导读：哪个是public 医院和私立医院的工资，以及public 医院和民营医院的区别从2019年5月1日开始参与民营医院，感觉public 医院和民营医院有十个不同有一个共同点:1.都是治病的地方。
哪个是public 医院和私立医院的工资，以及public 医院和民营医院的区别
从2019年5月1日开始参与民营医院，感觉public 医院和民营医院有十个不同
有一个共同点:
1.都是治病的地方。
2.每个人都必须获利。
有两个不同之处:
1.民营医院所有所有权个人都会采纳他们对医院的好意见；
公有医院所有权为国家，总统由上级任命。所以，一个心胸狭窄的院长，只听顺耳的话，甚至医院的好建议都可以不理会，医院是好是坏也可以为了自己的利益而不理会。
2.民营医院注意效率。综合办公室几个人可以完成几十个公众人医院的任务。民营医院各个科室之间很少推诿，医生把100%的精力投入到患者服务中。
公医院部门齐全，人浮于事，50%的精力放在业务上，50%放在人事关系上。一切都是为了医院好，只要你负责，尽可能搪塞。
3.民营医院自主定价，按劳分配，股东分红，高收入，合法有尊严；
公医院归国家价格所有，大部分利润被国家和医院拿走。医生收入不高，只赚一点点灰色收入，就会被国家调查，被患者骂，被污名化，没有人格尊严。
4.民营医院老板只有一个，任何加入民营医院的员工都必须和老板同心同德。民营医院只是职场不是战场。
公立医院学校的学校很多，不同的帮派和团体可以各唱各的曲子。在公共场合医院，经常可以看到设陷阱，挖坑，埋人。在公共场合医院，如果不注意，可能会被对方抓住。Public 医院不是职场而是战场。
5.民营医院医患关系是生意-客户关系，简单。金钱换来的是医疗服务，彼此尊重；
公共场合的医患关系医院很乱。如果治疗顺利，又不花什么钱，那就没问题。如果不顺利，又要花钱，那就是犀利。
6.民营医院要在市场上站稳脚跟，需要真本事才能有客户，让对方愿意掏钱；
Public 医院，人与人之间的责任划分不明确，有一些人是凑数的，也有一些非常优秀的人才。
7.民营医院里的医生是老板的赚钱机器，阻止人发财，比如杀父母，影响里面医生的工作。老板有101种方法防止病人伤害医生；
任何时候，稳定压倒一切。你是公医院人，你的小辫子在主管部门手里。如果有冲突，当然会被捏死。要制止打架，首先要制止软柿子。
8.民营医院可以选择患者和疾病，只做安全和盈利的部分；
大众医院承担无限责任，所有患者及家属都要承担。
9.民营医院只选择技术成熟的部分，最大限度降低医疗风险，提供良好服务；
公医院高危医疗部分得做好，服务好。
10.私立医院不做急救。如果有重疾，采用预约制，医生工作时间可期；
公立医院的医生要上夜班，经常加班，没有私人时间，几乎全身心投入医院。
2020年1月5日
总结:以上内容是对公医院和私立医院薪资的详细介绍，以及公医院和民营医院的区别。文章部分内容转载自网络。希望你能了解public/[
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