云浮市人力资源和社会保障局电话,云浮公开招聘这些急需紧缺人才

张强律师法律头条 2022-10-15 19:23:07

导读：云浮市 HR和社会保障局电话，云浮公开招聘这些急需的人才。4月4日，中共云浮市委人才工作领导小组办公室发布公告。2022年公开招聘机关事业单位人才60名，教育类人才141名，医疗卫生

云浮市 HR和社会保障局电话，云浮公开招聘这些急需的人才。

4月4日，中共云浮市委人才工作领导小组办公室发布公告。2022年公开招聘机关事业单位人才60名，教育类人才141名，医疗卫生类人才309名。据了解，招才服务期至少5年。除法定工资外，五年内每年还会发放生活补贴。

具体招聘公告如下:

2022年广东省云浮市机关事业单位紧缺人才招聘公告

为不断优化本市机关事业单位人才队伍结构，不断增强本市发展新动能，2022年，云浮市市政府组织实施机关事业单位人才紧缺计划，面向社会公开招聘60名人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(1)招聘目标

1.硕士以上学历。具有普通高等教育全日制硕士及以上学历(含往届和应届毕业生)，其本科毕业院校须属于《优秀大学毕业生院校目录》(附件2)。

2.重点大学本科毕业生。优秀大学毕业生目录(附件2)“一类高校”中的全日制本科学历人才(含往届和应届毕业生)。

目前云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中有正式工作人员未纳入本次人才招聘。招聘的人才由市委组织部管理。

(2)资格

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘暂行规定》的基本条件。

3.本科生年龄30周岁以下(1991年4月30日以后出生)，研究生年龄35周岁以下(1986年4月30日以后出生)，博士生年龄40周岁以下(1981年4月30日以后出生)。

4.相关学历学位证书须在2022年8月31日前取得。

5.符合招聘岗位要求的其他条件。

6.有下列情形之一的，不得报考:非现役大学生和现役军人；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍；近两年内在机关事业单位招聘(录用)考试、体检或者考察中有违纪行为的；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；法律法规禁止就业的其他情形。

二。招聘程序和方法

招聘程序包括网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等环节。

人才招聘按专业类别进行注册和分组。市委组织部、市人力资源部门和社会保障局按分组安排面试，根据面试结果和岗位特点分配到用人单位。

各招聘岗位按照一定比例确定面试人选。面试按照《广东省事业单位公开招聘办法》等规定进行，统一命题，统一时间。面试地点在云城区，具体情况另行通知。

云浮其他地区毕业生参加面试的，按有关规定报销交通费和住宿费。

三。政策待遇

(a)职位的性质。

招聘的人才统一安排在市级财政全额拨款的市直属事业单位入编。

(2)服务期限。招聘的人才服务期至少5年(期间经批准可报考公务员)。招聘人才在签订聘用合同时有1年试用期，试用期计入约定聘用期。试用期满，考核不合格的，终止合同。

(3)工资福利。

1.除法定工资外，5年内每年发放生活补贴。其中，对招收的博士生给予最高50万元的生活补助。

对40周岁以下的博士和45周岁以下的博士后被招聘到我市工作的，除享受我市上述政策外，可向省财政分别申请20万元和30万元的生活补助。

其他类型的补贴，请电话进行政策咨询。

2.提供住房。招聘人员入职后可申请入住人才公寓，根据人才标准分类安排相应面积和租金标准的人才公寓住房。

3.解决配偶安置。硕士以上学历或副高级职称人才的配偶愿意来我市工作的，由用人单位、组织、人社等有关部门协调安排。

4.解决孩子入学。招收天才儿童在我市公办学校就读幼儿园，可凭各级党委人才办出具的证明自主择校，不受地域和户籍限制。

5.签订了“三方协议”的可以提前上班实习，实习期间会有一定的生活补助。

(4)岗位聘任。

试用期满考核合格的，可进一步择优提拔使用，博士研究生可聘用为七级职员（正科级领导职务），硕士研究生可聘用为八级职员（副科级领导职务）。

(5)后续培训。

市委组织部将对招聘人才进行长期跟踪培养，并根据工作需要，对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。

四。注册方法

(一)网上报名时间:2022年4月4日9时至2022年4月30日16时。报考人员请认真阅读本公告，掌握相关职位的资格条件，确认资格后在本公告规定的报名时间内登录:云浮市人事考试网上报名系统(http://219.131.172.206:7777/wsbm/index)。云浮市整理工作网相关链接(http://www.yfzz.com/index.aspx)、云浮市人力资源和社会保障局(http://www . Yunfu . gov . cn/rsj/)，根据系统提示报名，上传本人近期2寸正面照片(in *)。JPG格式，大小在30KB以下)、学历学位证书(应届毕业生提供的就业推荐表)、以及

(2)报考人员只能选择一个职位进行报名。如果他们申请一个以上的职位，他们将被取消资格。报名电话:0766-8818280。联系电话:0766-8105116，8921733。

(3)考生必须诚信报名。凡提供虚假报名材料者，一经查实，取消报名资格，享受优惠待遇。

附件(长按识别二维码下载):

1.2022 云浮市机关事业单位紧缺人才需求表

2.优秀大学毕业生名录

3.专业参考目录

中共云浮市委员会人才工作领导小组办公室

2022年4月4日

关于2022年广东省招聘教育急需人才的公告云浮市

为不断优化教育人才结构，全面提升云浮市教育水平，2022年云浮市市政府组织实施教育人才计划，结合我市教育系统人才建设目标计划，云浮市教育系统面向社会公开招聘2022年急需紧缺人才141名。现将有关事项公告如下:

一、招聘目标

第一类:全国知名校长、全国优秀教师、全国优秀班主任。经鉴定或评定为相当于上述人员水平的其他人才。

第二类:省级校长、具有教学经验、全日制博士学位或高级职称的教师。经鉴定或评定为相当于上述人员水平的其他人才。

第三类:省级特级教师、省级班主任、省级支教教师。经鉴定或评定为相当于上述人员水平的其他人才。

第四类:全日制硕士研究生以上学历或具有副高级职称的教师，著名校长、班主任、地级市教师，北京师范大学、华东师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、杭州师范大学、华南师范大学全日制师范教育本科学历的毕业生(具体岗位见附件)。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.一、二、三类新兵年龄一般不超过55周岁(1966年4月30日以后出生)；第四类招聘对象中，具有副高级职称的教师，要求年龄在45周岁以下(1976年4月30日以后出生)；具有博士学位者年龄可放宽至40周岁以下(1981年4月30日以后出生)；具有硕士学位的人员年龄必须在35周岁以下(1986年4月30日以后出生)；本科学历者须在30周岁以下(1991年4月30日以后出生)；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.符合岗位要求的身体条件；

6.应届毕业生须在2022年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书；

7.具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不适用:

1.非现役大学生、现役军人、在国外尚未取得学历学位的留学人员；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍；

3.近两年内在机关事业单位招聘(录用)考试、体检或者考察中有违纪行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

5.云浮市机关、事业单位、国有企业在职(岗)(含试用期)人员；

6.法律法规禁止就业的其他情形。

三。招聘程序和方法

招聘程序包括网上报名、资格审查、双向选择(面试)、体检、公示和聘用。

按照每个招聘岗位1:5的比例确定双向选择(面试)对象。未达到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。具体事宜另行通知。

双向选择(面试)达成一致的，属于2022年应届毕业生签订的“三方协议”。毕业后，按有关程序办理入学手续。非应届毕业生双向选择(面试)结束后，立即安排体检和办理入学手续。

招聘一、二、三类人才不受职位表中职位限制，可直接联系主管单位报名。

四。政策待遇

1.帖子的性质。

公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

2.服务期限。

招聘人员的服务期至少5年。（期间经批准可报考公务员）

3.工资、福利和其他福利。

除法定薪酬外，按年度，分5年发放生活补贴。其中，对招聘的全国名校长、全国优秀教师、全国优秀班主任按照“一事一议”原则，给予最高150万元生活补贴；对招聘的全日制博士研究生或具有正高职称的人才给予最高50万元生活补贴。

对40周岁以下的博士和45周岁以下的博士后被招聘到我市工作的，除享受我市上述政策外，可向省财政分别申请20万元和30万元的生活补助。

其他类型的补贴，请电话进行政策咨询。

4.签订了“三方协议”的可以提前上班实习，实习期内会发放一定的生活补贴。

动词（verb的缩写）注册方法

1.网上报名时间:2022年4月4日9时至2022年4月30日16时。报考人员请认真阅读本公告，掌握相关岗位资格条件，确认符合条件后，在本公告规定的报名时间内登录云浮市人事考试网上报名系统(http://219.131.172.206:7777/wsbm/index)。云浮市组织网(http://www.yfzz.com/index.aspx)、云浮市人力资源和社会保障局(http://www . Yunfu . gov . cn/rsj/)、云浮市教育局(http://www.yunfu.gov.cn/jyj/)，按系统提示报名，上传本人近期2寸正面证件电子照片(in *)。JPG格式，大小在30KB以下)和就业推荐表等相关材料的扫描件。

2.报考人员只能选择一个职位进行报名，报考多个职位者取消报名资格。报名电话:0766-8818280。联系电话:0766-8105116，8835046。

3.考生在报名时应选择是否服从调剂。

4.候选人必须诚信登记。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消其报名资格，享受优惠待遇。

附件(长按识别二维码下载):

2022广东省云浮市教育系统招聘急需人才职位表

中共云浮市委员会人才工作领导小组办公室

2022年4月4日

广东省云浮市2022年医药卫生急需紧缺人才招聘公告

为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设，提高我市医疗卫生服务保障水平，2022年云浮市市政府组织实施医疗卫生人才计划，面向社会公开招聘急需医疗卫生人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

共招聘医疗卫生急需紧缺人才309名，其中云城区人民医院、云安区人民医院、罗定市人民医院、新兴县人民医院、郁南县人民医院招聘的医疗卫生基层急需紧缺人才，派往辖区乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心服务(具体岗位见附件1)。

二、招聘对象

1.第一类:医疗卫生领域中国科学院、中国工程院院士，国家人才工程人选，国内外同层次专家学者，国家重点学科或重点实验室主要专家，省级领军人才和国内外同层次专家学者。

2.第二类:具有全日制博士学位或高级专业技术职称的医药卫生专业人才急需。新招聘具有高级专业技术职称的专业人员原则上不超过50周岁(1971年4月30日以后出生)，全日制博士学位专业人员原则上不超过45周岁(1976年4月30日以后出生)。

3.第三类:具有全日制硕士学位或副高级专业技术职称的医药卫生专业人才，急需紧缺人才。新招聘的副高级专业技术职称原则上不超过45周岁(1976年4月30日以后出生)，全日制硕士原则上不超过40周岁(1981年4月30日以后出生)。

4.第四类:具有全日制本科学历和执业医师资格证的医药卫生专业人员，紧缺急需岗位，原则上不超过40周岁(1981年4月30日以后出生)，或具有全日制本科及以上学历(含应届和往届毕业生)，原则上不超过35周岁(1986年4月30日以后出生)。

三。基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件，身心健康，体检合格，能胜任所申请岗位的工作；

5.报考人员须在2022年8月31日前取得相应的毕业证书和学位证书；

6.具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不适用:

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍；

2.近两年内在机关事业单位招聘(录用)考试、体检或者考察中有违纪行为的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象；

4.法律法规禁止就业的其他情形。

四。招聘程序和方法

1.招聘程序包括现场或网上报名、资格审查、双向选择(面试)、体检、公示和聘用。

2.按照每个招聘岗位1:5的比例确定双向选择(面试)对象。未达到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。具体事宜另行通知。

3.双向选择(面试)达成一致的，属于2022年应届毕业生签订的“三方协议”。毕业后，按有关程序办理入学手续。非应届毕业生双向选择(面试)结束后，立即安排体检和办理入学手续。

4.参加双向选择(面试)的，按招聘单位有关规定报销交通、住宿费用。

5.引进一流人才不受职位表限制，直接联系主管单位报名。

动词（verb的缩写）政策待遇

1.帖子的性质。

事业单位编制人员。

2.服务期限。

(1)具有全日制硕士研究生以上学历或副高级以上职称的医药卫生专业人员在招聘单位任职满5年。

(2)选派到乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心的人才，在基层服务满5年以上。

3.工资和福利。

(1)具有全日制硕士研究生以上学历或副高级以上职称专业技术职称的医疗卫生人员的工资待遇，按照招聘单位同级别专业技术岗位待遇确定。日常管理和绩效考核由单位负责。

(2)派往乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心的人才工资福利待遇参照县级人民医院同等条件人员标准执行，工资福利待遇由地方财政另行支付。日常管理、绩效考核由镇卫生院(街道社区卫生服务中心)负责。

4.人才补贴。

引进的医疗卫生人员按每年、五年的标准发放相应的生活补贴。其中，按照“一事一议”的原则，对引进的第一类人才给予最高180万元的生活补助；对引进的全日制博士研究生给予最高80万元的生活补助。

对引进来我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受我市上述政策外，可分别向省财政申请20万元、30万元的生活补助。

对引进我市医院或具有高级专业技术职称的全日制博士生，可申请用人单位特殊人才补贴，最高300万元。

其他各类人才补贴，请电话进行政策咨询。

5.住房保障。

(1)引进的一类、二类医疗卫生人才可留在高端人才群体中。在高端人才社区投入使用前，市委人才办将按照标准在市区以租赁方式解决引进人才的住房需求。

(2)引进的全日制医学研究生或具有副高级职称的专业技术人员，可留在人才集中居住地。

(3)派往辖区乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心的人员，由县级人民医院或镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)协调解决住房问题。

6.“监管和培训”政策。

派往辖区的乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心服务的人才，经聘用单位同意，可采取“5+2”的方式参加“规培”3年，即5年的服务基层时间再顺延2年，共7年。“规培”期间享受国家和省规定的待遇。

更多关于吸引人才的政策，请拨打0766—8608591和8608532。

不及物动词注册方法

1.网上报名。

时间为：2022年4月4日9:00至2022年4月30日16:00。报名人员应认真阅读本公告，把握各有关职位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内进入云浮市人事考试网上报名系统（http://219.131.172.206:7777/wsbm/index），云浮市组织工作网（http://www.yfzz.com/index.aspx）、云浮市人力资源和社会保障局（http://www.yunfu.gov.cn/rsj/）、云浮市卫生健康网（https://www.yunfu.gov.cn/wjj/）的相关链接登录系统，按系统提示报名，并上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）等相关资料扫描件。

2.邮件注册。

请提交本人近期2寸免冠照片1张，以及身份证、学历、学位、执业资格、职称等相关资料原件、复印件（原件审核后退回），应届毕业生还需提交《就业推荐表》《三方协议》《个人简历》。请将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到yfswjjrsk@163.com（邮件标题为姓名+毕业学校+专业）。待资格初审合格后，面试时带原件进行核对。

3.其他事项:

(1)报考人员只能选择一个职位进行报名，报考多个职位者取消报名资格。详情请拨打职位表中人才招聘部门的联系电话。

(2)考生在报名时应对是否服从调剂做出相应选择。服从调剂的，在报考岗位已满的情况下，可以调剂到其他岗位。

(3)考生必须诚信报名。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消其报名资格，享受优惠待遇。

(四)本招聘公告内容由招聘单位统一解释。

附件(长按识别二维码下载):

1.2022 云浮市招聘急需的医疗卫生专业人才