信阳市人力资源和社会保障局邮编,公开招聘！750名！

导读：信阳市 HR和社会保障局邮政编码，公开招聘！70!信阳市人民医院2021年招人才公开招聘员工公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位人事暂行规定》公开招

信阳市 HR和社会保障局邮政编码，公开招聘！70!

信阳市人民医院2021年招人才

公开招聘员工公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位人事暂行规定》公开招聘(人事部令[2005]第6号)、《关于事业单位岗位条件设置有关问题的通知》公开招聘(人社部发〔2017〕17号)、《河南省事业单位/

目前社会公开招聘工作人员270名，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具备下列条件的人员可以报考:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.符合招聘岗位的年龄要求。计算年龄的截止日期是2021年12月。30周岁以下的应该是1991年12月以后出生，其他年龄差不多；

5.符合招聘岗位的学历要求，本公告学历、学位条件中的“以上”包括本级；

6.符合岗位要求的身体条件；

7.具备招聘所需的其他条件；本次招聘涉及的工作年限计算至2021年12月。

(二)有下列情形之一的不适用:

1.受刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.党纪政纪处分尚未解除，或者正在接受纪律审查的；

3.现役军人和高校在校学生(即正在就读的本科、硕士、博士研究生不能申请学历)；

4、在职人员未经本单位、本部门人事管理权限同意；

5.根据政策，在定向单位工作，服务年限不足或有其他限制性规定的；

6.在公务员录用、事业单位考试中被认定有弄虚作假等严重违反录用纪律行为公开招聘且禁考期未满的；

7.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定的回避条件；

8.除国家和省另有规定外，不允许报考事业单位。

二。注册和资格考试

本次公开招聘岗位报名和资格初审均在网上进行。网上资格初审时间为2022年1月4日9:00至1月6日17:00。网上报名开始后，考生可登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)进入网上报名系统。他们必须签署网上承诺书才能注册(特别提醒:申请被接受后，将向申请人反馈一份注册信息。具体报名程序如下:

(1)网上注册程序

1.登录信阳市人力资源社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)，认真阅读《人民医院2021年招聘人才公开招聘工作人员公告》等，了解报考岗位的具体要求。

2.在信阳市人力资源和社会保障局网站点击“网上报名”进入网上报名系统。阅读同意承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色照片，红底蓝底白底均可，jpg格式。使用照片软件时，照片的宽高比在1.3左右。考生提交报名信息后，应随时查询是否通过资格初审。

3.招聘单位及时对应聘人员的申请书和照片进行网上初审，提出初审意见。

已接受报考的人员，可在提交报考申请一天后登录原报名网站，查询是否通过报考资格初审。申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。

4.在线支付。资格初审通过者，通过原报名网站缴纳考试费30元。考生需要使用银联卡进行支付。缴费成功后，网上报名系统会显示“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2022年1月4日9: 00至1月7日17: 00。未按要求缴费的，视为放弃。

5.网上打印笔试准考证。网上缴费成功的考生于2022年1月21日9: 00至18: 00登录原报名网站，凭本人姓名、身份证号、报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证要妥善保管。必须持本人笔试准考证和身份证参加笔试、面试和体检。考生必须在规定时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。由于错过时间，关闭系统相关功能的后果由考生自行承担。

(2)报考人员只能选择一个职位报考，报名必须与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息一致。

(3)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3: 1。达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。对医院急需紧缺人才的岗位，由用人单位和主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局批准后，可降低开考比例。

(四)本次公开招聘，资格审查贯穿招聘全过程。报名者报名时提交的信息及相关材料必须真实有效，报名时应签署诚信承诺书。凡发现报考者不符合拟聘用岗位所要求的资格条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其参加招聘或聘用的资格。

三。招聘方法

本次招聘按照笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。整个招聘工作由市卫健委和市人民医院在市人社局的指导下组织实施。

四。检查

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试内容。卫生岗位笔试科目为公共基础知识和专业知识，其他岗位笔试科目为公共基础知识。每科满分100分。

公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等。

专业知识科目按专业技术岗位类别确定，卫生岗位为公共卫生知识(包括医学基础理论、卫生法律法规等。).

2.笔试时间暂定为2022年1月22日9:00-10:30。如有变动，将另行通知。笔试地点见准考证。

3.笔试设最低控制分数线。达不到最低控制分数线者，不得进入下一步招聘程序。笔试结束后，招聘单位根据实际情况划出笔试最低控制线。

4.本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)资格审查和面试通知。

根据笔试成绩，按照招聘计划1: 3的比例从高分到低分确定资格复审人选。笔试成绩在比例中打了平手的可以一起进入。通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定比例时，应对现有笔试合格人员进行资格复审。

接到通知后，进入资格复审的人员，须在资格复审指定时间、地点提交相关证明材料(原件及复印件均可)、笔试准考证、2021 信阳市人民医院公开招聘招聘人才报名表、诚信入考承诺书、疫情防控承诺书。

相关证明材料包括:

1.毕业证、学位证、学历学位认证书(学信网打印)。

2.需要有工作经历的报考，有工作单位的，需提交有干部人事权限的部门出具的同意报考证明和社保缴纳证明。在职职工辞职或辞职报考的，有审批权限的单位须在2021年12月前办理辞职或离职手续。

3.外籍学术人员须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

申请人未在规定时间内提交相关证明材料或证明材料不全的，视为放弃。经审查，报考人员相关材料和信息不真实的，取消其参加面试的资格。对于报考人员主动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，同一职位的报考人员按笔试成绩从高到低的顺序递补进行资格复审。对符合条件的人员进行复审，确定为参加面试人员，并发出面试通知。

(3)面试

面试采用结构化方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。设定面试合格分数线，达不到合格分数线者不得进入下一程序。面试成绩60分。

面试时间和地点另行通知。

(4)考试成绩的计算方法:

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩计算到小数点后两位。

动词 （verb的缩写）身体检查和检验

(1)身体检查

根据测试结果，按照1: 1的比例，从高分到低分依次确定参加体检人员。如遇按比例并列成绩者，按笔试成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人数；笔试成绩相同的，按学术水平最高者优先顺序确定人员；如果还是一样，就按照年龄大的优先确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可从高分到低分等额递补同岗位考生。

体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

(2)调查

按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况。，并对其资格进行重新审查。考察阶段，因考察不合格造成的招聘岗位空缺不予递补，因自愿放弃造成的招聘岗位空缺可以递补。

不及物动词办理就业手续

根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单予以公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按规定程序办理聘用手续。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不少于三年。用人单位法定代表人或其委托人与新录用人员签订聘用合同后，办理人事代理手续。新员工实行试用期制度。首次录用试用期为12个月，试用期内的工资福利按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行全面考核，合格者按有关规定办理正式录用手续；不合格的，经主管部门批准并报审计机关备案，用人单位应当取消其聘用资格。被取消聘用资格者，由市人才交流服务中心推荐就业或自主创业。

七。纪律和回避

面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，覆盖面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、录用等各个环节的工作。坚持公示制度，实行阳光操作。根据《事业单位人员暂行规定公开招聘》和《河南省事业单位工作条例公开招聘》的要求，应当实行回避制度。工作纪律要严格执行，纪律要严肃。如有工作人员或报考者在考试和招聘过程中违纪，要追究责任，严肃处理。本次公考招聘由纪检监察部门监督。

八。疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生应严格遵守国家疫情防控相关规定，并应在招考相应环节接受“健康码”检查和体温测量。只有通过绿码和测温的人才能进入这个环节。

如果考生健康码为“非绿码”，体温测量不合格，需要在48小时内提供核酸检测阴性证明，由现场医护人员决定是否进入该环节。考生应在相应环节服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

九。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。信阳市人民医院人事处负责本次招聘的解释。

电话:信阳市人民医院0376-6802346

监督电话:0376-6562873 6567938

(点击查看大图)

信阳市人民医院

2021年12月22日

来源:信阳市健康委员会

总结:以上内容针对信阳市 HR和社会保障局邮编，公开招聘！70!文章内容部分转载自网络，希望对你了解信阳市人力资源和社会保障局有帮助和价值。