荆门市人力资源和社会保障局电话,荆门事业单位公开招聘！岗位、人数速看

导读：荆门市人力资源和社会保障局电话，荆门事业单位公开招聘！快速浏览帖子和号码昨天荆门市人力资源和社会保障局发布了两项公告。▽"荆门市事业单位2020年面向社会团结公开招聘工

荆门市人力资源和社会保障局电话，荆门事业单位公开招聘！快速浏览帖子和号码

昨天

荆门市人力资源和社会保障局

发布了两项公告。

▽

"荆门市事业单位2020年面向社会团结公开招聘工作人员"

"荆门市2020年事业单位统一专项公开招聘高校毕业生公告"

如下所述

荆门市事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员

为促进社会公益事业发展，满足我市事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(原人事部令第6号)和国家、省、市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的有关要求，荆门市事业单位拟于2020年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘目标

符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的专业知识和业务能力；

6.具备岗位必备的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考该岗位

1.军人；

2.全日制普通高校非2020届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除纪律处分的人员；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁入期的人员；

5.按照有关规定应当实行回避制度的人员；

6.我省首位聘期未满的新机制教师；

7.法律法规规定的其他情形。

三。招聘单位、职位和资格

本次招聘的单位、岗位及资格条件详见《2020年事业单位面向社会统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

四。注册方式及相关要求

(一)报名方式

本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费、准考证打印均通过湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)进行。

(2)时间安排

1.报名时间:2020年6月8日9时至6月12日17时。报名窗口12日17: 00关闭。

2.资格审查:2020年6月8日9时至6月14日17时，由招聘单位及其主管部门在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3.缴费确认:6月15日9: 00至2020年6月17日24: 00，申请人进行缴费确认。未按时交款者视为自动放弃。对农村特困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先进行网上缴费登记，再持相关证明到笔试中心当场退费。

4.准考证打印:2020年7月20日9: 00至7月24日24:00，成功报考人员登录湖北人事考试网下载打印准考证。如有打印问题，请登录本网站或联系湖北省人事考试院解决。

网上报名技术咨询电话:027-87325035；缴费确认、准考证打印、笔试咨询:027-87325449。

(3)注册注意事项

详见《荆门市2020年事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称报考指南)。

五.笔试

(一)笔试时间、科目和地点

1.时间:暂定于2020年7月下旬举行，具体日期另行通知。

2.科目:8: 30-10: 00“职业能力倾向测验”

10: 00-12: 00综合应用能力

3.考点地址见准考证。

(二)笔试的种类和内容

1.根据不同招聘岗位的特点，考试按照综合管理(A)、社会科学专业(B)、自然科学专业(C)、中小学教师(D)、医疗卫生(E)五大类设置。其中，中小学教师综合应用能力(D类)科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个小类。要求所有考生在统一笔试中参加相应类别的两次考试。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2020年版)》。

3.已在职位表中注明该职位先面试后笔试的考生，请于2020年6月20日至6月25日关注荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)及招聘单位网站公告，保持电话畅通。

(3)定义考试的比重。

为实现竞争择优，原则上按照岗位招聘人数和报名人数不低于岗位表规定的比例进行考试。报名结束后，如需取消、核减或保留报名人数未达到规定开考比例的招聘岗位，由招聘单位主管部门(县、市、区同级部门)提出申请，报市人社局批准，并通过荆门人事考试网(http://www.jmrsks.cn)公示岗位计划调整情况。报名费将全额退还给报考被取消职位的考生。

(4)笔试成绩查询

笔试成绩将在笔试日期后一个月左右通过荆门人事考试网发布。考生可以查询自己的分数和排名。具体询价时间见相关公告。

不及物动词采访

面试重点评价应聘者的专业知识、业务能力和工作技能，测试应聘者的综合素质和相关能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采用结构化面试、试讲、技能测试、现场表演、实操、无领导小组讨论等形式进行。面试通过荆门人事考试网发布，由同级人社部门或招聘单位及其主管部门审批后组织实施。请仔细阅读面试公告。

(1)确定面试入围候选人

根据《职位表》规定的面试入围比例和拟报考职位，按笔试总成绩从高到低确定面试入围人员。笔试总成绩并列末位的，并列人员一起进入面试，弃权进入面试的人员经确认后可依次递补。入围人员未达到规定入围比例的，执行上述笔试比例办法。

(2)面试资格审查

笔试总成绩公布后，由市人社局统一发布资格复审通知(公告)，同级人力社保部门组织招聘单位及其主管部门对面试人员进行资格复审，面试资格复审在面试公告前完成。资格复审时，考生应携带岗位所需材料原件及复印件参加面试资格复审。报考的在职公务员(参照公务员法管理人员)须征得单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报考的书面证明材料。报考的企事业单位工作人员，根据用人单位(主管部门)的需要，提供书面证明材料。

凡未按规定时间、地点参加资格复审或考生资格复审不合格者，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，面试人选空缺需要递补的，报考同一职位的考生按笔试总成绩从高到低的顺序递补。

放弃资格复审或面试资格的考生应向招聘单位出具书面声明或将声明以传真、扫描等方式发送至招聘单位。

(三)面试公告

面试公告后，面试前5日内，因候选人弃权导致入围人选达不到开考比例的，不予递补。对于只有一人参加面试的职位，控制最低合格分数线。最低合格分数线见面试公告。未达到最低合格分数线的，拟取消该招聘岗位。

面试相关事宜以面试公告为准。

七。考试分数的计算

(1)成就的权重。笔试和面试成绩折算成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

(2)评分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分为150分，共计300分；面试满分100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为:(“综合应用能力”+“职业能力倾向测验”)÷ 2× (2/3 )× 40% =笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为:面试成绩× 60% =面试总成绩。考生=笔试总成绩+面试总成绩。

(3)奖金政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务项目人员服务满两年且考核合格(称职)的，笔试成绩折算成百分制可加5分。服役时间计算至2020年7月31日。在部队服役5年以上(含)的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中高校毕业生退役士兵由市退伍军人事务局审核)，报市“三支一扶”办公室汇总公示。该类考生笔试成绩计算公式为:[(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷2×(2/3)+5分]× 40% =笔试总成绩。已公开招聘为事业单位工作人员或公务员的，不再享受此项优惠政策。

享受加分政策，考生自己申请。有关申请方法及相关要求的详情，请参阅申请指引第九条。

八。身体检查和检验

根据考生综合成绩，按照招聘岗位从高到低，按照招聘计划1: 1的比例，确定体检、考察人选。

(一)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考察，对考生报考资格进行审核。

(3)考生主动放弃，体检或考察不合格的，招聘单位可对该考生进行补充体检和考察。

九。公示和备案

根据考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘用人选。经主管部门审核同意后，报同级人社部门统一公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由各地人社部门将备案报告和拟聘用人员名单报市人社局审核备案；市直事业单位由招聘单位主管部门报市人社局审核备案。

公示反映聘用问题，经查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定聘用。被聘用人员无正当理由未报到(接到聘用通知后20日内)的，取消聘用资格。

X.雇用

经市人社局审核备案后，各地各单位为新招聘人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，根据聘用岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

XI。防疫要求

考生应自觉服从招聘单位和考试组织单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的人员，必须出具健康守则及相关必要证明，遵守现场防疫守则。只有健康代码为“绿色代码”且体温低于37.3℃的人员才能进入现场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排者，取消资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十二。其他事项

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

荆门市 HR和社会保障局负责对公告中的相关政策进行解释。职位表所列内容由招聘单位及其主管部门负责解释。

详见《2020年事业单位面向社会公开招聘工作人员报考指南》荆门市。

荆门市人力资源和社会保障局

2020年6月3日

附件(职位表、报考指南、奖金申请表、考试大纲、网站咨询电话):

http://rsj.jingmen.gov.cn/art/2020/6/3/art_3732_687101.html

总结:以上内容为荆门市 HR和社会保障局电话、荆门事业单位公开招聘！职位和人数的详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解荆门市人力资源和社会保障局有帮助和价值。