导读:详细介绍一下,双鸭山市人社局回答记者关于降低社保的问题费率1.问:降低社保费率的意义是什么?答:降低社会保险费率是党中央、国务院作出的重要决策部署。是应对经济下行压力的
详细介绍一下,双鸭山市人社局回答记者关于降低社保的问题费率
1.问:降低社保费率的意义是什么?
答:降低社会保险费率是党中央、国务院作出的重要决策部署。是应对经济下行压力的重要举措,对减轻企业负担、优化营商环境、激发市场活力、促进经济增长具有重要作用和意义。
2.问:请简单介绍一下介绍一下社保减免费率政策的背景?
答:党中央、国务院高度重视减轻社保费率和减轻企业缴费负担工作。2013年9月,我市已将企业缴费比例从22%降至20%。随着我国经济发展出现一系列新情况新情况,企业呼吁进一步降低社保费率,党中央、国务院提出了新的要求。2018年11月,习近平总书记在民营企业座谈会上强调,根据实际情况,减少社保缴费费率,稳定缴费方式,确保企业社保缴费实际负担大幅下降。李克强总理多次研究部署减少社保问题[/k1/]。在今年的政府工作报告中,他明确提出,各地可将养老保险单位缴费率降至16%。4月1日,国务院办公厅印发《降低社会保险综合方案费率。国务院副总理韩正、副总理胡春华3日出席减少社会保险费率工作会议,对贯彻落实作出部署,要求把减少社会保险费率的好事落实好,把实事办好。
3.问:降低养老保险单位缴费比例的具体政策是什么?
答:根据国家要求,自2019年5月1日起,我省城镇企事业单位职工基本养老保险单位缴费比例由原来的20%统一调整为16%。1-4月单位缴费率仍为20%,5月及以后单位缴费率为16%。
4.问:我市如何调整就业人员平均工资水平?
答:2019年1-4月,全省上年度缴费和养老金平均工资为56820元/年;5-12月,全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为55290元/年,缴费基数的上下限也分别按55290元/年的300%和60%确定。
5.问:如何放开灵活就业人员养老保险缴费基数?
答:自2019年5月起,个体工商户和灵活就业人员可在全省上年度全口径城镇单位在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择合适的缴费基数。在自愿的范围内选择适当的缴费基数。不仅调整了平均工资,降低了标准,而且选择范围也扩大了。选择低基数可以进一步减轻缴费负担,收入较高的人也可以选择较高的缴费基数来提高退休养老金水平。
6.问:这个降费率的政策包括失业保险吗?
答:此次,根据国家规定,我省将延续费率阶段性降低政策至2020年4月30日,合计费率为1%,参保单位和职工个人费率各执行0.5%的费率。同时,继续充分发挥失业保险的功能,确保领取失业保险金人员的待遇水平不降低。
7.问:城镇职工基本养老保险单位缴费率降至16%。这项措施会有什么效果?
答:目前我省城镇职工基本养老保险单位缴费比例为20%。一是单位缴费率直接降低4%。没有条件,也不是阶段性的政策,而是长期的制度安排。政策力度大,减负效果明显。据测算,2019年,全市参保企业可减少缴费近亿元。二是受益面广,包容性强。各类用人单位,特别是民营企业、小微企业,都可以从降费中受益。
8.问:调整就业人员平均工资的计算口径对企业和个人有什么影响?
答:就业人员平均工资是社保缴费基数核定的重要因素。与原政策规定的非私营单位在岗职工平均工资相比,全口径城镇单位就业人员平均工资更能合理反映参保人员实际平均工资水平,以此核定个人缴费基数的上下限。工资较低的职工缴费基数可以相应降低,缴费负担减轻。一些企业,特别是一些小微企业或者劳动密集型企业,很多职工按照缴费基数下限缴费,企业的缴费负担可以进一步减轻,可以获得更多的利益。
9.问:调整养老保险单位缴费比例和职工缴费基数上下限对退休人员养老金计发有什么影响?
答:养老保险单位缴费比例的降低直接影响养老保险基金的收入,但对职工退休后养老金计发没有影响。职工养老保险的缴费基数是计发养老金的重要参数,下调会影响退休人员养老金。调整就业人员平均工资计算口径后,2019年退休人员基本养老金待遇计发暂不变。省人力资源和社会保障厅、省财政厅根据人社部、财政部的工作安排和有关规定,制定了计发基本养老金的过渡办法,确保退休人员待遇水平平稳衔接。
10.问:这个减少养老保险费率的政策有什么重要作用?
答:一是激发市场活力,促进和稳定就业,推动企业高质量发展。二是各地降低费率后,全国费率差异缩小,有利于费率在全国逐步统一,促进养老保险全国统筹。三是有利于提高企业和职工参保的积极性,将更多的职工纳入职工养老保险体系,形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。
总结:以上内容是详细介绍一下,双鸭山市人力资源和社会保障局关于社保费率减免问题答记者问的详细介绍。文章内容部分转载自网络,希望对你了解双鸭山市人社局有帮助和参考价值。
版权声明
本站搜集来源于网络,如侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意。