导读：邢台市人力资源和社会保障局邮编、邢台市人力资源和社会保障局大数据发展中心2021年公开招聘高层次急需紧缺人才公告。邢台市人力资源和社会保障局邢台市大数据开发展示中心
邢台市人力资源和社会保障局邮编、邢台市人力资源和社会保障局大数据发展中心2021年公开招聘高层次急需紧缺人才公告。
邢台市人力资源和社会保障局
邢台市大数据开发展示中心
2021年高层次人才公开招聘公告
根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，为适应工作需要，经研究决定，面向市大数据发展中心公开选聘硕士及以上高层次急需紧缺人才6名。现将有关事项公告如下:
一、聘用单位的基本情况
邢台市大数据发展中心是市政府直属事业单位，相当于处级，其经费形式是财政资金的基本保障。主要职责:负责大数据战略、规划、政策制定前的研究分析；负责公共数据资源的采集、应用和共享；负责全市信息化、电子政务应用、大数据应用等支撑平台的运行维护。
二、选择原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在评价考察的基础上择优录用。
三。选拔和聘用职位的条件
(一)候选人应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选调岗位要求相适应的学历、专业、年龄等资格条件(详见选调岗位具体要求)；
5.符合岗位要求的身体条件；
(2)具体条件
1.纳入国家统招计划、被普通高等学校录取、持有普通高等学校毕业生就业报到证(7月底前已取得相应学历学位)的2021年非定向高校毕业生。
2.国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生(含2019年、2020年毕业后符合录用条件并取得国家学历的海外、国外学历毕业生)。
职位选择具体要求见“邢台市大数据发展中心2021年公开招聘高层次人才条件表”(附件)。留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者的专业名称与选调岗位要求不完全相同，但与选调岗位学习过相同专业课程并符合岗位其他要求的人员也可报考该岗位(2021年毕业的需在7月底前取得国家学历认证)。
现役军人、试用期公务员、试用期事业单位工作人员、未达到最低服务年限或约定服务年限的人员、在读非应届毕业生不纳入选拔范围。
因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，因失信被执行过刑罚的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。按照《事业单位人事管理回避规定》，实行岗位回避和职务回避制度。不得报考录用后构成回避关系的岗位。
四。选择程序
(1)发布信息
2021年4月14日在邢台市人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:4月20日-22日(8: 30-12: 00，13: 30-17: 30)。
2.报名方式和地点:采取现场报名和资格审查的方式。报名地点在邢台技师学院培训中心三楼会议室(邢台市新都区钢铁北路850号技师学院南门旁)。
3.报名及资格要求:需要全程戴口罩到现场报名现场，提供河北卫生码绿码。现场测温合格(37.3℃以下)方可进入。现场报名需提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、报名表(一式两份)等原件及复印件。，可以根据所选岗位的要求证明自己的资格。近期同版两寸照片3张；2021年尚未取得学历学位证书的高校应届毕业生，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；留学回国人员及其他海外、国外学历毕业生需提供国家学历认证、课程设置、成绩单等相关文件的原件及复印件；报考人员为事业单位工作人员或者公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，提交干部管理机关出具的符合事业单位或者公务员规定的同意报考的函。
申请人应如实提交相关信息和材料。任何填写不真实、不完整或错误信息的人将对此负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。必须与报名考试时使用的身份证一致。
4.资格审查:现场工作人员根据岗位条件，对报考人员提交的报考材料进行资格审查，并留存相关复印件。资格审查合格的考生应当签字确认。资格审核通过后，进入测评环节，具体时间、地点另行通知考生。请保留申请人留下的联系方式。
动词 （verb的缩写）评价和评估
根据报名情况，当报名人数与岗位计划比例超过5:1时，以公共基础测试形式按5:1确定面试人员(公共基础测试成绩不计入总成绩)。报考比例低于5:1的，通过直接面试的方式对候选人进行考核。评价重点考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、政策理论水平、专业能力素质、岗位匹配程度等。，并当场打分。结果是& # 34；分级体操& # 34；方法:去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值作为面试成绩。面试合格分数线60分。如果没有达到分数，就不能进入下一环节。根据面试成绩从高到低和岗位计划1:1，确定体检、考察人选。如比例末位考生面试成绩相同，则全部进入体检，按体检结果聘用。
不及物动词身体检查和检验
参照现行《公务员体检通用标准》，体检费用由考生自行承担。体检合格的考生确定为考察对象。用人单位应当考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。体检、考察不合格的，取消拟聘用人选资格。并从最低合格分数线以上，报考同一职位的，从高分到低分依次递补。
七。宣传和就业
体检、考察合格者确定为拟聘用人选，并在市人力资源和社会保障局门户网站进行公示。公示期为7个工作日。公示中反映问题严重，证据确凿的，不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；对问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实结论后决定聘用；公示期满无异议，或有问题反映，但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见。已取得学历学位证书的考生，按程序办理相关聘用手续；2021届毕业生，7月底前，考生提交相关文件后，按程序录用。如未按时提交相关证件，则视为不能按时毕业，取消考生资格。报考同一职位的考生，从高分到低分依次递补。
受聘人员按有关政策规定实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格者正式录用；失败的人将被解雇。
八。其他事项
为确保广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，确保本次考试安全，本次选拔全过程严格落实到实现阶段的疫情防控要求，请广大考生理解并按要求执行。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规人员处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
未能参加资格审查、面试、体检、考察、报名等工作的考生如在规定时间内未按要求报名，则视为自动放弃其招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如发现考生有弄虚作假行为，不符合招聘条件的，取消其招聘资格。如果问题严重，他/她将被追究责任。
电话:0319-3288701 0319-2135938
监督电话:0319-3690133
2021年4月14日
总结:以上内容是对邢台市人力资源和社会保障局邮政编码、邢台市人力资源和社会保障局大数据发展中心2021年公开招聘高层次急需人才公告的详细介绍，以及
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