不签劳动合同违法吗有什么处罚,没签劳务合同是违法的吗

导读：不签劳动合同 有什么，违法吗？不签劳务合同违法吗？很多人不知道不签劳务合同是违法的。超过一个月不签劳务合同的公司要支付双倍工资补偿。工作了几个月，还是不知道辞职了怎么办

不签劳动合同 有什么，违法吗？不签劳务合同违法吗？

很多人不知道不签劳务合同是违法的。超过一个月不签劳务合同的公司要支付双倍工资补偿。工作了几个月，还是不知道辞职了怎么办。这种情况我该如何维权？

在宁波工作两年的小王就遇到了这样的问题。小王是农村出来的孩子，之前在汽修厂干过一段时间。去年，小王决定再找一份工作。至少有稳定的收入。不久后，小王换了一份新工作，在一家电子厂上班。小王开始觉得这份工作挺好的，伙食不包，但是食堂可以吃到饭，也很便宜。月薪四五千，周末会有两天假。我这样做了两年，期间小王过得还挺舒服。

但是有一天，工厂突然说效益不好，要裁员。裁员名单上有小王的名字。当时小王就愣住了。因为以前在这里住了两年，之后不知道怎么走。后来小王上网了解到，公司要和自己签订劳务合同，但这两年来，公司根本不提劳务合同的事。刚来工厂的时候，我只是填了一张表，交了身份证，别的什么都没有。

所谓劳务合同，就是确定公司与劳动者的劳务关系，确立他们的身份。为了保护劳动者的合法权益。

所以不签劳动合同的企业要关注微信官方账号“小可法律援助”及时寻求法律援助，及时拿起法律武器维护自己的合法权益！

总结:以上内容是对不签劳动合同违法有什么的处罚，不签劳务合同是否违法的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解不签劳动合同是否违法有帮助和价值。