岗位工资是什么意思啊,事业单位工勤岗和专技岗工资差距大吗

导读：岗位工资是什么意思？事业单位和工资差距大吗我们知道事业单位有管理岗、专业技术岗、地勤岗三种岗位，工作人员可以根据需要选择一种岗位进行任职，享受相应的岗位待遇。这三个岗

岗位工资是什么意思？事业单位和工资差距大吗

我们知道事业单位有管理岗、专业技术岗、地勤岗三种岗位，工作人员可以根据需要选择一种岗位进行任职，享受相应的岗位待遇。这三个岗位设置有什么区别？

事业单位的管理岗位分为十级，与行政级别一一对应。其中，十级管理岗对应科员级，九级管理岗对应科员级，八级管理岗对应副级，七级管理岗对应正级，六级管理岗对应副级，五级管理岗对应副级，三级管理岗对应正级，二级管理岗对应副级，一级管理岗对应正级。事业单位管理岗人员可以通过提升管理岗级别来提高待遇。

事业单位专业技术岗位分为十三级。其中，高级专业技术职务一至四名；高级专业技术职务为五至七级；中级专业技术职务为八至十级；初级专业技术职务11至13名。事业单位专业技术岗位人员可以通过晋升职称来提高待遇。

事业单位的考勤岗分为普通岗位和考勤技能岗位。工作技能有五个等级岗位，其中，第一级是高级技师，第二级是技师，第三级是高级工，第四级是中级工，第五级是初级工。事业单位值班工人可以通过提升技能来提高待遇。

很多人认为事业单位 岗位三种中，管理岗位和专业技术岗位待遇差不多，工人岗位待遇最低。真的是这样吗？单位有一个高级工，还有一个中级职称的专业技术岗位。两人都处于各自岗位的中期。我们来对比一下，看看两者的差距。

雷，高级工人，50岁。目前他的岗位工资是1780元，工资表工资是1657元。特殊津贴890元，高温300元，交通300元，通讯130元，基本表现2005元工资。扣除个人住房公积金874元，个人医疗保险139.54元，个人养老保险558.16元，个人失业保险34.89元，个人职业年金279.08元。总扣款1885.67元，实际支付工资6576.33元。

老彭，51岁，中9级，目前岗位工资2130元，薪级工资2545元，特殊津贴1060元，高温津贴300元，交通津贴300元，通讯津贴130元，基本绩效工资2475元。扣除住房公积金1113元，个人医疗保险179.38元，个人养老保险717.52元，个人失业保险44.85元，个人职业年金358.76元，扣除后总额为2413.51元，实缴金额为工资8188.49元。

对比两者的月工资，已付工资和已付工资分别相差2140元和1612.16元。年收入的差距其实不止这些。比如住房公积金也算个人收入。两个双边公积金的差额是每月478元。另外，奖励业绩工资是全年业绩的30%工资，两者相差每月201元。另外，年终奖也可能有1000元的缺口。年收入差距28000多元。而且养老保险和职业年金缴费也有差距，会影响养老金待遇。

综上所述，同等条件下事业单位工业技术岗位和工资技术岗位的差距还是比较明显的。这也是为什么很多工人、工人要转岗到管理岗位、专业技术岗位的原因。但专业技术岗位晋升职称的要求高于工人岗位晋升技能等级的要求，这也导致工人岗位难以转其他岗位。

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