导读：有多少科级干部是多大官员工资，除了直接看“武装”文件。识别一个单位在系统中的水平规格，最简单有效的方法就是直接读“三定”文件。“三定”文件是指职能配置、内设机构和人
有多少科级干部是多大官员工资，除了直接看“武装”文件。
识别一个单位在系统中的水平规格，最简单有效的方法就是直接读“三定”文件。
“三定”文件是指职能配置、内设机构和人员编制的规定，是单位规范的法律文件。
但是很多人看不到“三定”文件。毕竟不是每个人都能接触到的。如果看不到“三定”文件，如何判断机组规格？最有效最准确的是看其大尺度【副手】的排名。当然，这些副职的级别肯定是比较低的，这是毋庸置疑的。
因为一个单位最多有两个主官，可以“高”、“平”、“低”，变数比较大，很难100%匹配单位级别。但是【副职】远不止两个，往往有好几个。
最【副】的职级一般比单位规格低半格，几乎万无一失。毕竟大规模的【副】职很难有高低配同时分配，大规模的【副】职是平均分配的。
举几个简单的例子:
1.以国防大学为例。
军改前，国防大学是战区级别。但军改后，国防大学的规格降低了半级，成为副战区级，这是公开的秘密。
学校现任的两个军政主任都是战区的将军和大将，所以还是有人认为国防大学是战区级别，没有被降职。其实判断其规格最简单的方法就是看其大规模的副职。
现在级别较低的副主席都是清官、少将。假设它的规格是战区级别，几个副主席不可能同时是军级。所以它的办学规格是分剧场级别。
类似的情况也适用于军事科学院(副战区级)和国防科技大学(全军级)。军改后，三所军校都降级了一半。
第二，以公安局系统为例。
这里，列出各市公安局。很多人认为公安局人员多，规模大，局长的另一个身份是副市长。市公安局是副厅级吗？
这是完全错误的。
公安局长之所以是副厅级，是因为他是由副市长兼任的，这是由于副市长的职级奖金，而不是公安局长。
你可以翻翻大部分副局长的简历和资历，还是明确的副局长。所以单位是正处级，不是副厅级。
至于排名第一的，就是我们通常所说的“高配”。这种情况很常见，比如组织部，宣传部，统战部。
3.以天津滨海新区为例。
天津滨海新区是国家级新区，是天津经济和产业发展的先导区。
但滨海新区不是副省级标准，而是有省级经济管理权限。很多人错误地把这种权限等同于行政级别，这也是明显错误的。
在滨海新区，只有区委书记由市委常委兼任，属于高配。区长、区人大主任、区CPPCC主席都是标准的厅级干部，由市委而非中央管理。
而且很多区委常委、副区长、区人大副主任、区政协副主席都是明确的副厅级领导职务，所以新区的行政规格无疑是正厅级。
但新区所属的很多功能区和开发区的规格都达到了正厅级别。但从领导来说，还是属于滨海新区的。
比如副厅级滨海新区副区长，担任所辖功能区负责人，属于提拔。但仍然接受新区政府的领导。
4.以31所中管院校为例。
高校领导班子包括:书记兼校长、常务副书记兼常务副校长、党委常委兼副校长。
用本文提到的方法，只能看很多学校的副校长，大部分是副厅级，很多是由类似学校的人事处处长、计划处处长、二级学院院长等处级领导提拔的。所以中管高校的规格是正科级，而不是大多数人认为的“副科级”。
也有人会说，书记、校长总是配备副部级，而不是偶尔配备，学校自然也配备副部级。其实这种说法只是简单的把领导级别等同于单位规格，忽略了重点。
这里的重点是:这31所中管高校太关键太重要了，承担了教书育人、科学攻关等重要任务。因此，他们有长期的高级别副部级官员，以更好地协调各方资源，促进自身发展。
毕竟相对于地方政府、央企、国企，高校无法大规模产生经济效益直接。本质上，它们需要依靠财政拨款或其他资金支持，整体上仍处于弱势地位。因此，更高的领导配置规格有利于高校的长远发展。
总结:以上内容是详细介绍了有多少科级干部多大官员工资，除了直接看“三定”文件。文章部分内容转载自网络，希望对你了解厅级干部多大官员有所帮助和参考。
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