性证明,佩戴口罩,待体温测量正常(低于37.3℃)后参加笔试。在其他情况下。

笔试定于2022年5月28日上午9:00-12:00进行,时间、地点最终以准考证通知为准。

结果:笔试成绩通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站向社会公布。

3.资格审查和面试

(1)资格审查

根据笔试成绩的60%+考核成绩,按照3: 1的比例从高分到低分进行资格复审,确定入围面试人选。资格复审不合格者依次递补,笔试成绩并列最后者一起进入面试。

面试复审时,应根据招聘岗位要求,提供网上报名提交的报名表(登录报名系统,下载,签字盖章)及所有附件原件。资格复审名单、时间、地点另行通知。

(2)面试

考生持面试准考证和有效身份证明,按通知规定的时间、地点和防疫要求参加面试。面试采取结构化方式,面试内容由招聘领导小组确定,对应聘者的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等进行综合评价。评分制为100%,面试成绩为去掉最高分和最低分后的平均分。面试结果将当场公布,并由应聘人员签字确认。面试时间另行通知。

4.综合结果的确定

本次招聘笔试和面试满分均为100分。

综合成绩=考核成绩+笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检

根据考生综合成绩,按照各岗位计划招聘人数1: 1的比例确定体检人选,成绩并列末位者一并进入体检,确定为拟招聘人选。体检参照《公务员通用体检标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准,在指定的体检机构进行。申请人对体检结论有异议的,可以申请复检,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。且体检和复试费用由考生自行承担。未按时参加体检或体检不合格者,取消资格。

(4)调查

体检合格者确定为考察对象。检查由市人社局组织实施。通过征求考生户籍所在地派出所、乡镇(社区)、单位、纪检部门的意见,对考生的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。不符合聘用条件的,取消聘用资格。

(5)宣传和就业

根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员,并在嘉峪关市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位按照《甘肃省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。

四。监督和检查

坚持招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定,确保公开招聘的严肃性、公正性和透明度,并邀请市纪委(JISC)全程监督。

动词 (verb的缩写)其他事项

(一)本次招聘不指定教材,不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

(二)凡弄虚作假者,无论何时发现,一经查实,即取消资格。

(3)单位要认真审核考生考核的加分项目,对弄虚作假者视情节轻重追究相关人员的责任。

(4)各环节被取消报考资格的人员,可在名额限额内按其成绩从高分到低分依次递补,超过名额限额的不予递补。

(5)在招聘的各个环节严格执行《公开招聘防疫方案》和当地防疫相关要求。

招聘政策咨询电话:0937-6789787

网上报名技术咨询电话:0937-6789791

监督电话:0937-6322050

附件:

1.嘉峪关市2022年事行业单位特招基层项目人员职位简介。文件格式

2.公开招聘防疫员。文档

嘉峪关市人力资源和社会保障局

2022年5月5日

[来源:嘉峪关市人力资源和社会保障局网站]

编辑|秦志杰

审核|马俊春

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