呼伦贝尔市人力资源和社会保障局邮编,呼伦贝尔市人力资源和社会保障局：全力构建人才工作高质量发展新格局

导读：呼伦贝尔市人力资源和社会保障局邮编，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局:全力构建人才工作高质量发展新格局。呼伦贝尔市人力资源社会保障局深入学习贯彻习近平总书记新时代人

呼伦贝尔市人力资源和社会保障局邮编，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局:全力构建人才工作高质量发展新格局。

呼伦贝尔市人力资源社会保障局深入学习贯彻习近平总书记新时代人才工作新理念新战略新举措，全面落实中央和自治区党委呼伦贝尔市委人才工作会议精神，坚持“民生优先、人才优先”的工作主线，围绕呼伦贝尔市实施的“五大发展行动计划”，即文化旅游产业提标增效、农牧产业提质增效、新兴产业集约集聚、生态产业顺势而为、传统产业创优，将切实增强人才工作的紧迫感和责任感，为谱写新时代呼伦贝尔发展新篇章提供有力的人才支撑和智力保障。

抓住人才培养的重点。

继续扩大专业技术人才队伍。围绕支撑高层次科技发展的需要，突出培养和造就高层次创新型专业技术人才。继续做好自治区新世纪“草原人才”、“青年创新人才奖”、“国家百万人才工程”、“321人才工程”、享受国务院政府特殊津贴专家、自治区有突出贡献专家、“呼伦贝尔人才”等人选的推荐培养工作。依托“511人才培养工程”、少数民族地区人才培养计划、自治区高级研修班等项目，深入开展专业技术人才知识更新活动。大力加强高技能人才队伍建设。实施职业技能提升，完善终身职业技能培训体系，充分发挥职业院校、技工院校在技能人才培养中的作用，全面深化“校企合作”，充分发挥技师学徒作用，加快培养产业转型升级急需的高技能人才，努力培养一支创新型、应用型、技能型劳动者队伍。大力弘扬新时代工匠精神，增强技能人才的职业荣誉感、自豪感和获得感。

▲自治区招聘会呼伦贝尔分会场

积极建设

推进人力资源服务产业园建设。呼伦贝尔计划于2022年启动呼伦贝尔市人力资源服务产业园建设筹备工作，以“定位清晰、特色鲜明、服务专业、模式创新、配套齐全、功能完善”为目标，充分发挥园区的集聚发展和辐射带动作用，实现市场服务、公共事务、行政管理三大功能的有机衔接，努力打造人才强市项目。搭建培养专业团队的平台基地。积极申报自治区级专家服务基地，深化专家服务基层活动。加强博士后研究中心的申报工作，吸引更多高层次人才呼伦贝尔市创新创业。依托高等院校、企事业单位、职业培训机构等现有机构，建设一批专业技术人员继续教育基地。加快建设国家级、自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室，促进技能人才素质提升。充分发挥职业技能竞赛的引领作用。完善职业技能竞赛体系，打造新时期全市综合性职业技能竞赛新品牌，以赛促教、以赛促训、以赛促学。通过搭建职业技能领域互学互鉴的交流展示平台，营造全社会培养、尊重、使用技能人才的良好氛围。

▲自治区农业专家开展基层服务活动，现场指导农业育种新技术。

进一步改进

完善各项政策措施。实施更加积极开放有效的人才政策，充分用好“真金白银”和“真情实感”，进一步研究完善人才落户补贴、住房、医疗等优惠政策，落实好子女入学、配偶安置、医疗、住房等配套措施，切实解决引进人才的后顾之忧。对急需人才在平台、项目、薪酬、服务等方面给予特殊支持。优化人才引进“绿色通道”。在原有政策基础上，进一步完善相关措施。提前规划实施，将“绿色通道”实施时间从下半年调整到上半年，为更好地选拔人才提供时间保障。增强用人单位选人用人自主权，在高校、卫生、教育系统、特殊人才引进等方面探索充分授权，让用人单位获得更多话语权和决策权，充分发挥用人单位在人才培养、引进、使用中的积极作用。加大“柔性人才引进”工作力度。修订新的“呼伦贝尔市人民政府顾问工作制度”，围绕文化旅游产业、农牧业、新兴产业、生态产业、传统产业，加强市政府顾问聘任，坚持“精干、高效、实用”和“相对均衡分布”的原则，不断充实顾问队伍。积极拓展市政府顾问发挥作用的空间，搭建政府顾问工作平台，遵循资源共享、统筹协调的原则，充分发挥顾问的专业优势和“智库”作用，为全市经济社会高质量发展提供智力支持。

来源:呼伦贝尔市人力资源和社会保障局

总结:以上内容是对呼伦贝尔市人力资源和社会保障局邮编、呼伦贝尔市人力资源和社会保障局的详细介绍:全力构建人才工作高质量发展新格局。文章部分内容转载自网络，希望了解你//[/]