许昌市人力资源和社会保障局官网,许昌市人力资源和社会保障局：十年就业路

导读：许昌市人力资源和社会保障局官网，许昌市人力资源和社会保障局:十年就业路河南经济报记者闫德军通讯员王金城许昌市按照市委、市政府的要求，人社局始终把就业作为“六稳”“六

许昌市人力资源和社会保障局官网，许昌市人力资源和社会保障局:十年就业路

河南经济报记者闫德军通讯员王金城

许昌市按照市委、市政府的要求，人社局始终把就业作为“六稳”“六保”的首要任务，就业优先，坚持产业带动，优化就业服务，实现了全市就业形势稳中向好，就业工作取得历史性成就。十年来许昌市城镇新增就业约80万人，促进失业人员再就业17万人，帮助困难群众就业9万人，转移农村劳动力67万人。

就业质量进一步提高。

在经济发展和各项政策措施的推动下，许昌市注重促进高质量就业，就业规模不断扩大，就业质量显著提高。

就业基础更加扎实。解决就业问题要靠经济发展。许昌市坚持把促进就业作为经济社会发展的优先目标，大力实施“四个一百”和“万人帮万企”专项行动，培育壮大更多优质企业，发展壮大优势产业集群，实现经济发展与促进就业的良性互动，创造更多高质量就业岗位。城镇新增就业连续10年每年增加7.8万人，城镇登记失业率稳定在3%左右。全面落实减免社会保险费政策，累计减免企业养老保险费9.56亿元，减免失业和工伤保险费2.38亿元。

就业结构不断优化。随着经济转型升级，许昌市行业就业结构不断优化。2017年，劳动力市场求职率首次突破，保持在1.0以上；城镇就业比重达到52.7%，首次超过农村，就业结构和质量明显改善。农村劳动力本地就业和返乡创业趋势明显，城乡就业结构更加均衡。

就业不断被刺激。民营经济是吸纳就业的主力军。许昌市民营经济发达，民营企业占全市经济总量的80%以上，民间投资占全社会投资总额的90%以上，从业人员占全市就业总量的90%以上。超过100亿元的8家企业中有6家是民营企业。许昌市人社局坚持把发展民营经济作为稳定业主的渠道，民营企业新增就业贡献率超过90%。

帮助就业要精准。重点群体稳定，就业形势总体平稳。许昌市市委、市政府始终关注就业困难群体。十年来，高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业稳定。高校毕业生人数连年增加，历年来本市高校毕业生总体就业率保持在90%以上。在实施扶贫战略的过程中，就业扶贫发挥了巨大的作用。3.43万建档立卡贫困人口获得就业扶贫扶持，其中三分之二以上主要依靠就业帮助脱贫。累计开发农村公益性岗位1.8万个，安置贫困劳动力，充分发挥扶贫车间作用，实现1.4万贫困人口在家门口就业。

人才集聚效应进一步凸显。

它是人才的第一资源，是提高就业质量的重要支撑。大力引进高层次人才。设立许昌人才基金，将许昌人才计划更新至3.0版本，成立全省首家高层次人才服务中心，实现高层次人才服务“有形化、窗口化、阵地化”。先后引进创新创业人才(团队)项目92个、高层次人才1004名，人才发展环境明显改善，吸引了更多高层次人才从事创业就业。加大人才招聘力度，吸引智力。连续五年参加中国河南创新发展大会，组织线上线下活动近400场，为近8000家单位发布人才需求近7万个，达成就业意向近万个，着力促成一批优质人才项目合作和创新创业项目。注重职业培训。全力推进国家技能振兴工程，以产业需求和劳动者需求为重点，大力开展职业技能提升行动，全面开展企业新型学徒制培训、就业重点群体培训和岗位培训，努力提高劳动者技能水平和就业能力。十年来，开展各类职业技能培训40万人次，新增技能人才32.34万人，新增高技能人才10.49万人。

带动就业效应进一步显现。

加大创业工作力度，充分发挥创业对就业的乘数效应。该系统得到了进一步改进。结合我市实际，先后出台了“许昌市就业创业实施办法”、“支持农民工回乡创业的若干政策”、“关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见”等系列文件，完善就业创业政策体系。实施回归项目。大力开展创业培训，累计发放创业担保贷款56亿元，支持高校毕业生和返乡农民工创业。目前，许昌市返乡创业的农民工已达12万人，共创办实体12.2万个，带动就业53.1万人。禹州市、襄城县被省政府认定为省级农民工返乡创业示范县。积极参与第三届全国创业就业服务展示交流活动。完善创业载体。积极开展创业孵化示范基地、充分就业社区、农民工返乡创业示范园区、高校毕业生就业见习示范基地等创建活动，对成功创建的示范基地和示范园区，由市财政给予最高20万元的一次性奖励。目前有10个省级创业孵化示范基地，4个农民工返乡创业示范园区。

就业服务水平进一步提高。

密切关注劳动者需求，把握市场规律，为各方提供高效优质的就业服务。完善服务网络。实施就业创业全球网络覆盖工程，投资1850多万元，打通市、县、乡、村四级网络体系，将岗位信息直接发送到村里的人，让劳动者和用人单位全天线上线下享受公共就业创业服务。开展各种招聘活动。开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等活动。在过去十年中，举办了2，300多场线上和线下招聘会，提供了近200万个就业岗位。扩展服务水平。与郑州、开封、濮阳建立跨区域就业联盟，四市同步举办网络招聘活动。与南京、宁波、苏州等42个城市和高校建立了跨区域就业合作关系，信息共享，形成了就业合作共同体。与Xi交大、郑州大学等知名高校达成合作协议，引进高端人才，建立跨区域就业人才数据库，储备各专业博士、研究生、本科生。

下一步，许昌市人力资源和社会保障局将坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，践行以人民为中心的发展思想，不断强化就业优先政策，着力稳步拓展就业岗位、促进创业带动就业、保障重点群体就业、提升培训服务质量、维护劳动者合法权益，努力攀登实现更加充分、更高质量就业之路。

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