产假多少天2022规定,又一地延长产假

导读：产假还有多少天2022规定，另一个扩展产假来源:[健康时报]江西省政府于7月8日修订发布了《江西省女职工特殊劳动保护规定》，自发布之日起正式实施。女员工享受产假98天，奖励产假

产假还有多少天2022规定，另一个扩展产假

来源:[健康时报]

江西省政府于7月8日修订发布了《江西省女职工特殊劳动保护规定》，自发布之日起正式实施。女员工享受产假98天，奖励产假由60天延长至90天，女员工生育可享受188天产假。

人民日报健康客户端梳理发现，自2022年1月1日起，江苏、贵州两省除江西省外，还延伸产假。

半年内三地调整延长产假，最长188天。

据扬州日报7月7日消息，江苏省生育保险规定(江苏省人民政府令第94号)、《市政府关于印发扬州市生育保险实施办法的通知》(扬府规〔2014〕9号)等相关文件规定自2022年2月10日及以后，

3月7日，《贵州省女职工特殊劳动保护规定》颁布，3月8日正式实施。明确指出女职工符合生育政策的，除享受国家规定98天产假外，再延长产假60天。产假如果期满后复工，用人单位会给你1-2周的适应时间，逐步恢复原来的固定劳动。

产假最长一年，平均158天。

人民日报健康客户端梳理了31个省市产假规定，其中西藏产假为全国最长，可达365天，河南、海南产假更长，为190天。大部分地区[/k0/]为158天，依据是2012年国务院发布的《女职工特殊劳动保护规定》第七条[/k1/]:女职工生育享受98天产假，增加了60天产假。

ID:jrtt

总结:以上内容是对产假多少天2022规定的详细介绍，也是对产假的又一次延伸。文章部分内容转载自网络，希望对你了解产假2022还有多少天有帮助和参考。