广东省工伤保险第九第一项,张治儒：广东省2022年/2023年度工伤赔偿标准（不含广州/深圳）

导读：广东省工伤保险项目9、张志如:广东省2022 /2023 工伤赔偿标准(不含广州/深圳张志如:广东省2022/2023年员工薪酬标准工伤(适用时间:2022年7月1日至2023年6月30日)一、正常就

广东省工伤保险项目9、张志如:广东省2022 /2023 工伤赔偿标准(不含广州/深圳

(适用时间:2022年7月1日至2023年6月30日)

一、正常就业条件下职工伤残赔偿项目及标准工伤

一级伤残主要赔偿项目及标准

1.一次性伤残补助金:270675元(10025元× 27个月)，由社保机构支付。

2.伤残津贴:工伤前职工工资的90%由社保机构每月支付，直至伤残职工死亡。

3.生活护理费:由社保机构按月支付广东省年度职工月平均工资的60%，直至伤残职工死亡。

工伤年职工月平均工资高于广东省年职工月平均工资的，按职工本人标准计算。下同。

一级伤残职工合计赔偿约2075175元(伤残补助金270675元+10年伤残津贴108.27万元+10年生活护理费72.18万元)。津贴和生活护理费预计一次10年，伤残职工10年后可继续领取，下同)。

二级伤残的主要赔偿项目和标准

1.一次性伤残补助金:250625元(10025元× 25个月)，由社保机构支付。

2.伤残津贴:工伤前职工工资的85%由社保机构每月支付，直至伤残职工死亡。

3.生活护理费:由社保机构按月支付广东省年度职工月平均工资的50%，直至伤残职工死亡。

二级伤残职工合计赔偿约1874675元(伤残补助金250625元+10年伤残津贴1022550元+10年生活护理费601500元)。

三级伤残的主要赔偿项目和标准

1.一次性伤残补助金:230575元(10025元× 23个月)，由社保机构支付。

2.伤残津贴:工伤前职工工资的80%由社保机构每月支付，直至伤残职工死亡。

3.生活护理费:由社保机构按月支付广东省年度职工月平均工资的40%，直至伤残职工死亡。

三级伤残职工赔偿金总额约为1674175元(伤残补助金230575元+10年伤残津贴96.24万元+10年生活护理费48.12万元)。

四级伤残赔偿的主要项目和标准

1.一次性伤残补助金:210525元(10025元× 21个月)，由社保机构支付。

2.伤残津贴:工伤前职工工资的75%由社保机构每月支付，直至伤残职工死亡。

3.生活护理费:由社保机构按月支付广东省年度职工月平均工资的30%，直至伤残职工死亡。

四级伤残职工赔偿金总额约为1473675元(伤残补助金210525元+10年伤残津贴902250元+10年生活护理费360900元)。

五级伤残的主要补偿项目和标准

1.一次性伤残补助金:180450元(10025元× 18个月)，由社保机构支付。

2.伤残津贴:工伤前职工工资的70%由社保机构每月支付，直至伤残职工死亡。

3.工伤员工提出的，可以与用人单位解除劳动关系。社保机构支付一次性医疗补助金工伤100250元(10025元× 10个月)，用人单位支付一次性伤残就业补助金501250元(10025元× 50个月)，终止工伤保险关系(即不再享受第二项)。

五级伤残职工补偿总额约为781950元(一次性伤残补助金180450元+一次性医疗补助金100250元+一次性伤残就业补助金501250元)。

六级伤残赔偿的主要项目和标准

1.一次性伤残补助金:160400元(10025元× 16个月)，由社保机构支付。

2.伤残津贴:工伤前职工工资的60%由社保机构每月支付，直至伤残职工死亡。

3.工伤员工提出的，可以与用人单位解除劳动关系。社保机构支付一次性医疗补助金8.02万元(10025元× 8个月)，用人单位支付一次性伤残就业补助金40.1万元(10025元× 40个月)，结束工伤保险关系(即不再享受第二项)。

六级伤残职工补偿总额约64.16万元(一次性伤残补助金16.04万元+一次性医疗补助金8.02万元+一次性伤残就业补助金40.1万元)。

七级伤残的主要赔偿项目和标准

1.一次性伤残补助金:130325元(10025元× 13个月)，由社保机构支付。

2.一次性工伤医疗补助:60150元(10025元× 6个月)，由社保机构支付。

3.一次性伤残就业补助金:250625元(10025元× 25个月)，由用人单位支付。

第2项和第3项中的补贴只能在工伤员工与用人单位解除或终止劳动合同，终止工伤保险关系后才能领取。

七级伤残职工补偿总额约为44.11万元(一次性伤残补助金130325元+一次性工伤医疗补助金60150元+一次性伤残就业补助金250625元)。

八级伤残的主要赔偿项目和标准

1.一次性伤残补助金:110275元(10025元× 11个月)，由社保机构支付。

2.一次性工伤医疗补助:40100元(10025元× 4个月)，由社保机构支付。

3.一次性伤残就业补助金:150375元(10025元× 15个月)，由用人单位支付。

第2项和第3项中的补贴只能在工伤员工与用人单位解除或终止劳动合同，终止工伤保险关系后才能领取。

八级伤残职工补偿总额约300750元(一次性伤残补助金110275元+一次性医疗补助金40100元+一次性伤残就业补助金150375元)。

九级伤残主要赔偿项目及标准

1.一次性伤残补助金:90225元(10025元× 9个月)，由社保机构支付。

2.一次性工伤医疗补助:20050元(10025元× 2个月)，由社保机构支付。

3.一次性伤残就业补助金:80200元(10025元× 8个月)，由用人单位支付。

第2项和第3项中的补贴只能在工伤员工与用人单位解除或终止劳动合同，终止工伤保险关系后才能领取。

九级伤残职工合计赔偿约190475元(一次性伤残补助金90225元+一次性医疗补助金20050元+一次性伤残就业补助金80200元)。

十级伤残主要赔偿项目及标准

1.一次性伤残补助金:70175元(10025元× 7个月)，由社保机构支付。

2.一次性工伤医疗补助:10025元(10025元× 1个月)，由社保机构支付。

3.一次性伤残就业补助金:40100元(10025元× 4个月)，由用人单位支付。

第2项和第3项中的补贴只能在工伤员工与用人单位解除或终止劳动合同，终止工伤保险关系后才能领取。

十级伤残职工总赔偿约12.03万元(一次性伤残补助金70175元+一次性医疗补助金10025元+一次性伤残就业补助金4.01万元)。

上述计算方法依据的是“广东省工伤保险条例”及其实施细则，其中赔付基数为10025元，为2021年职工月平均工资(广州、深圳除外)。若工伤员工实际月工资低于6015元(10025元× 60%)，则按6015元计算补偿。若工伤员工月工资在6015元(10025元× 60%)至30075元(10025元× 300%)之间，则按其实际工资计算补偿。对于工伤月工资超过30075元的员工，最高补偿基数不超过30075元。

以上其他工伤补偿项目不包括工伤非主要工伤补偿项目如工伤工资、交通费、住院伙食补助费、住院护理费、医疗期间安装假肢或其他器具相关的费用。因此，本标准中的赔偿项目和金额并非全部项目和最终赔偿金额，仅供参考。实际补偿金额根据工伤员工工资的实际情况确定。

二。正常就业条件下职工死亡的赔偿项目和标准

员工因工死亡或患职业病死亡的，其近亲属按以下规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金:

(1)丧葬补助金:60150元(10025元× 6个月)；

(二)供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给提供主要生活来源、不能劳动的因工死亡亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，发放时间至因工死亡亲属丧失领取条件时止；

有资格供养亲属的人和年龄是:55岁以上的母亲和妻子，60岁以上的父亲和丈夫。18岁以下的儿童。

(3)一次性工亡补助金:876680元(43834元× 20倍)。3834元为上年城镇居民人均可支配收入。

残疾职工在带薪停工期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化进行调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三。非法用工死亡赔偿项目及标准

非法用工单位职业工伤伤残一次性赔偿标准

一级伤残赔偿金12.03万元× 16次= 192.48万元。二级伤残赔偿金12.03万元× 14倍= 168.42万元。

三级伤残赔偿金12.03万元× 12倍= 144.36万元。四级伤残赔偿金12.03万元× 10倍= 120.3万元。

五级伤残赔偿金12.03万元× 8倍= 96.24万元。六级伤残赔偿金12.03万元×6次= 72.18万元。

七级伤残赔偿金为12.03万元×4倍= 48.12万元。八级伤残赔偿金12.03万元×3倍= 36.09万元。

九级伤残赔偿金12.03万元×2倍= 24.06万元。十级伤残赔偿金12.03万元×1次= 12.03万元。

以上薪酬基数参考广东省上年度职工年平均工资。广东省2022年上年度职工年平均工资12.03万元(10025元× 12个月)。

非法用工单位死亡职工一次性赔偿标准

1.一次性赔偿:876680元(43834元× 20倍)。

2.一次性丧葬补助费等其他赔偿:438340元(43834元× 10倍)。

非法用工单位死亡职工一次性赔偿总额:1315020元。

一次性死亡赔偿金的计算基数为上年度城镇居民人均可支配收入，即43834元。

本办法所称非法用工单位伤亡事故，是指在无营业执照或未依法登记备案的单位发生事故伤害或患职业病的职工，以及用人单位使用童工造成的残疾或死亡童工，均由用人单位一次性支付。

智如法律服务(深圳)有限公司

2022年8月8日

温馨提示:

1.职工患职业病且伤残等级为一级的，除上述工伤保险赔偿外，还可以向用人单位提起民事损害赔偿；

2.员工工伤由第三方造成的(如交通事故)，员工工伤除上述工伤保险赔偿外，还可以向第三方主张民事损害赔偿。即可以同时获得民事赔偿和工伤赔偿；

3.因用人单位原因未为工伤员工足额购买工伤保险，导致工伤保险待遇减少的，可以要求用人单位补足工伤伤残赔偿金的差额。

4.如果您对以上赔偿项目和金额有任何疑问，可以随时联系我们。

5.尊重他人的劳动。转载请注明出处！谢谢你

总结:以上内容是对广东省工伤保险第九项的详细介绍，张志如:广东省2022 /2023 工伤赔付标准(不含广州/深圳)。文章部分内容转载自网络。