南昌市人力资源和社会保障局官网,【招聘100人】新建区安防事业单位面向社会公开招聘专业巡逻防控队员

导读：南昌市官网，人力资源和社会保障局，【百人招聘】新建区安防事业单位面向社会公开招聘专业巡逻防控队员。为满足南昌市新建区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众工作

南昌市官网，人力资源和社会保障局，【百人招聘】新建区安防事业单位面向社会公开招聘专业巡逻防控队员。

为满足南昌市新建区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众工作，新建区安防事业单位面向社会现面向社会公开招聘专业巡逻防控队员。现将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本计划招募:100名专业巡逻防控队员。

二、招聘条件

(一)申请人应当符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳；

4.身体健康，五官端正，举止大方，无口吃、重听、色盲等传染病，裸眼视力4.6以上或矫正视力4.8以上，身体健康能胜任正常工作职责；

5.年龄18周岁及以上(2004年8月1日前出生)，35周岁以下(1987年8月1日后出生)，净身高1.68米及以上；

6.具备履行岗位职责所需的工作能力，持有机动车C1驾驶证者优先；

7.志愿从事巡逻防控工作，服从工作安排和管理；

8.具有大专以上学历，符合优先录用条件的，可放宽到高中(中专)学历。

(二)优先录用人员:

1.烈士遗属、因公牺牲的军人遗属和人民警察遗属；

2.退出国家综合性消防救援队伍的退役士兵和救援人员；

3.获得见义勇为或者英雄模范称号的人员；

4.人民警察或政法院校毕业生；

5.国家和省规定的其他优先就业情形。

上述人员报考时具有高中(中专)学历的，应在5年内取得大专及以上学历。

(三)下列人员不得招聘为专业巡逻防控队员:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法正在接受调查；

2.被行政拘留、司法拘留处罚的；

3.因违法违纪被开除公职、兵役或者被原单位开除的；

4.有吸毒史和精神病史；

5.捏造、散布有损国家声誉的信息；

6.本人或者本人家庭成员、主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他根据国家规定不适合担任专业巡逻防控队员的。

三。招聘程序

(1)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至全员招聘之日止。

2.报名方式:本次招聘采取网上诚信报名方式。报名期间，报考人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择“新建区安防事业单位招聘100名专业巡逻防控队员公告面向社会”栏目，进入报名系统，按要求填写相应信息，上传本人身份证、毕业证、职业资格和技能证书及相关证书。

3.报名费50元/人，网上支付人数为最终报名人数。未完成网上支付的考生将被视为无效。另外，弃考者的报名费不予退还。

4.后续:请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

(二)资格审查

1.时间:通过公告、电话、短信跟进通知。

2.内容:收集考生资格审查资料。

3.地址:红谷滩区丰河北大街369号。乘坐地铁1号线到珠江路1号出口，人力资源和社会保障局3楼南昌市大厅。

4.资格审查所需材料:

(1)身份证原件及复印件；

(2)毕业证书原件及复印件，Xuexin.com印制的教育部学历证书电子登记表，其中退役军人需提供退出现役证明原件及复印件；

(3)户口簿原件及复印件；

(四)住所无犯罪记录证明；

(5)近期同底一寸免冠彩色照片3张；

(6)登记系统中的登记表；

(7)享受优先条件人员需提供相关证明材料原件及复印件；

(八)需要提供的其他证明材料。

资格审查贯穿招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，责任由应聘人员自行承担。

(3)面试

1.面试采取结构化面试方式。面试时间5分钟，满分100分。主要考察应聘者的求职动机、综合分析能力、分析能力、专业知识、应变处理能力、语言表达能力、逻辑思维、反应能力、心理素质、言谈举止等综合素质。

2.面试时间、地点:以公告、电话、短信等方式通知。

3.面试成绩未达到80分的考生不予录用。

4.面试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划人数，按照最终成绩从高到低的排名顺序，按照招聘岗位1:1.5的比例确定参加体能测试人员名单。未达到1:1.5的，合格成绩80分及以上者全部进入体能测试。

(4)政治调查

专业巡逻防控队员按照警务辅助人员标准进行政治考察，参照《公安机关录用人民警察政治考察办法》。

(5)体质评价

1.时间、地点:后续通知将通过公告、电话、短信等方式进行。

2.内容:主要测试考生的身体素质。测试项目为:50米跑、立定跳远、1000米跑(男)/800米跑(女)、俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)。测试成绩分为合格和不合格，只有四项测试成绩全部合格，体能测试才算合格。体能测试为合格测试，成绩达到合格线即可，成绩不计入总成绩。

3.评估标准:

(1)50米跑。可测次数:1次，合格标准:男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；

(2)立定跳远。可测次数:3次，合格标准:男性≥ 2.05m，女性≥1.5m；

(3)1000米跑(男)/800米跑(女)。可测次数:1次，合格标准:男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；

(4)俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)。可测次数:1次，合格标准:男性≥30次/分钟，女性≥25次/分钟。

体能测评合格的考生进入后续环节。后续事宜请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

(6)体检

体检时间、地点将以公告、电话、短信等方式通知。体检对象应按通知要求到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号)及相关政策规定执行，费用自行承担。缺席体检者视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者不得进入下一轮。

(七)笔试

1.时间、地点:后续通知将通过公告、电话、短信等方式进行。

2.笔试内容:

待录用的基本100名员工确定后，进行为期一周的岗前培训。培训结束后，将组织笔试和实操考核。笔试考核合格者进入试用期，分配工作。成绩不合格的，延长培训时间一周，并组织补考。笔试和考核仍不合格的，不予试用。

笔试以纸质试卷的形式进行。考试满分100分，最终成绩60分。笔试成绩将适时在网上公布。

因疫情防控需要调整的，另行公告。

(八)公示和聘用程序。

经过报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、笔试等环节。，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公示5个工作日。公示期间如发现异议属实，取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。公示期满无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。

四。就业管理和福利待遇

(1)就业管理

被聘用人员实行派遣制，由南昌市劳动保障代理中心与应聘人员依法签订劳动合同(两年一次，试用期两个月)。

(2)福利待遇

试用期内月收入2800元；正式就业期间，年收入6万元左右(包括五险单位和个人缴纳部分，奖金福利等。，实际收入根据岗位评价结果确定)，工作日提供工作餐和住宿。

动词 （verb的缩写）疫情预防和控制要求

本次公开招聘考试中有关疫情防控的相关规定将根据国家、我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生及时关注并严格遵守疫情防控相关规定。凡弄虚作假、隐瞒不报或隐瞒不报的，一经发现，取消应聘资格，造成不良影响和后果的，将依据法律法规追究相关责任。

不及物动词联系电话号码

南昌市劳动和社会保障事务代理中心:

0791-83866290、0791-83868925、

0791-83867510。

请在工作日的9:00-12:00和13:30-17:00拨打上述号码。

总结:以上内容是南昌市人力资源和社会保障局官网、【招聘100人】新建区安防事业单位面向社会公开招聘专业巡逻防控队员的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解南昌市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。