工资3000生育津贴能领多少,生育保险到底怎么报

张强律师 法律头条 2022-10-16 17:00:10

导读:工资3000胎能拿多少钱津贴,怎么报生育保险很多准妈妈不知道,北京生育保险的政策是什么?北京出生率津贴怎么计算和领取?北京的报销条件、标准、流程是怎样的生育保险?男员工交生育

工资3000胎能拿多少钱津贴,怎么报生育保险

很多准妈妈不知道,北京生育保险的政策是什么?

北京出生率津贴怎么计算和领取?

北京的报销条件、标准、流程是怎样的生育保险?

男员工交生育保险有用吗?

这些我最近刚报销,结合我们单位的情况和北京的政策跟大家分享一下~

生育保险是保障女职工基本权益的社会政策。支付生育保险有很大的好处。女员工怀孕和生产期间的医药费可以报销,还能拿到一大笔钱。对于女员工来说,按时交费生育保险是必须的!

生育保险报销条件

1、符合国家或本市计划生育规定;

2.分娩前缴纳9个月社保。

补充说明:连续缴费不满9个月的,生育或计划生育手术的医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴由用人单位支付。

为保证女职工能够合理享受生育津贴待遇,生育保险还明确了补充待遇原则:参保职工生育前缴费不满9个月,生育后缴费满12个月的,由生育保险基金对职工生育津贴进行补充。

II 生育保险报销范围

北京生育保险支付范围包括:

(1)生育力津贴;

(2)门诊检查费;

(3)医院生产费用;

(四)计划生育手术医疗费用;

(五)国家和本市规定的其他费用。

请注意:

1.女职工产假期间生育津贴为工资。生育津贴不能低于我工资的标准。低于工资标准的,差额部分由企业补足。

2.参保职工生育和实施计划生育手术,应当按照本市基本医疗保险医疗规定,到具有助产和计划生育手术资格的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时,生育和计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的,由生育保险基金支付。

生育保险报销流程

北京生育保险费用报销主要分为门诊检查费、住院生产费、分娩津贴和晚育津贴三部分。

1.住院生产成本

住院费用是指职工在生产过程中发生的住院费用。

参保职工发生的住院费用由个人支付,定点医疗机构与参保职工直接结算。定点医疗机构和个人在产妇出院时直接结算。通常产妇住院时医院会留下社保卡和生育服务证。结账时会自动剔除报销费用,产妇只需支付个人承担的部分费用。

知识点!通俗地说,你出院的时候,结账医保已经实时结算了。这部分不用再报销了,只需要个人缴纳的部分。当然,具体以其他商业保险咨询单位为准。

2.门诊检查费

门诊检查费,分娩津贴和晚育津贴要通过单位到社保中心报销。

门诊检查费报销交各单位人事部门,每月1-20号受理社保。同时,门诊检查费用据实报销。因此,在检查时保留收费单据是非常必要的。目前北京市门诊检查费用最高报销额度为1400元。

(1)北京生育保险报销标准:

(2)报销需提交的材料有:

材料(原件及复印件,交给本单位人员):

北京社会保障卡(如未发卡,提供医疗蓝图或收卡证明);

北京市生育服务证(街道出具),外地户口凭《北京市外来人员生育服务联系单》(留复印件)由街道办事处出具;

出生证明(原件及复印件);

定点医疗机构的医学诊断证明(出院时由医院出具,注明孕周和生产方式)。原件须加盖医院印章);

原始收费凭证、医疗费用明细清单、处方。

(3)流程:

收集所有材料,并在交付后3个月内上报至本单位人事部门。单位填写《人工报销费用审批表生育保险、《北京市人工报销医疗费用申报结算汇总表生育保险。所有票据根据发票所附的处方明细粘贴在审批单上,每月1-20号交社保报销。社保将报销款存入单位账户,单位到账后将报销费用发放到个人。

生育力津贴

1.如何计算生育率津贴

北京生育津贴的计算公式为:职工所在用人单位月平均缴费工资÷30×产假天数。一般来说,产假是128天。如果一个女职工所在单位上一年平均工资工资3000元,那么她生育前后就有128天产假。那么,她享受生育津贴的标准是3000元÷30×128,那么她在产假期间总共可以拿到津贴12800元。

2.生育详细待遇标准津贴

3.生育津贴和产假工资

生育津贴为产假工资,相当于女职工生育期间的工资,由生育保险基金支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不予扣除;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

比如一个女职工每月生育津贴是5000元,而用人单位当月平均工资是4500元。生育保险基金统一支付给用人单位后,超过平均数工资的500元内用人单位不能扣除。如果女职工月出生率津贴为3500元,用人单位月平均出生率为4500元,这1000元的差额需要用人单位补足。

计划生育手术费用

计划生育手术费用,是指职工因计划生育需要放置(取出)宫内节育器、流产、引产、绝育、复通手术所发生的医疗费用。其中住院费用实时结算,门诊费用先由个人垫付,再由单位人工报销。

人工报销材料:

《北京生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总表》(手工填写,一份,盖章;区医保中心领取或网上下载)

《北京市医疗费用手工报销申报单生育保险》(手工填写,一份,盖章;区医保中心领取或网上下载);

原始收据;

北京医疗保险处方;

详细的检查和治疗清单;

医疗诊断证明(复印件);

单位应出具符合计划生育政策的证明(公章或人事劳动章)。

注:出生检查天数:正常情况下为128天。

2.报销流程:

领取相关五证(原件及复印件),产后3个月内(具体时间以单位要求为准),由女方单位人力资源部门填写《北京市申请生育人员信息登记表津贴并由单位盖章。个人会拿着这个表格到爱人单位的人力资源部门,双方盖章签字,交回女方单位的人力资源部门。女方单位每月5-25日会上报社保申报,收到后返还给我。

最后,我附上我们单位行政部门发给我的报销说明供您参考:

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总结:以上内容详细介绍了工资3000出生津贴可以领取多少,以及生育保险具体怎么报。文章内容部分转载自网络,希望对你了解工资4500出生津贴能收多少有帮助和参考。

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