签了劳动合同没交社保还算应届毕业生吗,应届毕业生身份有多重要

导读：有没有签过劳动合同，没交社保还算应届毕业生？应届毕业生地位有多重要？很多同学不知道应届毕业生的概念，不了解它的重要性，所以很容易让他们是应届毕业生而不知道。今天肖邦就来给

有没有签过劳动合同，没交社保还算应届毕业生？应届毕业生地位有多重要？

很多同学不知道应届毕业生的概念，不了解它的重要性，所以很容易让他们是应届毕业生而不知道。

今天肖邦就来给大家科普一下，干货满满！

什么是应届毕业生？

国家统一招生的普通高等学校毕业生，离校时和就业期间(国家规定的就业期为两年)未落实工作单位，其户籍、档案和组织关系仍保留在原毕业学校，或在就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构， 可按应届高校毕业生对待，可报考普通高校应届毕业生的岗位。

应届毕业生的重要性

1.考公编应届毕业生身份很重要。

为了缓解应届毕业生的就业压力，政府会给应届毕业生安排很多工作，所以大家都可以抓住这个机会，很多同学都是一举落地！

2.积分已确定。

作为应届毕业生，会有机会落户大城市，还有各种加分。每个城市都有自己的人才政策，可以多关注一下。

3.工作场所的高度宽容

因为你刚毕业，公司对你的技能和经验要求不会很严格，你的容忍度比较高。而且应届毕业生通过校招会更容易进入国企或者央企。

有没有签劳动合同还算应届毕业生的？

如果已经签劳动合同但还没交社保，还是应届毕业生。交社保就会失去应届毕业生身份。

如何利用好应届毕业生的身份？

1.提前了解公考编制信息。

各省的公务员考试基本都集中在上半年，而事业单位可能在暑假前后开始。你可以根据你所在地区的情况了解相关信息。

2.了解学校招聘信息。

和很多央企、国企、大厂一样，会选择在暑假开校招，具体为应届毕业生。想进入好的企业，一定要抓住机会。

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总结:以上内容是对签约劳动合同不交社保还算应届毕业生重要性的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望你能了解签约劳动合同还算/[/KK。