私人公司没有给员工买社保怎么赔偿,单位没有为员工买社保

导读：私人公司没有买员工 社保，公司没有买员工 社保怎么补偿众所周知，社会保险与我们的生活息息相关，也会影响我们未来的生活。为劳动者支付社保是企业的法定义务。若未能履行员工对

私人公司没有买员工 社保，公司没有买员工 社保怎么补偿

众所周知，社会保险与我们的生活息息相关，也会影响我们未来的生活。为劳动者支付社保是企业的法定义务。若未能履行员工对社保的购买，/[k1/]有权解除劳动合同并要求经济赔偿。

实践中，如果单位对员工不买社保，那么员工除了有权主张经济补偿外，是否还有权依据单位应支付的社保费用要求单位主张相应的补偿？

例如:

王是某公司的员工，从王入职之日起至王达到法定退休年龄之日止，该公司没有为王购买社保。之后，王将该公司告上法庭，要求赔偿相应损失8万元。最后，法院驳回了王的请求，

原因是:

这笔费用实际上是单位应向社保部门缴纳的保险费，而非王达到法定退休年龄后因单位未缴纳社保费用而给其造成的损失。

法院的观点很明确:

1.单位应向人社局缴纳的社保费用是人社局的钱，不是员工的损失；

2.这部分未付社保费用是单位欠人力资源和社会保障局，而不是员工；

3.即使单位依法缴纳社保费用，员工也不能主张直接向自己缴纳费用。

以上案例说明员工如果要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应满足三个条件:

1.用人单位未为劳动者办理社保手续的；二是社会保险经办机构无法补发；第三，劳动者无法享受社会保险待遇造成的损失。

现实生活中，我们经常会遇到关于社保、哪个公司不交社保、员工不愿意交社保、公司交的金额不足等等问题。不管是什么问题，作为用人单位应该明白，社会保险费是强制缴纳的，不缴纳社保费用要承担法律责任，也要承担赔偿责任。

首先，我们需要知道社会保险费是多少。

社会保险费是指职工和用人单位在筹集社会保险基金过程中，按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。它是社会保险基金最重要的来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(职工和雇主)收取的费用。

为雇员支付社保费用是雇主的法定义务。公司不支付是违法的，但不能用现金补偿。根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款，并可以从其银行或者其他金融机构划转。

所以，劳动者要向劳动监察部门投诉举报，要监督原单位足额缴纳社保费用。

其次，我们要知道不交社保费的法律责任是什么？

1.未按规定期限申报报送缴费信息、拒绝接受检查和不提供缴费信息、故意隐瞒工资支付情况，造成不缴或者少缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳，并按日加收未缴金额千分之二的滞纳金。同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上1万元以下罚款。

2.单位缴费人、扣缴义务人、缴费保证人在当地税务机关规定的期限内仍不缴纳的，当地税务机关可以依法采取强制执行措施。

相关术语:

《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费时，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，并有权监督自己的缴费。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。

最后，我们需要知道，如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，应该承担什么赔偿。

(一)单位应当补偿劳动者少领或者没有领失业保险金的损失

(2)单位承担应由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。

(3)单位承担的罚款、滞纳金等与工伤保险费有关的费用。

(4)单位承担与基本养老保险有关的罚款等费用。

(5)单位应当赔偿给劳动者造成的其他费用损失。

如果用人单位没有为劳动者办理社会保险，劳动者可以要求赔偿损失，直接申请劳动仲裁。

【法律依据】第72条规定，社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社会保险应该是工人应该享有的权利。作为用人单位，如果要剥夺，肯定要受到惩罚。所以用人单位要按时足额为劳动者缴纳社会保险，避免任何后续的麻烦。作者:尤宝章边肖(合同审查、合同撰写、企业法律服务等。可以去友宝章官网和小程序咨询)。

总结:以上内容是如何补偿私人公司不买员工 社保，公司不买员工 社保的详细介绍。文章部分转载自网络，希望你能知道公司没有买员工/。