宣城市人力资源和社会保障局电话,宣城市苏皖合作示范区管委会公开遴选公务员公告

导读：宣城市人力资源和社会保障局电话，宣城市苏皖合作示范区管委会公开遴选公务员公告为加强苏皖示范区管委会公务员合作，根据公务员法、公开遴选公务员办法等规定，，并经研究决定开展

宣城市人力资源和社会保障局电话，宣城市苏皖合作示范区管委会公开遴选公务员公告

为加强苏皖示范区管委会公务员合作，根据公务员法、公开遴选公务员办法等规定，，并经研究决定开展宣城市苏皖合作示范区管委会公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、岗位计划

二、注册的范围和条件

(一)申请人范围

1.本市辖区内，县以下公务员已在县以下机关登记备案，副科级以下公务员在职。

2.在本市辖区内，参照公务员法管理的县以下行政机关(单位)中，经备案登记且在职的副科级以下工作人员。

(二)报名资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养、良好的品行、突出的业绩和群众公认的。

2.2018年12月前录用或报名成为公务员(参照公务员法管理工作人员)。

3.2019年、2020年公务员年度考核均为合格及以上。

4.选调生应该满足基层锻炼的要求。

5.具备公开选调岗位所要求的工作能力、专业条件和工作经历。

6.年龄35周岁以下(1985年10月以后出生)。

7.具有大学本科及以上学历和学士及以上学位。

8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.法律法规规定的其他条件。

(3)不允许报名。

1.被中国共产党开除党籍。

2.被依法列为失信联合惩戒对象。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机构审查，尚未得出结论。

4.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。影响期届满或期满前。

5.按照国家有关规定，在定向单位工作未达到服务年限或者有其他限制调动的。

6.尚在新录用公务员试用期、聘用试用期或者晋升领导职务不满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

考生调任后不得报考《公务员回避规定》第五条所列职位。

三。程序

(一)发布公告

2021年10月19日公开遴选公务员公告及职位表在宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、人力资源和社会保障局宣城市网站(rsj . xuacheng . gov . cn)发布。

(二)报名和资格审查

1.在线注册。

本次公开选拔采取网上报名的方式进行，报名网站为人力资源和社会保障局宣城市网上人事考试栏目(http://112.29.171.178:88/)。报名时间为2021年10月22日9:00至10月25日12:00。逾期不再补报。报名前，报考人员须通过“万事通”app实名申请“安康码”，并认真阅读《考试期间疫情防控须知》(见附件2)。报名时，申请人认真阅读报名须知并签署《诚信承诺书》，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，淡蓝色或白色背景色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。资格复审时，还应提供4张同背景一寸打印照片，请留存，并提供有效的通讯方式。报考人员填写的信息必须与其实际情况、报考条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与选拔条件不符的，一经查实，取消其考试和选拔资格。每位报考人员限报一个职位，使用本人有效身份证件报名并参加考试。

2.资格审查。

本次选拔采取考生个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。考生下载并填写《2021 宣城市苏皖合作示范区管委会公开遴选公务员报名资格审查表》(详见附件3，以下简称《报名表》)，由人事部门提交任免机关审核。任免机关根据申请人的档案记录和相关证明材料，对提供的资料进行认真审核，签署意见并加盖党委(组)印章。申请人应将审核盖章后的申请表(pdf格式)通过电子邮件提交给xczzbzhk@126.com进行审核。只在网上填表，未提交盖章的申请表者，不具备考试资格。

3.报名确认。

考生可在10月25日12:00前随时登录人力资源和社会保障局网站宣城市人事考试栏目查询资格审查结果。考核合格者，不得调入其他岗位；考核不合格者，可于10月25日12:00前改报其他岗位，并将改报申请表提交任免机关，人事部门审核并加盖党委(组)印章后，以邮件形式提交xczzbzhk@126.com审核，10月25日13:00前完成改报人员资格审查。通过资格审查的考生应于10月25日14:00前登录人力资源和社会保障局宣城市人事考试栏目，按规定缴纳笔试费用(40元/人)。逾期未缴费者，视为放弃报名。

报名截止后，如确认报名人数与岗位计划数之比低于3:1，则相应取消或调减岗位计划数。职位被取消的考生可于10月25日16: 00至18: 00期间改报其他职位，改报职位人员的资格审查将于10月25日18:00前完成。已缴费的放弃或转报后资格审查未通过者，由宣城市人事考试(培训)中心网上退还。

4.打印准考证。

报名确认完成后，报考人员可于10月28日至10月29日在人力资源和社会保障局宣城市人事考试栏目下载打印准考证。

(三)考试

考试分为笔试和面试，重点考察以习金平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力，满分为100分。笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例合并为综合测试成绩。笔试、面试、综合成绩保留小数点后两位。

1.笔试。

笔试由市公务员主管部门组织实施。笔试时间为2021年10月30日上午8:30-11:30，考场设在宣城市。地点见准考证。考生需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

2.面试。

面试由市公务员主管部门组织，面试公告在宣城市Pioneer.com和宣城市人力资源和社会保障局网站发布。根据笔试成绩从高到低确定人选，面试人选与计划选调职位数的比例为3:1。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为面试人选。比例不足的，按照实际人数确定。

面试前，市公务员部门会对面试人员进行资格审查。资格审查材料包括本人有效身份证、报名表原件、毕业证(学位证)原件、选调岗位所需的其他资格证明。复试不合格者，取消面试资格。面试人选如有空缺，在规定时间内等额递补。

一般采用结构化面试和无领导小组讨论的面试。实际参加面试人数小于或等于计划职位数的，面试成绩必须达到75分或当日考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

(4)身体检查和检验

本次选拔不组织体检，但报考人员须提供最近6个月由县级以上综合医院出具的健康状况体检表。

考察由市公务员主管部门联合宣城市苏皖合作示范区管委会共同组织实施。按照综合考试成绩从高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩顺序排序)，从身体健康的报考人员中确定差额:岗位计划数为2人的，差额1人；如果计划职位数为6个，则差额为3个。拟选调人选空缺的，按照综合测试成绩等额递补，递补总数不超过两次。

考察期间，派出2名以上正式工作人员组成考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉，以及政治业务素质和选调岗位的适宜性进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律情况，深入开展道德品行考察，加强业务素质考察， 注重工作成绩检查，加强作风廉政检查，深入开展政治检查。 考察组查阅干部(人事)档案、核实公务员或查阅参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及其他需要核实的情况(如违纪违规和社会信用记录等))，并如实写出检查报告。调查对象所在机关(单位)应当积极支持和配合调查组的工作，客观真实地反映调查对象的实际情况。

主动放弃选调资格的考生，应在考察结束后3个工作日内提出申请，此后放弃资格的，记入考生诚信记录。

(五)公示和审理。

1.宣传。

宣城市苏皖合作示范区管委会根据考察情况和工作需要，按照干部管理权限，经集体讨论研究确定拟选调人选。拟选调人选将在宣城市Pioneer.com、宣城市人力资源和社会保障局网站及拟选调人选所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

2.办理审判手续。

公示期满后，无问题或反映的问题不影响任用的，由市公务员主管部门统一办理试用手续(试用期3个月)；反映问题严重、证据确凿的，取消评选资格。

(6)办理过户手续。

在3个月试用期内，选调人员在原单位的相关待遇不变。试用期满后考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动任用手续。

政策咨询电话:0563-3023035

考试和技术咨询电话:0563-3036887

监督举报电话:0563-3023775

附件:

1.2021 宣城市苏皖合作示范区管委会公务员职位公开遴选

2.考试期间疫情防控通知

3.2021 宣城市苏皖合作示范区管委会公开遴选公务员报考资格审查表

4.公开遴选职位设置参考专业目录。

中共宣城市市委组织部

宣城市人力资源和社会保障局

2021年10月19日

总结:以上内容是对宣城市人力资源和社会保障局电话宣城市苏皖合作公开选拔公务员公告示范区管委会的详细介绍，文章内容部分转载自互联网。希望对你了解宣城市人力资源和社会保障局有帮助和参考价值。