苏州市社会保险基金管理中心电话,上海:工伤保险待遇标准稳步提高

张强律师 法律头条 2022-10-15 21:38:10

导读:苏州市社会保险基金管理中心电话,上海:工伤保险待遇标准稳步提高。8月18日,上海集中开展工伤保险宣传活动,主题为“工伤保险进工地、进园区、进企业”。全市各区人力资源和社会

苏州市社会保险基金管理中心电话,上海:工伤保险待遇标准稳步提高。

8月18日,上海集中开展工伤保险宣传活动,主题为“工伤保险进工地、进园区、进企业”。全市各区人力资源和社会保障行政部门在区、街、镇工伤保险服务窗口接受现场咨询、发放宣传资料,开展网上培训讲座和咨询互动,对重点工地、园区、企业等进行小范围精准宣传。,集中向社会宣传工伤保险政策,积极普及”。

记者了解到,近年来,本市工伤保险参保人数保持稳定,待遇水平稳步提高,工伤事故发生率持续下降。

截至2020年底,本市参加工伤保险人数为1082万人。2020年,共认定工伤4.05万起,同比下降9.19%;作出工伤劳动能力鉴定结论3.29万件,同比下降10.76%;享受工伤保险待遇人数5.73万人,同比下降10.22%,人均享受水平6.18万元,同比增长7.02%。

自2021年1月1日起,上海调整伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。

具体来看,2020年12月31日前发生工伤且伤残等级为一级至四级的,伤残津贴在2020年享受标准的基础上进行调整,其中一级421元/月,二级386元/月,三级365元/月,四级336元/月。2020年12月31日前发生工伤并被确认生活不能自理的,其生活护理费在2020年享受标准的基础上进行调整,其中完全不能自理的工伤人数增加379元/月,生活不能自理的工伤人数增加304元/月,生活不能自理的工伤人数增加228元在2020年享受的标准基础上,2020年12月31日前因工死亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加88元。

同时,上海继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。自2021年5月1日至2022年4月30日,本市一至八类行业用人单位工伤保险费率在国家规定的行业基准费率基础上降低20%,即从“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、0.7%”下调

上海高度重视工程建设中的劳动者权益保护,尤其是农民工权益保护。建筑工程工伤保险参保率继续提高。

2015年起,我市制定出台建筑业按项目参加工伤保险政策,明确本市住房和建设领域用人单位不能参保或在建设工程中使用的农民工特别是外来务工人员,优先按建设工程参加工伤保险,打破了长期以来建筑企业“投保投商保,遇事故靠私”的传统公式。

为进一步扩大政策覆盖面,加强各类工程建设项目工伤职工权益保障,2020年11月,市人力社保局等十部门制定下发了《关于做好本市工程建设项目参加工伤保险工作的通知》, 其中将按项目参加工伤保险的实施范围扩大到铁路、公路、水运、水利、能源、机场、市政基础设施等各类工程建设项目,工程建设项目参保率稳步提高。

浦东新区人社局“工伤e押运”直播。

上海继续推进工伤预防和工伤康复。在今年的集中宣传活动中,相关大型企业和行业协会将大力推动工伤预防培训项目的组织实施。今年将对13.15万名建筑、机械制造等重点行业一线从业人员和基层管理人员进行工伤预防培训,进一步提高从业人员自我保护意识,普及工伤保险政策、安全生产知识和职业病防治知识,切实保障从业人员身体健康和生命安全。

在工伤康复方面,2021年5月,上海市与苏州市召开沪苏工伤康复同城合作会议暨上海市工伤康复定点机构成苏州市社会保险基金管理中心签约仪式以及上海市第八人民医院、上海市徐汇区中心医院、上海市第一康复医院与上海市签订沪苏合作协议,给予苏州市工伤职工异地就近康复治疗的选择,并给予这是上海工伤职工康复在上海的首次试点探索,为长三角和其他地区的工伤职工提供服务。

作者:周元

图片:上海市人力资源和社会保障局提供

编辑:周晨

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