莆田市人力资源和社会保障局官网,方案来了！莆田荔城区事业单位公开招聘14名研究生

张强律师法律头条 2022-10-20 20:05:06

导读：莆田市官网，人力资源和社会保障局，程序来了！莆田历城区事业单位公开招聘14名研究生。莆田市因工作需要，历城区拟公开招聘14名研究生。，拟定如下招聘计划:01基本条件1.具有中华人

莆田市官网，人力资源和社会保障局，程序来了！莆田历城区事业单位公开招聘14名研究生。

莆田市因工作需要，历城区拟

公开招聘14名研究生。

，拟定如下招聘计划:

01基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；

2.身体健康，符合公务员体检标准；

3.35岁及以下；

4.报考人员的毕业证、学位证及相关资格证书须在2022年12月31日前取得。未按时取得者，视为不合格，不予录用。

5.受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规禁止招聘(聘用)的人员，不得报名。

02招聘岗位及要求

本次招聘依据《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2022)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科和专业目录(1997年颁布)》(http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/200512/ t 2005 12 23 _ 88437 . html)和《学位与人才培养目录(2011)》(http://www.moe.gov.cn/srcsite/a22/moe _ 833/2011 03/t 2010 308 _ 116439。

03信息发布

相关招聘信息在人力资源和社会保障局莆田市网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、( http://www.ptlc.gov.cn/)鲤城区人民政府莆田市网站等网站发布。

04注册和资格审查

本次考试采取现场报名的方式进行。

1.注册时间:

2022年8月8日至2022年8月15日

(上班时间，逾期不受理)。

2.报名地点:历城区人力资源和社会保障局人事管理股

3.联系人:陈武；电话:0594-6915896

4.报名需提供的材料:

(1)《2022年历城区事业单位公开招聘研究生报名表》(附件)一式两份；

(2)本人有效身份证原件及复印件；

(3)近期免冠1寸彩色证件照3张；

(4)学历、学位证书复印件；本科和研究生阶段学历学位证书复印件。毕业生暂时不能提供学历学位证书复印件的，须提供就业推荐表；并提供从Xuexin.com下载的学历证书电子报名表和从Xuexin.com下载的学位查询结果；申请人取得境外学历学位的，应提交教育部留学服务中心出具的学历学位证书复印件；学校专业方向证明。

(5)岗位要求的相关资格证书复印件。

招聘期间应聘者留下的联系方式要准确、畅通。

5.资格审查:在报名现场对报名人员进行资格审查。报名时间结束前提供的申请材料不齐全的，不予审核。报名结束后，经审查符合报名条件的最终人选将按规定程序向社会公布。报考人员应严格按照招聘岗位的要求，选择一个岗位进行报名。考生对所提交材料的真实性和有效性负责。凡填报虚假信息，不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消考试或聘用资格。历城区人社局根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

05考试

1.本次考试以现场面试的形式进行，其中后考采用结构化面试。1-3，4-11号岗位采取专业知识面试(主要内容为与岗位要求相适应的相关知识)，进行面试工作。

2.面试总分100分。按1:1以上比例进入面试的，面试成绩须达到60分以上(含60分)方为合格；以小于等于1: 1(含因考生放弃导致小于等于1:1)的比例进入面试的，面试成绩必须达到70分以上(含70分)方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用。

3.面试前须提交职位所需相关证件原件及复印件(身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、获奖证书等材料)。申请人应对所提交材料的真实性和有效性负责。有现工作单位的应聘人员，需提交现工作单位人事部门出具的批准材料(或与单位解除聘用合同关系的材料)。

4.考生资格审查贯穿招聘全过程。不符合报考条件的，一经发现并核实，取消其报考资格。

5.面试时间和地点将结合疫情情况另行通知。相关事宜请关注莆田市历城区人民政府(http://www.ptlc.gov.cn/)网站。

06评估和体检

1.根据综合成绩，按照该岗位拟招聘人数1: 1的比例确定考察人选和体检人选。考试和体检由区人社局组织，体检标准和项目参照《关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》:关于修订内容的通知和《关于进一步规范招生录用体检项目维护乙肝表面抗原携带者招生录用权益的通知》(部分行业和部门有规定的，以该规定为准)按标准执行。

2.未按时参加体检者，视为自动放弃；考试、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序递补已通过考试的网上考生，递补不超过2次。

3.考核内容包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实准确，重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、信用信息、档案以及是否需要回避等。

07宣传

经考试和体检合格并符合各岗位要求的考生，将于7日在(http://www.ptlc.gov.cn/)鲤城区人民政府网站进行公示。

08就业

公示不影响就业的，经区人社局同意，按规定办理就业手续。

09联系信息

电话:0594-6915896

电话服务时间为:工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

10监督

整个招聘过程由历城区人社局统一组织实施，并接受历城区纪委驻区人大纪检组和社会各界的监督。监督员电话:0594-6915922或2200969。

本公告由历城区人社局负责解释。