导读：铁岭人力资源和社会保障局网站电话，事业编制！2022 铁岭市事业单位招聘60名工作人员根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《铁岭市事业单位公开招聘办法》(铁石市
铁岭人力资源和社会保障局网站电话，事业编制！2022 铁岭市事业单位招聘60名工作人员
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《铁岭市事业单位公开招聘办法》(铁石市发〔2008〕11号)，市委、市政府决定公开招聘事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件(1)基本条件1.遵守中华人民共和国宪法；2.具有中华人民共和国国籍；3.品行良好；4.年龄18周岁以上35周岁以下(1986年9月26日至2004年9月26日(含)期间出生)；5.岗位要求的其他条件，详见附件《岗位计划信息表》；6.具备正常履行职责的身体条件；(2)不允许报考的情况1.因犯罪受过刑事处罚的；2.刑事处罚期限未满或者司法调查尚未作出结论的；3.期限届满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的；4.近5年内在公务员考试和事业单位招聘中被认定为作弊的，不能报考；5.构成任职后回避关系；6.现役军人、非现役高校毕业生(含非现役全日制研究生)不能报考本科或专科学历；非全日制本科生不能报考专科学历)；7.法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形；考生试用期内非公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员、事业单位工作人员。但报名后、录用前试用期内成为公务员的，或试用期内参照公务员法管理机关(单位)工作人员、事业单位工作人员的，取消其考试录用资格。第二，注册本次招聘采取网上报名的方式进行，报名网址为:铁岭市 HR和社会保障局网址(rsj.tieling.gov.cn，下同)。网上报名实行诚信承诺制。考生应根据自身条件认真阅读报名承诺书内容，确认后选择符合报名基本条件和招聘资格条件的岗位。因不符合报名条件造成的后果，由考生自行负责。注册时间:2022年9月29日9时-2022年10月3日17时
(1)报名。考生登录铁岭市 HR和社会保障局网站，按要求填写个人报名信息，上传照片(本人近期免冠2寸正面证件照电子照片，jpg格式，20KB以下。)(2)资格审查(初审)。资格审查(初审)在网上进行，资格审查(初审)部门根据报考人员提交的照片等资料进行初审，并在报考人员报名次日提出初审意见。报考人员可于2022年9月29日9:00至2022年10月4日12:00查询考试成绩。考试合格者不能再报考其他岗位。考核不合格者，可转其他岗位。需要对初审结果进行咨询的考生，可根据公布的咨询电话进行咨询。实行诚信承诺制度。报考人员在报名时应如实提交相关信息和材料。在面试前资格审查、考察和聘用程序中弄虚作假或不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消面试资格或予以辞退。(3)付款确认。考试合格后，报考人员须于2022年9月29日9:00至10月4日24:00前登录铁岭市人力资源和社会保障网报名系统缴纳考试费(50元)。缴纳考试费后，报名流程结束。每位考生只能报考一个职位。当招聘岗位计划人数与该岗位应聘人数未达到1:2的比例时，调整或取消该岗位招聘计划。调整或取消的岗位及招聘计划将在铁岭市人力资源和社会保障网发布。报考被取消职位的考生，须在规定时间内报考符合招聘条件但未被取消的其他职位。未在规定时间内改报者，视为放弃申请。(4)网上打印笔试准考证。已缴费的报考人员应在笔试日期前一周内登录铁岭市人力资源网和社会保障局网站网上报名系统，打印笔试准考证并妥善保管。供后续链接使用。三、笔试笔试时间:关注铁岭市人力资源和社会保障网，另行通知。笔试内容为:行政职业能力测试。考试时限120分钟，满分100分。笔试结束后铁岭市优化人力资源配置领导小组根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线的，不予面试。笔试成绩由铁岭市人力资源和社会保障网核对。四。资格审查笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划人数1:3的比例确定面试人选。最后笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。招聘岗位计划数未达到1:3比例的，根据实际情况确定面试人选。资格审查部门应对面试人员进行现场资格审查。考试部门根据报考人员提供的照片和基本信息，认真核对报考人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等。)、毕业证、学位证、报名表(网上报名系统打印)，以便预防和查处作弊行为，尤其是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假者，取消面试资格，笔试合格者按高分到低分顺序递补。机关事业单位在审核在职人员时需要出具单位同意报考的证明。动词 （verb的缩写）采访参加结构化面试。面试满分100分，合格分数线60分。未达到合格分数线的考生不能录用。不及物动词身体检查和检验笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。总分并列的，按面试成绩高者确定体检和考察科目。总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。(1)身体检查体检严格按照《公务员录用体检通用标准》和《公务员体检手册》进行。体检医生与体检考生有回避关系的，应当主动回避。对在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职造成不良后果的，以及在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，按照有关规定严肃处理。(2)调查考察由用人单位组织，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等。，并将考察结果按管理权限报人民机构编制部门备案。考察中不符合聘用条件的，取消聘用资格。体检、考察后出现的岗位空缺不再递补。七。宣传和就业并确定体检合格者为拟聘用人选，在铁岭市人力资源和社会保障局网站向社会公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、招聘计划、各项成绩、排名等。拟聘用人选名单，同时公布举报电话，接受社会举报7天。公示期满无异议或有反映但不影响聘用的，予以聘用；反映影响聘用问题并核对证据的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，可以暂缓聘用，待核实后再决定聘用。事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，取消聘用资格。八。预防措施(1)本次招聘的各类信息发布在铁岭市 HR和社会保障局网站。请申请人随时关注相关信息。(2)在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用过程中，考生应保证报名时填写的通讯工具畅通，以便招聘单位联系。因沟通方式不畅造成的后果，由考生自行负责。(3)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站、出版物、上网卡都与本次招聘无关。请提高警惕，不要上当受骗。(四)本公告未尽事宜，由优化人力资源配置领导小组办公室负责解释。电话号码如下:024-74847960附件1: 2022 铁岭市事业单位岗位计划信息表。电子表格文档2:招聘专业(学科)指导目录。文件铁岭市优化人力资源配置领导小组办公室2022年9月26日原标题:2022 铁岭市事业单位公开招聘工作人员公告资料来源:http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/1921495/index.html总结:以上内容为铁岭人力资源及社会保障局网站电话及事业编制！2022 铁岭市事业单位招聘60名工作人员详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解铁岭人力资源和社会保障局网站有帮助和参考价值。版权声明
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