导读：成都市官网，中级人民法院，今天报名！成都中院选出10名评委员额成都市中级人民法院2022年逐级遴选法官公告员额今天发布成都中院将面对辖区基层法院。逐步选择10人员额法官11月22
成都市官网，中级人民法院，今天报名！成都中院选出10名评委员额
成都市中级人民法院
2022年逐级遴选法官公告员额今天发布成都中院
将面对辖区基层法院。
逐步选择
10人
员额法官
11月22日-11月30日
符合条件的人员赶紧报名吧！
为进一步推进司法体制综合改革，优化我市法官队伍结构中院，适应审判工作需要，根据中组部《关于逐步建立法官检察官选任制度的意见》、《四川省法官检察官管理选拔工作指导意见(试行)》等有关规定，省高院、市委组织部决定于2022年开展/[/k，
选择范围和配额
为成都基层法院一步步选员额法官。
10人
。
资格
(一)
报名参加本次评选。应满足以下条件:1.要有坚定的政治立场和过硬的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具备与司法责任制相适应的专业素质，品行良好，业绩突出，群众公认。
3.在基层法院担任法官职务5年以上(含员额体制改革前工作经历)。因业务工作表现突出，近5年内获得二等功以上，或获得省部级以上单位表彰奖励的，任职年限可放宽至4年。
4.应当具有普通高等学校全日制研究生学历及以上，并取得法学硕士、法学硕士以上学位。现为中层干部，近三年内受到三等功以上表彰，在公务员年度考核中被评为优秀等次两次以上，被评为荣成市“高级法官”、“优秀法官”，被评为全省“法院审判十佳”或撰写的学术研究文章获得省级三等奖以上，可放宽至普通高等学校全日制法学本科学历并取得学士以上学位。
5.法官单岗职级为一级法官以上，或者二级法官任职满2年。
6.40岁及以下。
7.公务员年度考核基本不称职。
8.取得甲级法律职业资格证书。
9.具备正常履行司法职责的身体条件和心理素质。
10.符合员额取消法官资格的相关规定。
11.具备岗位要求或者法律法规规定的其他条件。
*年龄、工作经历、工龄等。自注册公告之日起计算。
(二)
有下列情况之一的不允许参与此选择:1.被中国共产党开除党籍。
2.被依法列为失信联合惩戒对象。
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论。
4.受到诫勉、组织处理影响，或者党纪政纪影响期未满或者期满的。
5.近三年内在审判工作中故意违反法律法规，或者因重大过失造成裁判错误并造成严重后果的。
6.升任领导职务不满1年。
7.无正当理由未完成上一年度基本办案任务的。
8.近三年内病假累计半年以上，或者健康状况不能胜任法官员额岗位的。
9.其他不适合担任市法官的情形中院员额。
选择程序
注册说明
[注册]
报名时间是
2022年11月22日至2022年11月30日
。
注册。
考生自愿选择报名，准确、如实填写《2022年中级人民法院逐级遴选法官推荐表》(附后)，提交基层人民法院政治部。基层人民法院要充分尊重我的报考意愿，政治部会同本院审计、纪检监察等部门对报考人员资格进行严格审查。审核通过者，在申请推荐表上加盖学院印章，报市政治部中院。
调整计划。笔试比例为3:1。达不到开间比例的，经市中院研究可放宽至2:1。放宽后，法官入选人数员额将按比例减少。
发放准考证。准考证由市中院制作，通过相关基层法院发放给考生本人。
[考试]
考试分为笔试和面试，采用百分制，其中笔试100分，占考试总成绩。
60%
，面试100分，占考试总成绩的40%
。钢笔测验
笔试主要测试考生分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作法律文书的能力，不指定审查范围。笔试由市中院组织实施。笔试时间地点待定，以准考证为准。
笔试成绩由市中院公布，笔试合格分数线根据实际情况划定。未达到合格分数线的考生不得参加下一阶段选拔。
面部测试
笔试结束后，按照计划选调岗位人数2:1的比例，按照笔试成绩从高到低，确定进入面试人员。如果最后进入面试的人两项及以上成绩并列，并列的人一起进入面试。未达到比例的，所有达到合格分数线的考生均可进入面试。面试前，如考生放弃等原因导致职位空缺，按笔试成绩从高到低依次递补。
面试由市中院组织实施，主要测试考生在逻辑分析、归纳提炼、沟通表达、仪容仪表等方面对市中院法官岗位的适应能力。
面试时间和地点另行通知。
[体检和差异调查]
笔试结束后，市中院公布笔试总成绩，按照1.5:1的比例(小数点后四舍五入)确定进入体检和平衡考察的人选。如果最后一名拟进入体检和差额考察的人员并列两人及以上，并列人员一起进入考察。因考生弃考等原因出现的空缺，可在面试中按总成绩从高到低依次递补。
身体检查
体检由市中院在市公务员主管部门指定的医疗机构组织实施。体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。本次选调体检实施公告发布后，如国家出台新的体检规定，按新规定执行。考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内要求复试。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。结论体检以复检结果为准。未在规定时间或地点、规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
chaekaocha
差额检查采取综合素质检查与试用工作业绩检查相结合的方式进行，由市中院组织实施，注重试用工作业绩检查。
综合素质考察采取个别约谈、民主测评、查阅档案等方式进行。对考察对象的资格、德、能、勤、绩、廉，以及综合素质与选调岗位的匹配程度进行综合考察。
审判绩效检查采取抽取考察对象近两年绩效评价结果的方式，由考察对象提供本人近两年承办案件的审判录像(附审判笔录)和裁判文书复印件1份，由市中院审判委员会进行评价。其中，考察对象因在执行、审判综合等部门工作不能提供庭审视频的，须提交其案件裁判文书1份、调研文章1篇，由市中院审判委员会成员进行实地考察。审判业绩满分为100分，主要考察申请人驾驭审判程序、驾驭审判、概括争议焦点、审判形象、审判效果的能力。[宣传和任命]
市级中院党组会进行全面体检，考察考核情况、人岗适宜性、队伍建设等因素。，并集体研究确定拟任命人选，在拟任命人选所在的市级中院和法院进行公示，为期五个工作日。公示期满无异议或反映的问题不影响任职的，按程序办理调动手续；反映问题严重且有证据的，取消评选资格。公示期间或公示结束后，因考生弃权或其他原因出现的缺额不再递补。
工作培训
逐级员额选派的法官，在任职前应接受市中院组织的在职培训，进一步提高选派人员的政治素质和履职能力，加强作风建设，尽快适应本职工作。
纪律和监督
市中院逐级选派法官，在纪检监察部门的监督下，自觉接受民警和群众的监督。对违反干部人事纪律的，可以向纪检监察部门举报。
对考生的资格审查贯穿于选拔的全过程。如有考生被发现考试不合格或弄虚作假的，取消其遴选资格。情况严重的，将按规定追究相关人员责任。
本公告由成都市中级人民法院负责解释。
政策咨询电话:028-82915258
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