工资10k是一万吗,都说一线城市工资高

导读：是工资10k 一万？都说一线城市工资更高。从老家或者小城市跳到广州、深圳、杭州、苏州，应该会涨工资。城市工资的差异无疑占据了我们工资差异的第一影响因素。我们来回顾一下这

是工资10k 一万？都说一线城市工资更高。

从老家或者小城市跳到广州、深圳、杭州、苏州，应该会涨工资。城市工资的差异无疑占据了我们工资差异的第一影响因素。

我们来回顾一下这个影响工资的因子公式:

城市>教育>年份

>企业>谈话工资>行业>职位

＞努力>专业对口＞兴趣爱好＞个人性格>鸡血>鸡汤>个人能力>我觉得我以为我认为>这种操作>合理不合理>大家都说>领导好>下午茶>办公环境不错......

前三位叫城市、学历、年限，是职业生涯的三要素，第一个“城市”是重中之重。

具体权重之前提及过一次，实际上，每一个要素的权重，都≥后面所有要素之和。也就是无论你多么努力的一个小学生还是博士，你后面多么卖力、会谈工资，你也绕不开城市的鸿沟。

从小城市跳到大城市的基本要求是翻倍工资。你不应该关心你的学历和年龄或者你在什么行业，企业或者职位。会议工资只是锦上添花，城市才是本质区别。

这方面的一个经典案例是，几十个群友月薪5000跳到一万 5，实现了3次跨市跳槽。原理和方法请看这里“我现在一个月只赚5000。我怎么跟华为，美团，头条等大公司工资？”》当然，本文以互联网行业为例。其他行业也有同样的规律，写的案例太多了。比如这次制造业的跨市跳槽“葛优推出一个月从5000跳到2万的方法”，这种涨幅甚至比互联网还要猛。

这样的例子不胜枚举，我们可以说在我们的朋友中有成千上万个相关的例子。随便来。11月2日，山东的群友小宋在群里发出了她在上海拿到的Offer，明确无误的月薪3.5万，年终奖2个月工资。现在，她的老家，一家小私企，月薪12000，还在担心老板忘恩负义。

当然，她恋爱了。她想辞职，但又不好意思，因为她爱上了她的同学老板。为了利用这位能力很强的学长，这家私企的老板感慨地告诉她“月薪两万，不过先交60%，剩下40%再转贷再发给你。”见她不信，老板假装爱上她，她也爱上了。然后当她离开时，她会称她的老板为渣男的前任。

从上面可以看出，作为一个还没就业的小资本家，他无所不用其极的剥削员工。老板用hue留住员工，目的是每月少发8000美元工资。

另一方面，作为求职者和兼职者，我们需要反其道而行之，针对企业主和HR的弱点采取行动，而不是愿意继续被对方白嫖。虽然我们在白嫖谁也不认识，但换个城市赚剪刀差是正当合理的。12000元跳到35000元，涨幅不小，但小宋急于离开，可供比较的报价并不多。否则很有可能跨城市跳到每月5万元。

跨市跳槽的大多没有运气看我的文章，学我的求职方法，所以大部分时候就跟正常的同城跳槽一样。一线城市的企业给他们加薪30-50%他们很开心。其实已经够蠢了。众所周知，跨市求职的基本要求大致是翻倍工资。

但也有我的读者甚至群友用过我的方法，甚至投了几千份简历下海，也没能拿到一线城市的高工资。但是为什么呢？尤其是他们看到其他群友翻倍跳槽的时候，非常不解，问“我有那么差吗？”为什么别人工资可以双入一线城市？王侯将相宁愿要一种”.....................................................................................................................................................................

具体案例，昨天刚问过，来看看武汉一个大三学生想跳出来。

“你好，你哥！本科毕业4年，在武汉教培行业巨头做家教。

我们行业的课费是主要的，所以工资不是固定的。最近半年我工资平均拿了8000，刚好是一万税前。这个月肯定能拿到10k+工资，所以找工作的时候跟人说现在的10k工资，说年底双薪，加上每天的节日补贴。最近投了几千份简历，现在只拿到三个offer，都在北京。

1.某B轮美妆公司，电商运营，税前8.5k，工资13；2.某互联网生物公司，项目管理，我报了13k，却只给了我税前11k个月的年终奖工资)；3.分配到商汤科技的用户运营我报了13k，只给了我8.3k我问有没有其他人选，第三方人力资源公司说没有。

友哥，为什么北京只给我家乡一样工资甚至更低的？我现在是按兵不动，还是选择这个11k的先去北京生物公司？因为第一次报价，只给我两天时间。我没有回复，也没有管我。我害怕再次失去这份工作。当然，最近肯定会在工作上跳槽。"

你看到她本科毕业4年，税前月薪1万吗？如果她想搬到北京，她得到的报价分别是税前8300元、8500元和11000元。你觉得有必要跳吗？一般都要翻倍。就算教育培训行业不景气，你也得找个至少1.4-1.6万的工作，所以要往一线城市跳。否则，你肯定会后悔在北京租房子。

先不讨论后悔，好在她还没离职。我们来看看她为什么不能像其他群友一样找工资双Offer。

具体来说，她没有说明原因，她自己也找不到，但是她没有描述找工作的过程，甚至没有描述她的长相，身高，家庭情况。这里的读者无解。

其实这种跨城海投，比如5000份简历，但是过去也有很多Offer情况如此不理想的例子。我们按照发生的概率依次说说原因吧。

1.丑？

我很不好意思告诉你，之前这种不好的情况主要是因为长相，就是你家女生丑不自知，或者你家男生丑不自信。其实可以通过适当的化妆，美容，打扮去面试，先糊弄过去。但是也有一些群友连普通话都不会说，有一口鸭子腔，所以求职效果比较差。

用在这个女生身上，她在武汉语音视频面试北京的工作，不存在长相问题，因为人们几乎看不到她的长相。可以说她应该是长相正常，甚至中等偏上，否则大型教育培训公司不会让她当老师。说明她形象很好，先排除外貌的问题。

2.非本科生谎称是本科生？

接下来常见的可能就是这个不统一的本科被伪称为本科。大家注意了。很多学校，学长不上课。他们连毕业设计都不做。他们只是送孩子去实习，找工作。而且很多学校发本科毕业证，学士学位，也不需要过四级。所以很多二本、三本确实被淡化了，但这并不影响求职效果。

去年年初，我们有一个三本毕业的群友。他年薪不到25万，一跃到阿里年薪70万。入职一年，领导和大领导赏识他，第13个月又给他加了26%的工资。现在，他的年薪已经接近90万元。一开始他很担心自己的三本学历，我也一直鼓励他。现在当然也在咨询刘总经理如何提高学历。

就是只要武汉这个党的小三能达到今天的三本，就不是学历问题。

3.行业没有放开？

工资低的另一个主要原因是行业，就是她只盯着一个行业投递简历，其他行业都被她排除在外，或者说一个都没有直接投递。

也很有可能。我已经说过了，我们上海的投资公司不限制也不筛选行业，现在的企业大部分都是跨国跨银行做的很好。如果一个企业完全可以被单一行业容纳，那它离破产就不远了。

这可能是她的原因。

4.企业性质没有放开？

目前央企、国企、外企、合资、民企、互联网公司、独角兽等各类企业。，只要工资高，一般我们不先区分企业性质，因为他们都能给出高工资的可能性，甚至比市场高2-3倍。

所以，在讲海投的方法时，我从来没有教过你选择“企业性质”这一项。

也是她这个企业性质没有释放出来的可能。

5.帖子还没发布？

放不下这个岗位也是限制高薪的常见原因。但根据她的描述，三个Offer的职位似乎已经不一样了，说明职位限制已经很大程度上放开了。

不过都是偏互联网行业的工作名称。可见她传统的财务、人事、采购、行政、质量、检测等。根本没有交付过，就是放不下工作。其实你的目标是高工资。只要不做销售和程序员，其他几十个岗位都得送。

6.岗位级别不按顺序？

其实首先是配送总监，然后是配送经理，然后是主管，然后是高级职员，最后是配送助理岗位，海头。

她大概也没看这一步，没执行，不然也不会这么低工资。

7.企业规模不按顺序？

先把1万以上的本地人降到5000多，再降到1000多，再到500，再到100多。最后将夫妻店和创业公司完全放开交付。

她的前两个offer都是小美妆和生物创业公司，第三个offer只是商汤的一家外包人力资源公司。可见这种先大公司后小公司的顺序根本没有执行。

好了，在这里，我没有力气说接下来的8，9，10。这是一个懒惰的女孩。她连我的基础文章都不看，就想月薪翻倍，换工作，问问题。这种问题会被我骂。

显然，上面的我们就不多说了。上海投资这么多知识点，只要你严格执行3-4点，你是不可能达到现在的求职效果的。

不能偷懒问海头做的对不对。

你看一个大三，明年2022年才毕业。看看别人在上海投资后的现状。

就连沿海各大城市也一起投海了。你看，拿到每月12、13K的报价后，你还在问怎么推到15K。她有七八个其他的意图。

和这个学妹比起来，你的懒惰简直令人发指。我怕你连产品经理的Offer都不敢在别人毕业前送。估计没看过这篇有针对性的文章《教育培训行业的人适合什么岗位？》。

看看另一个和你同龄的女孩。

人家拿到北京的Offer，月薪18K在Xi安，然后问要不要去上海试试，如果找到20K的，适合跳槽。

什么都不做，就以为家里有矿。

当然，以上大部分是对这个武汉姑娘具体情况的分析，带着猜测。那么她低薪求职更具体的原因是什么呢？我认为“教育培训行业”走在前列，已经整改，这也是新企业不喜欢的原因之一。跟你现在想退出恒大差不多。

对于更具体的原因，她自己解释道。请看下图。

你看你还是个211本科，毕业四年了还不知道去一线城市。现在27、28岁突然要换城市，家里还有一个姐姐和一个弟弟。这是巫术。弟弟买了房，她不用还贷。她仍然很开心。

只送到北京，不送到上海，在那里定居比较好。几千份简历其实有一大半是投递到武汉的，但她以北京的Offer为例。行业只送她认为有前景的互联网行业。企业自然是开小公司，岗位必然会继续进一步受限。

时间久了，你就是一个被传统思维洗脑的家庭的二姐。想要改写人生，先不要偷懒。你要看文章，你还是老师。你不知道先看课本再提问吗？

不要再说了，我要生气了。

最近的歌曲《骑着白马》

我比较喜欢，大家也听听。

希望所有从家乡跳到一线城市的你们，你们要骑着白马，不要去想薛平贵或者王宝钏，先胸怀大志工资。

总结:以上内容是对工资10k是否一万和都说一线城市工资高的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解工资10k是否一万有帮助和参考。