汕尾市人力资源和社会保障局电话,走出去

导读：汕尾市小时和社会保障局电话，走出去汕尾市委员会常委、组织部部长黎明带队参加本次招聘会。10月中旬，汕尾市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组团参加了在陕西师范

汕尾市小时和社会保障局电话，走出去

10月中旬，汕尾市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组团参加了在陕西师范大学举办的“2021年秋季陕西知名高校毕业生双选会”和在广西师范大学举办的“汕尾市事业单位引进高层次急需人才专场招聘会”，为国内高校招聘青年创新人才。

8月初以来，汕尾人社局组织各县(市、区)和市直事业单位调研急需高层次人才，筛选105家事业单位248个优质岗位，计划招聘517人(其中博士129人，硕士388人)。全市各级各相关部门统筹优化岗位，瞄准高层次人才，定位高水平大学，精准选岗，精细对接，用人单位与高层次人才精准匹配。

活动期间，吸引了陕西师范大学等20所陕西知名高校近8000名研究生报名，共收到简历846份，其中博士95份、硕士751份，组织现场面试和网络面试276次，签订意向协议123份，其中博士31份、硕士92份，现场发出博士转学函15份。

活动中，还向求职者介绍了汕尾的经济社会发展和人才优惠政策，通过悬挂横幅、设置展位、设置展板、播放宣传片、发放宣传册等方式，努力突出“山海湖城、红色圣地、活力湾区”的新城市形象。“以前知道汕尾是个美丽宜居的城市，没想到这么好的人才政策。”Xi交大的陈文乔和凯利的“双博士”夫妇表示，在充分了解汕尾市经济发展前景、人才政策、薪酬待遇等相关政策后，立即签订了就业协议。

汕尾还与陕西师范大学、xi交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等20所陕西知名高校进行了对接洽谈，并现场与陕西师范大学签署了人才产业合作框架协议。齐心协力，搭建古城Xi安与美丽城市之间的桥梁，为汕尾市企事业单位与陕西知名高校搭建人才引进、人才培养、智力合作的平台。

近年来，汕尾一直在不断探索建立人才定期走访机制，研究制定引进人才服务办法，优化汕尾内部环境，加强汕尾正面宣传，通过走出去、引进、优质服务，吸引更多中高层次人才来汕尾。去年新进大学生7932人，其中博士72人，硕士286人。汕尾市人社局相关负责人表示，人社局将为人才提供高效、便捷、贴心的“店小二”服务，切实做好人才“后半篇文章”，确保引得动、留得住、用得好，以更大的决心、力度、实招推进人才强市建设，为汕尾高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。

南都记者唐剑锋实习生冯水丽叶唐生采写

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