国家关于探亲待遇的规定,最新！人社部发布五类休假标准

导读：关于国内探亲待遇的规定最新！人社部发布五类休假标准8月1日，官网，人社部发布《法定节假日等休假相关标准》。，其中规定了假期的标准，包括休息日、法定假日、年假、探亲假、婚丧假

关于国内探亲待遇的规定最新！人社部发布五类休假标准

8月1日，官网，人社部发布《法定节假日等休假相关标准》。，其中规定了假期的标准，包括休息日、法定假日、年假、探亲假、婚丧假五类。

人力资源和社会保障部指出，休息休假时间是劳动者在国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织任职期间，根据法律法规规定不必从事生产和工作的时间。

让我们来看看这五个假期。

我们各自的休假标准！

无法实行统一的工作时间。

事业单位可以灵活安排休息日。

休息日的标准:休息日又称公休日，是劳动者在一个工作周之后的休息时间。随着国务院174号令的实施，我国职工休息时间的标准是工作五天，休息两天。决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日；不能实行国家统一工作时间规定的企事业单位，可根据实际情况灵活安排周休息日。

02

所有公民的假期都可以得到补偿。

一些公民的假期没有得到补偿。

关于法定节假日的标准:法定节假日是国家法律法规规定统一规定的纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者的一种休息时间。

中国目前的法定年休假标准是11天。

全体公民放假:过年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。

部分公民节假日的节日、纪念日:妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，14岁以下儿童放假一天；中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。少数民族使用的节日，少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族的风俗习惯，放假日期为规定。

所有公民的假期，如果适逢星期六和星期天，应在工作日得到补偿。一些公共假日，如果适逢周六和周日，将不会得到支付。

法定节假日、休息日

假期不包括在年假内。

相关年休假标准:2007年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，规定规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，，连续工作一年以上的，有权享受带薪年假。

工作满1年不满10年的员工，年休假5天；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。2008年，《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施。

04

一年20天探望未婚父母

每4年结婚20天

相关探亲假标准:1981年，国务院发布《职工探亲假待遇 规定》规定了国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位职工的探亲假标准。

按规定规定，工作满一年且不与配偶同住，公休日不能团聚的员工，可享受探望配偶的假期待遇(每年一次，假期30天)；不能与父母同住，公休日不能团聚的，可享受探望父母的假期待遇(未婚已婚职工每4年一次，假期20天)。

同时，单位应根据需要给予距离假。探亲包括公休日和法定节假日。

05

丧假一至三天。

根据距离给距离假。

婚丧假的标准:在我国，国企员工可以享受婚丧假。根据国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和旅游假问题的通知》的规定，职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况由单位酌情给予1至3天婚丧假。

另外，距离假可以根据距离给。

总结:以上内容是国家最新规定关于探亲待遇的！人社部五类发布了休假标准的详细介绍，文章内容部分转载自网络。希望对你了解规定国务院职工探亲有帮助和价值。