详细介绍一下,单位出具拖欠工资的欠条

导读：详细介绍一下，由公司发布拖欠工资 欠条这个问题也挺有意思的。看情况吧。1.如果用人单位出具的欠条中所列公司拖欠的工程款只是“工资”，可以直接拿欠条到公司注册地法院起诉，

详细介绍一下，由公司发布拖欠工资 欠条

这个问题也挺有意思的。

看情况吧。

1.如果用人单位出具的欠条中所列公司拖欠的工程款只是“工资”，可以直接拿欠条到公司注册地法院起诉，无需申请仲裁。法律依据:

2.如果欠条中所列公司拖欠的不仅仅是工资，还有经济补偿金、赔偿金等其他项目，那么，就不能直接起诉，只能先申请劳动仲裁。法律依据还是上面那个。

对上述司法解释的理解，在实践中基本没有争议。“未支付劳动报酬纠纷”仅指工资(包括基本工资、绩效工资、提成奖金等。)，而经济补偿金、赔偿金、双倍工资差额、未休年休假工资等。都不是“劳动报酬”。因此欠条中所写的单位拖欠这些款项，不属于上述司法解释规定的“拖欠劳动报酬纠纷”，不能直接起诉到法院。参考案例如下:

3.还有其他解决办法。

如果欠条中确认了公司欠条和经济补偿金，为了尽快拿到工资，劳动者只能针对欠条中的工资提起诉讼，不主张欠条中工资以外的其他项目。对于其他项目，可以申请仲裁。原则上，这是没有问题的。参考案例:

总结:以上内容是公司拖欠工资 欠条发布的介绍一下的详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解欠条到期对方不还钱怎么办有帮助和参考。