本溪市人力资源和社会保障局官网,本溪市公安局招聘警务辅助人员公告

导读：本溪市人力资源和社会保障局官网、本溪市公安局招聘警务辅助人员公告为解决我市道路交通管理警力严重不足的实际情况，经政府批准，本溪市公安局面向社会公开招聘警务交通安全管

本溪市人力资源和社会保障局官网、本溪市公安局招聘警务辅助人员公告

为解决我市道路交通管理警力严重不足的实际情况，经政府批准，本溪市公安局面向社会公开招聘警务交通安全管理辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘严格按照本溪市公安局和本溪市人力资源和社会保障局本溪市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.benxi.gov.cn/)共同组织实施的《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政〔2017〕7号)的有关规定进行。详情如下:

一、招聘岗位及人数

本溪市公安局招聘60名辅警。其中，招聘男性服务辅警50名，女性服务辅警10名(具体岗位设置见附件2)。身份不是机关事业单位工作人员，用工形式是劳务派遣。被聘用的辅警与劳务派遣公司签订劳动合同。受聘辅警必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

二、申请条件

(一)报考辅警，必须具备以下基本条件:

1.有本溪市户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好；

3.具有良好的道德情操和心理素质，纪律性强，能够保守工作秘密；

4.女性年满18周岁不满28周岁(1993年7月7日至2004年7月6日(含)期间出生)；男性18周岁以上30周岁以下(1991年7月7日至2004年7月6日(含)出生)；有音乐、体育特长的男性考生可放宽至40周岁(1981年7月7日以后出生)；

5.男性具有国家承认的高中以上学历，女性具有国家承认的大专以上学历(以学信网查询结果为准)；招聘人员的学历证书、毕业证书应在2022年8月1日前(含)取得；

6.身体健康，五官端正，无纹身，身体暴露部位无明显疤痕，具备履行职责的身体条件(所有家族遗传病如高血压、糖尿病、心脏病或其他严重疾病，各种传染病，以及口吃、语言交流障碍、精神病、肢体残疾等。);

7.男性身高170cm以上；女性身高162cm以上；

8.同等条件下，优先录用公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶和子女、在职公安民警的配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校或政法院校毕业生。

(二)有下列情况之一的，不得申请:

1.本人或者本人家庭成员、主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或接受调查；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.捏造、散布反对党有损国家声誉、违反国家法律法规的理论、路线、方针、政策的；

5.因吸毒、嫖娼或者赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者正在接受教育的；

7.律师、公证员执业证书被吊销的；

8.因违纪违规被开除公职、兵役或者开除的；

9.从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职；

10.有严重的个人不良信用记录；

11.患有心脑血管疾病、糖尿病、妊娠等。不适合公安警务辅助工作的；

12.现役军人和在校学生；

13.现为本溪市公安局各直属单位辅警、文职、联防队员或上述人员，离职未满2年的；

14.其他不适合警务辅助工作；

15.应聘人员被录用后，应自行解决与原工作单位的人事劳动关系，问题与用人单位无关。

三。工资和福利

1.应付工资2333元/月(应付工资包含“五险一金”)。辅警试用期工资为1710元/月。

2.按规定为受聘辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险和住房公积金。

3.按照规定发放工作服和装备。

4.聘用辅警连续工作1年以上，享受带薪年休假。

四。招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式及地点:考生本人携带相关报名材料到本溪市人力资源服务中心报名。

2.报名时间:2022年7月10日至2022年7月20日，每日上午8: 30至11:00，下午13:00至16:00。

3.所需材料:

(1)要求考生携带2寸免冠彩色证件照3张(同一版本，不要求底色)；下载并在A4纸上打印《公安局本溪市辅助人员招聘报名表警务(见附件)2份。我被要求用黑色墨水笔手工填写表格。字迹工整，信息准确。本申请表禁止涂抹和涂改，任何涂抹涂改将被视为无效；

(2)有效期内的第二代居民身份证原件和复印件各1份(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)，户口簿原件和复印件各1份(户口簿首页及本人和家庭成员页)；

(3)学历证书原件及复印件各1份，大专及以上学历有效期内的Xuexin.com教育部学历证书电子登记表复印件1份；

(4)5日内中国人民银行征信中心出具的个人信用报告(本人版)纸质复印件1份；

(5)公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶和子女、公安民警的在职配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法院校毕业生需携带相关身份证明材料及复印件。

4.报名确认:对报名人员进行资格审查和体检。初审合格后，确定笔试资格。

5.发放准考证:考生本人持报名表和身份证原件在指定时间、地点领取准考证，领取时间另行通知。

(二)笔试

1.笔试科目。考试形式和内容:笔试试卷采用公务员考试“综合能力测试”题型。综合能力测试包括行政职业能力测试和公共基础知识两个科目。两科合为一张试卷，满分100分。

2.笔试时间和地点。根据准考证确定的时间、地点，考生需自备黑色中性笔等考试器材，持准考证和身份证原件参加考试。

3.结果公布了。笔试结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。未达到最低合格分数线者，不得参加体检。所有考生的笔试成绩将及时在本溪市人力资源和社会保障局(https://rsj.benxi.gov.cn/)网站官方信息平台公布。

(3)体能测试

1.入围人选:笔试设置最低合格分数线，按照招聘计划与面试人数1:2的比例确定体检人选名单。最后一名考生笔试成绩并列，参加体检。

2.体能测试项目:体能测试项目:1000米跑(男)、800米跑(女)、10米× 4往返跑和身高纵跳。

(1)男子团体

事件:1000米跑

30岁(含)以下:≤4 ' 25 "

30岁(含)以上:≤ 4英尺35英寸

项目:10米× 4往返跑

30岁(含)以下:≤13″1

30岁(含)以上:≤13″4

项目:跳，摸高度。

≥265厘米

(2)妇女团体

事件:800米跑

30岁(含)以下:≤4 ' 20 "

项目:10米× 4往返跑

30岁(含)以下:≤14″1

项目:跳，摸高度。

≥230厘米

3.体检时间和地点。考生应根据准考证上确定的时间、地点，持准考证和身份证原件参加体检。未按时参加体能测试的，不予补考。

4.结果公布了。体检结果当场在本溪市人力资源和社会保障局网站官方信息平台(https://rsj.benxi.gov.cn/)公布。

5.注意:参加体检者必须穿运动服和运动鞋；患有心脑血管疾病、高血压、妊娠等不适于体质测试的人群，不宜参加体质测试。如果你参加考试，一切后果由你负责。体能测试项目不进行复试，未达到面试比例时，可根据笔试成绩进行递补。

(4)面试

1.入围的候选人。按照招聘计划与面试人数1:2的比例，确定面试人选名单。最后一名考生笔试成绩并列，同时参加面试。公告内容及面试人选名单详见本溪市https://rsj.benxi.gov.cn/人力资源和社会保障局网站。

2.面试形式。面试采取结构化面试的形式，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线者不能录用。

3.结果公布了。所有入围考生总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)详见本溪市人力资源和社会保障局(https://rsj.benxi.gov.cn/)网站。

(5)体检

1.入围的候选人。根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。总成绩并列者和面试成绩高者确定为参加体检者。如面试成绩仍为平局，则以面试加测试的方式确定参加体检人员。通知及体检人员名单详见本溪市人力资源和社会保障局(https://rsj.benxi.gov.cn/)网站。体检结束后，未达到招聘计划人数的，可在面试入围人员中进行递补。

2.体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检专用标准(试行)》中的人民警察岗位标准进行。

3.相关要求。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可按规定提交复检。复验只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

(六)政审和考察

体检合格的考生确定为政审对象，政审由本溪市公安局按照有关规定组织实施。政审考察工作根据德才兼备的标准、公安机关辅警考察的有关规定和招聘岗位的具体要求，采取多种形式和渠道，考察政治思想表现、道德品质、报考资格及其他需要考察的内容。政审后达不到招聘计划人数时，面试入围人员中符合体检标准者可以递补。

(七)宣传和就业

拟聘用辅警名单在本溪市人力资源和社会保障局(https://rsj.benxi.gov.cn/)网站公示7个工作日。公示期满，对无异议人员办理辅警录用手续；对公示有疑问的，用人单位应当调查核实并提出建议。招聘辅警应当按照规定实行试用期制度。试用期两个月，包含在聘用合同中，劳动合同每两年签订一次。试用期考核不合格、不符合岗位要求、不服从工作安排、违反用人单位工作纪律的，将退回劳务派遣公司，劳务派遣公司有权与聘用的辅警解除劳动合同。

(8)岗前培训

新招募的辅警将进行为期一个月的岗前培训。重点进行身体素质、法律知识、业务技能、纪律作风、忠诚教育、保密教育、职业道德教育等相关内容培训，并签订保密协议。

动词 （verb的缩写）纪律和监督

(1) 本溪市公安局作为本次招聘工作的责任单位，将严格遵循公开、公平、公正、择优的原则。招募期间，对“交钱不退”进行虚假宣传、进行诈骗的个人和组织，一经发现，将由公安机关依法处理。

(2)报考人员应保证报考信息真实准确。如发现虚假信息，将取消申请人资格。对伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(3)有关单位和人员应严格执行招聘纪律，严格执行回避制度。从事招聘的人员、体检人员及其他构成回避关系的考生，按有关规定回避。无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中如有违法违纪行为，均应按有关规定进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

不及物动词其他人

(1)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何辅导班，辅导网站或刊物，上网卡等。出现在社会上与这次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

(二)应聘人员在招聘期间应密切关注本溪市人力资源和社会保障局(https://rsj.benxi.gov.cn/)网站发布的各类通知。从报名到拟聘用人选公示期间(笔试、体检、面试、体检、政审)，应保证报名时填写的通讯工具畅通，以便用人单位与其联系；沟通方式不畅造成的后果由考生自行承担。

(三)招聘期间，不按规定参加笔试、体检、面试、体检、政审，并办理相关手续的，视为自动弃权。

(4)所有拟聘用人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

(5)准考证作为本次考试的唯一凭证，必须妥善保管。一旦丢失，将无法进入笔试、面试、体检、体检等环节。，并且个人原因造成的损失由您负责。

(6)报考人员在参加报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用时必须携带身份证原件，考试时同时携带准考证原件。

(七)参加本次公开招聘的应聘人员，按照辽宁省和本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部的有关规定，严格执行相关防疫规定。

(八)公告中未尽事宜，由本溪市公安局负责解释。

七。联系信息

(一)报名咨询电话:交通安全管理局024-42380092

(2)电话咨询时段:工作日9: 00-11: 00，13:30-16:30。

本溪市公安局

本溪市人力资源保障局

本溪市公安局交通安全管理局

2022年7月6日

来源:本溪交警微发布微信微信官方账号

总结:以上内容是对本溪市人力资源和社会保障局官网、本溪市公安局招聘警务辅助人员公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解本溪市人力资源和社会保障局有帮助和参考价值。